• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Eerste Kamer stemt in met pakket Belastingplan 2024

Eerste Kamer stemt in met pakket Belastingplan 2024

Nieuws

De Eerste Kamer heeft op dinsdag 19 december 2023 ingestemd met het pakket Belastingplan 2024. In totaal zijn 23 moties ingediend.

18 december 2023 door Salaris Vanmorgen

De Eerste Kamer debatteerde twee dagen over 17 wetsvoorstellen, waaronder het Belastingplan 2024, die betrekking hebben op allerlei fiscale maatregelen die het demissionaire kabinet wil nemen per 1 januari 2024. De Eerste Kamer had vooral veel vragen over de versobering van de 30%-regeling.

Belastingplan 2024 – antwoorden op verdere vragen over versobering 30%-regeling

De Tweede Kamer heeft het pakket Belastingplan 2024 op 26 oktober 2023 aangenomen. De Eerste Kamer is op 19 december akkoord gegaan met het pakket Belastingplan 2024 met uitzondering van de Wet fiscale klimaatmaatregelen industrie en elektriciteit.

De onbelaste reiskostenvergoeding gaat van 21 naar 23 cent per kilometer. Daarnaast wordt het voor werkgevers eenvoudiger om OV-abonnementen te verstrekken aan werknemers. De vrijstelling voor OV-abonnementen en voordeelurenkaarten wordt verruimd.  Ook gaat de arbeidskorting omhoog. Mensen met een hoger inkomen gaan iets meer inkomstenbelasting betalen.

Tweede Kamer neemt pakket Belastingplan 2024 aan

Wetsvoorstellen pakket Belastingplan

Het pakket Belastingplan 2024 bevat de volgende 17 wetsvoorstellen:

  1. Belastingplan 2024
  2. Belastingplan BES eilanden 2024
  3. Overige fiscale maatregelen 2024
  4. Wet aanpassing fiscale bedrijfsopvolgingsfaciliteiten 2024
  5. Wet aanpassing fiscale beleggingsinstelling
  6. Wet aanpassing fonds voor gemene rekening en vrijgestelde beleggingsinstelling
  7. Wet compensatie wegens selectie aan de poort
  8. Wet fiscaal kwalificatiebeleid rechtsvormen
  9. Wet fiscale Klimaatmaatregelen glastuinbouw
  10. Wet herwaardering proceskostenvergoedingen WOZ en bpm
  11. Wet tijdelijke regeling herzien aangifte inkomstenbelasting
  12. Wet verlaging eigen bijdrage huurtoeslag
  13. Bevriezing dubbele algemene heffingskorting in het referentieminimumloon
  14. Intensivering van het kindgebonden budget in verband met koopkrachtondersteuning
  15. Wet fiscale klimaatmaatregelen industrie en elektriciteit
    De Eerste Kamercommissie voor Financiën heeft op 3 oktober 2023 besloten de volgende voorstellen gezamenlijk met het Pakket Belastingplan 2024 verder te behandelen:
  16. Fiscale verzamelwet 2024
  17. Wet minimumbelasting 2024

De Kamer verwierp de Wet fiscale klimaatmaatregelen industrie en elektriciteit.

Het pakket Belastingplan 2024 is qua aantal maatregelen zo veel mogelijk beperkt tot maatregelen die met ingang van 1 januari 2024 in werking moeten treden of vanwege de uitvoerbaarheid voor die datum in het Staatsblad moeten zijn opgenomen. Andere fiscale maatregelen die met ingang van 1 januari 2025 of later in werking kunnen treden, worden zo veel mogelijk als zelfstandige wetsvoorstellen ingediend of opgenomen in het nog in te dienen wetsvoorstel Fiscale verzamelwet 2025.

Moties bij Belastingplan 2024

De volgende moties zijn bij het Belastingplan 2024 in de Eerste Kamer ingediend:

