• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nationale Salarisdag
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nationale Salarisdag
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
Home » Eerste Kamer stemt in met pakket Belastingplan 2024

Eerste Kamer stemt in met pakket Belastingplan 2024

Nieuws

De Eerste Kamer heeft op dinsdag 19 december 2023 ingestemd met het pakket Belastingplan 2024. In totaal zijn 23 moties ingediend.

18 december 2023 door Salaris Vanmorgen

De Eerste Kamer debatteerde twee dagen over 17 wetsvoorstellen, waaronder het Belastingplan 2024, die betrekking hebben op allerlei fiscale maatregelen die het demissionaire kabinet wil nemen per 1 januari 2024. De Eerste Kamer had vooral veel vragen over de versobering van de 30%-regeling.

Belastingplan 2024 – antwoorden op verdere vragen over versobering 30%-regeling

De Tweede Kamer heeft het pakket Belastingplan 2024 op 26 oktober 2023 aangenomen. De Eerste Kamer is op 19 december akkoord gegaan met het pakket Belastingplan 2024 met uitzondering van de Wet fiscale klimaatmaatregelen industrie en elektriciteit.

De onbelaste reiskostenvergoeding gaat van 21 naar 23 cent per kilometer. Daarnaast wordt het voor werkgevers eenvoudiger om OV-abonnementen te verstrekken aan werknemers. De vrijstelling voor OV-abonnementen en voordeelurenkaarten wordt verruimd.  Ook gaat de arbeidskorting omhoog. Mensen met een hoger inkomen gaan iets meer inkomstenbelasting betalen.

Tweede Kamer neemt pakket Belastingplan 2024 aan

Wetsvoorstellen pakket Belastingplan

Het pakket Belastingplan 2024 bevat de volgende 17 wetsvoorstellen:

  1. Belastingplan 2024
  2. Belastingplan BES eilanden 2024
  3. Overige fiscale maatregelen 2024
  4. Wet aanpassing fiscale bedrijfsopvolgingsfaciliteiten 2024
  5. Wet aanpassing fiscale beleggingsinstelling
  6. Wet aanpassing fonds voor gemene rekening en vrijgestelde beleggingsinstelling
  7. Wet compensatie wegens selectie aan de poort
  8. Wet fiscaal kwalificatiebeleid rechtsvormen
  9. Wet fiscale Klimaatmaatregelen glastuinbouw
  10. Wet herwaardering proceskostenvergoedingen WOZ en bpm
  11. Wet tijdelijke regeling herzien aangifte inkomstenbelasting
  12. Wet verlaging eigen bijdrage huurtoeslag
  13. Bevriezing dubbele algemene heffingskorting in het referentieminimumloon
  14. Intensivering van het kindgebonden budget in verband met koopkrachtondersteuning
  15. Wet fiscale klimaatmaatregelen industrie en elektriciteit
    De Eerste Kamercommissie voor Financiën heeft op 3 oktober 2023 besloten de volgende voorstellen gezamenlijk met het Pakket Belastingplan 2024 verder te behandelen:
  16. Fiscale verzamelwet 2024
  17. Wet minimumbelasting 2024

De Kamer verwierp de Wet fiscale klimaatmaatregelen industrie en elektriciteit.

Het pakket Belastingplan 2024 is qua aantal maatregelen zo veel mogelijk beperkt tot maatregelen die met ingang van 1 januari 2024 in werking moeten treden of vanwege de uitvoerbaarheid voor die datum in het Staatsblad moeten zijn opgenomen. Andere fiscale maatregelen die met ingang van 1 januari 2025 of later in werking kunnen treden, worden zo veel mogelijk als zelfstandige wetsvoorstellen ingediend of opgenomen in het nog in te dienen wetsvoorstel Fiscale verzamelwet 2025.

Moties bij Belastingplan 2024

De volgende moties zijn bij het Belastingplan 2024 in de Eerste Kamer ingediend:

  1. Motie-Geerdink (VVD) c.s. over voorzet voor alternatieven die economie niet schaden in de Voorjaarsnota (op 19 december ingetrokken)
  2. Motie-Bakker-Klein (CDA) c.s. over begrenzing aftrek van periodieke giften door particulieren boven de 250.000 euro (aangenomen)
  3. Motie-Van den Oetelaar (FVD) c.s. over het handhaven van het kwarttarief motorrijtuigenbelasting voor paardenvervoer (verworpen)
  4. Motie-Van den Oetelaar (FVD) c.s. over het verlagen van het btw-tarief op groente en fruit naar 5%
  5. Motie-Schalk (SGP) c.s. over het uitwerken van maatregelen tegen hoge marginale druk in de Bouwstenennotitie (verworpen)
  6. Motie-Geerdink (VVD) c.s. over onderzoek naar gevolgen van de invoering van de minimumbelasting (aangenomen)
  7. Motie-Geerdink (VVD) c.s. over een alternatief voorstel voor de 30%-regeling (aangenomen)
  8. Motie-Geerdink (VVD) c.s. over een alternatief dekkingsvoorstel voor het hoger minimumloon (aangenomen)
  9. Motie-Visseren-Hamakers (PvdD) c.s. over een nultarief van de verbruiksbelasting voor dranken zonder toegevoegde suikers (aangenomen)
  10. Motie-Visseren-Hamakers (PvdD) c.s. over de invoeringsdatum van verbruiksbelasting op alcoholvrije dranken (aangenomen)
  11. Motie-Visseren-Hamakers (PvdD) c.s. over de afbouw van fossiele subsidies (aangehouden)
  12. Motie-Visseren-Van Hamakers (PvdD) c.s. over de intrinsieke waarde van natuur en dieren in de brede welvaart (verworpen)
  13. Motie-Van Rooijen (50PLUS) over een minister voor ouderenbeleid (verworpen)
  14. Motie-Van Rooijen (50PLUS) over de vermogenswinstbelasting als onderdeel van de belastinghervorming (aangenomen)
  15. Motie-Van Rooijen (50PLUS) over het onverkort toepassen van de inflatiecorrectie (aangenomen)
  16. Motie-Martens (GroenLinks-PvdA) c.s. over een meerjarige wetgevingsagenda fiscaliteit (aangenomen)
  17. Motie-Holterhues (ChristenUnie) c.s. over de voorgestelde aanpassing van het gebruikelijk loon in het belastingplan BES-eilanden 2024 (aangenomen)
  18. Motie-Heijnen (BBB) over rechtshulp voor burgers bij verkeersboetes (verworpen)
  19. Motie-Heijnen (BBB) c.s. over een hardheidsclausule in de energiebelasting op gas (verworpen)
  20. Motie-Heijnen (BBB) c.s. over afschaffing metallurgische en mineralogische procedés (aangenomen)
  21. Motie-Heijnen (BBB) c.s. over een impactanalyse van de afbouw van vrijstellingen (aangenomen)
  22. Motie-Heijnen (BBB) c.s. over een nadere analyse van de tarieven van box 2 en box 3 (aangenomen)
  23. Gewijzigde motie-Van Rooijen (50PLUS) c.s. over tijdige indiening en behandeling van belastingmaatregelen (aangenomen)

Drie moties lichten we uit:

Motie over alternatief voorstel voor de 30%-regeling (aangenomen)

In deze motie wordt de regering verzocht om de voorgenomen evaluatie van de 30%-regeling naar voren te halen en op basis van deze evaluatie met een alternatief voorstel in het Belastingplan 2025 te komen die minder schadelijk uitpakt voor de economie.

Motie over alternatief dekkingsvoorstel voor hoger minimumloon (aangenomen)

In deze motie wordt de regering verzocht om in het Belastingplan 2025 met een alternatief dekkingsvoorstel voor het hogere minimumloon te komen, en de inkoopfaciliteit eigen aandelen te behouden.

De staatssecretaris vroeg de indiener om beide moties aan te houden.

Gewijzigde motie over tijdige indiening en behandeling van belastingmaatregelen (aangenomen)

In deze motie wordt de regering verzocht om snel concrete stappen te zetten om met ingang van de komende nieuwe begrotingssyclus de belastingmaatregelen tijdig in te dienen bij de Tweede Kamer.

Deze motie is ontraden.

De stemmingen in de Eerste Kamer over het pakket Belastingplan 2024 en de moties staan gepland voor 13.35-14.30 uur.

Belastingplan 2024 op Eerste Kamer.nl

Categorie: Nieuws Tags: 30%-regeling, Belastingplan 2024

Tags: 30%-regeling, Belastingplan 2024

Gerelateerde artikelen

16 oktober 2026

Stage in Nederland niet bezwaarlijk voor toepassen 30%-regeling

9 juli 2026

Geen verdere versobering expatregeling

1 juni 2026

30%-regeling niet van toepassing – geen woonplaats buiten Nederland

29 april 2026

30%-regeling terecht niet toegepast: nulurencontract, niet voldaan aan looneis

Hoofdsponsor

Ondernemers kennen de theorie van loontransparantie, maar worstelen met praktijk

Kennispartner

AI in HR en salaris: van handige prompt naar twee uur tijdwinst per dag

Partners

WeFact, Yuki, Nmbrs en Visionplanner samen verder als Nmbrs
Je helpt klanten met hun administratie — maar hoe zit het met die van jouzelf?
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Van salarisadministrateur naar Sherlock Holmes?
Grip op uren per dienst: 7 veelgemaakte fouten in projectadministratie
Een werknemer met voldoende inkomen kan tóch financieel vastlopen
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Werknemers tevreden met thuiswerkregeling maar naleving blijft uitdaging
Pensioenplanning voor ondernemers: wat is er mogelijk?
Het stoffige imago van de salarisadministrateur klopt allang niet meer 
Wet verbetering poortwachter: 5 momenten om extra alert op te zijn

Meest gelezen berichten

  • UWV gaat compensatie transitievergoeding voor bepaalde werknemers anders berekenen 13.8k weergaven
  • Werkgever moet 13.000 euro betalen aan vakantiedagen over slapend dienstverband 2.5k weergaven
  • Pakket Belastingplan 2027 aangenomen door Tweede Kamer 1.7k weergaven
  • Minimumuurloon €15,29 per januari 2027 – Regeling indexatie wettelijk minimumloon 700 weergaven
  • ‘Los belastingprobleem bij nabetaling uitkeringen op’ 700 weergaven

Peiling

Poll impact wijzigingen

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
    Welke wijziging heeft meeste impact? Stem nu.
  • Welke op stapel staande wijziging heeft volgens jou de meeste impact op de salarisadministratie? Stem nu.

NIRPA

Opleidingen

13
nov
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
14
nov
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
17
nov
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
17
nov
Practical Diploma in Payroll Administration (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
17
nov
Prinsjesdagupdate Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
19
nov
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
20
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
23
nov
Professioneel Adviseren voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
23
nov
Online cursus Nog meer bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
24
nov
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie en AI)
MOCuitgevers
26
nov
HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
26
nov
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
26
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking (basis)
MOCuitgevers
30
nov
Training Salarisadministratie
Markus Verbeek Praehep
01
dec
Training Focus houden door je aandacht te richten op wat belangrijk is & Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
MOCuitgevers
01
dec
Training Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
MOCuitgevers
01
dec
Training Focus houden door je aandacht te richten op wat belangrijk is
MOCuitgevers
01
dec
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
01
dec
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
08
dec
Online cursus Loontransparantie
MOCuitgevers
08
dec
Masterclass cao, pensioen en (onderzoek)werkingssfeer
MOCuitgevers
12
jan
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
02
feb
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
09
feb
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
16
feb
Cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
02
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
03
mrt
Online cursus Internationaal thuiswerken en vaste inrichting na 2025 OESO modelverdrag update
MOCuitgevers
04
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
11
mrt
Cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
11
mrt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
16
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
16
mrt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping, specialisatie en AI)
MOCuitgevers
18
mrt
Cursus Overgang van Wwft naar AMLR en AI
MOCuitgevers
18
mrt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
30
mrt
Cursus Wet meer zekerheid voor flexwerkers (inclusief e-learning flexibele arbeidsrelaties)
MOCuitgevers
01
apr
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (van theorie naar praktijk)
MOCuitgevers
07
apr
Cursus Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
08
apr
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
10
mei
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
13
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
20
mei
Cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers
08
jun
Cursus actualiteiten AMLR (regelgeving, impact en praktijk)
MOCuitgevers
10
jun
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
07
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
30
sep
Cursus Samen sterk: efficiënte samenwerking tussen HR en salarisadministratie
MOCuitgevers
05
okt
Online cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
30
nov
Online cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisadministrateur | Akorda Zwolle (onderdeel van a•s WORKS)
a.s WORKS
Zelfstandig Administrateur Elysee
PIA Group
Salarisadministrateur (20–28 uur per week)
Vakadi
Salarisadministrateur | P1
a•s WORKS
Salarisprofessional AFAS
Scab
Salarisadministrateur , Meester & Kuiper – Hilversum
PIA Group
Salarisadministrateur | Detachering
a•s WORKS
Junior medewerker loonadministratie (starter)
PIA Group
Financieel administratief medewerker – Zwolle
PIA Group
Salarisadministrateur – Woudenberg
Vallei Accountants
Senior Payroll Officer
Forvis Mazars
HR Officer
PIA Group
(Senior) HR adviseur
Scab
Salarisadministrateur – Amersfoort
aaff
Payroll specialist
Meijers makelaars in assurantiën
Senior Salarisadministrateur | HAN University of Applied Sciences
a.s WORKS
Jurist arbeidsrecht
Scab
Salarisadministrateur
Finnerz
HR/Payroll medewerker | SARO
a.s. WORKS

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
logo FV