  1. Motie-Geerdink (VVD) c.s. over voorzet voor alternatieven die economie niet schaden in de Voorjaarsnota (op 19 december ingetrokken)
  2. Motie-Bakker-Klein (CDA) c.s. over begrenzing aftrek van periodieke giften door particulieren boven de 250.000 euro (aangenomen)
  3. Motie-Van den Oetelaar (FVD) c.s. over het handhaven van het kwarttarief motorrijtuigenbelasting voor paardenvervoer (verworpen)
  4. Motie-Van den Oetelaar (FVD) c.s. over het verlagen van het btw-tarief op groente en fruit naar 5%
  5. Motie-Schalk (SGP) c.s. over het uitwerken van maatregelen tegen hoge marginale druk in de Bouwstenennotitie (verworpen)
  6. Motie-Geerdink (VVD) c.s. over onderzoek naar gevolgen van de invoering van de minimumbelasting (aangenomen)
  7. Motie-Geerdink (VVD) c.s. over een alternatief voorstel voor de 30%-regeling (aangenomen)
  8. Motie-Geerdink (VVD) c.s. over een alternatief dekkingsvoorstel voor het hoger minimumloon (aangenomen)
  9. Motie-Visseren-Hamakers (PvdD) c.s. over een nultarief van de verbruiksbelasting voor dranken zonder toegevoegde suikers (aangenomen)
  10. Motie-Visseren-Hamakers (PvdD) c.s. over de invoeringsdatum van verbruiksbelasting op alcoholvrije dranken (aangenomen)
  11. Motie-Visseren-Hamakers (PvdD) c.s. over de afbouw van fossiele subsidies (aangehouden)
  12. Motie-Visseren-Van Hamakers (PvdD) c.s. over de intrinsieke waarde van natuur en dieren in de brede welvaart (verworpen)
  13. Motie-Van Rooijen (50PLUS) over een minister voor ouderenbeleid (verworpen)
  14. Motie-Van Rooijen (50PLUS) over de vermogenswinstbelasting als onderdeel van de belastinghervorming (aangenomen)
  15. Motie-Van Rooijen (50PLUS) over het onverkort toepassen van de inflatiecorrectie (aangenomen)
  16. Motie-Martens (GroenLinks-PvdA) c.s. over een meerjarige wetgevingsagenda fiscaliteit (aangenomen)
  17. Motie-Holterhues (ChristenUnie) c.s. over de voorgestelde aanpassing van het gebruikelijk loon in het belastingplan BES-eilanden 2024 (aangenomen)
  18. Motie-Heijnen (BBB) over rechtshulp voor burgers bij verkeersboetes (verworpen)
  19. Motie-Heijnen (BBB) c.s. over een hardheidsclausule in de energiebelasting op gas (verworpen)
  20. Motie-Heijnen (BBB) c.s. over afschaffing metallurgische en mineralogische procedés (aangenomen)
  21. Motie-Heijnen (BBB) c.s. over een impactanalyse van de afbouw van vrijstellingen (aangenomen)
  22. Motie-Heijnen (BBB) c.s. over een nadere analyse van de tarieven van box 2 en box 3 (aangenomen)
  23. Gewijzigde motie-Van Rooijen (50PLUS) c.s. over tijdige indiening en behandeling van belastingmaatregelen (aangenomen)

Drie moties lichten we uit:

Motie over alternatief voorstel voor de 30%-regeling (aangenomen)

In deze motie wordt de regering verzocht om de voorgenomen evaluatie van de 30%-regeling naar voren te halen en op basis van deze evaluatie met een alternatief voorstel in het Belastingplan 2025 te komen die minder schadelijk uitpakt voor de economie.

Motie over alternatief dekkingsvoorstel voor hoger minimumloon (aangenomen)

In deze motie wordt de regering verzocht om in het Belastingplan 2025 met een alternatief dekkingsvoorstel voor het hogere minimumloon te komen, en de inkoopfaciliteit eigen aandelen te behouden.

De staatssecretaris vroeg de indiener om beide moties aan te houden.

Gewijzigde motie over tijdige indiening en behandeling van belastingmaatregelen (aangenomen)

In deze motie wordt de regering verzocht om snel concrete stappen te zetten om met ingang van de komende nieuwe begrotingssyclus de belastingmaatregelen tijdig in te dienen bij de Tweede Kamer.

Deze motie is ontraden.

De stemmingen in de Eerste Kamer over het pakket Belastingplan 2024 en de moties staan gepland voor 13.35-14.30 uur.

Belastingplan 2024 op Eerste Kamer.nl

Categorie: Nieuws Tags: 30%-regeling, Belastingplan 2024

Tags: 30%-regeling, Belastingplan 2024

Gerelateerde artikelen

16 december 2025

Eindejaarscheck loon werknemer met expatregeling

1 december 2025

Kabinet voert motie om wetgeving voor versobering expatregeling niet uit

11 november 2025

Geen recht op 30%-regeling, duurzame band met Nederland, niet aangeworven uit ander land

29 oktober 2025

30%-regeling en extraterritoriale kostenregeling – antwoord op vragen

Hoofdsponsor

Dit zijn de belangrijkste wetswijzigingen in HR en salaris vanaf januari 2026

Kennispartner

Ziekte en loondoorbetaling: automatiseren mutaties zorgt voor foutloze salarisverwerking

Partners

Payroller in pyjama: waarom thuiswerken werkt voor salarisadministratie
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Kostenneutrale cadeautjes: vaak sigaar uit eigen doos
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Goede werkvoornemens in 2026: ga je voor loonsverhoging, promotie of cursus?
Zaken voor elkaar
Werkgeverslasten berekenen: verzuimspecialist Sazas beantwoordt 5 vragen
Wanneer is een werknemer precies ziek?

Meest gelezen berichten

  • Veel meer betaald dan in arbeidscontract staat – werknemer hoeft niet terug te betalen 13.7k weergaven

  • Achterstallig loon, vakantiedagen en transitievergoeding aan zieke werknemer betalen 8.5k weergaven

  • Wanneer is een werknemer precies ziek? 5.1k weergaven

  • Vaststellingsovereenkomst: houd rekening met variabele looncomponenten 3.6k weergaven

  • Ontslag voor ‘bankzitter’, al maanden inactief, alleen nog ‘papieren dienstverband’ 3.2k weergaven

NIRPA

Opleidingen

19
jan
Inkomstenbelasting voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
22
jan
Lonen in de Jaarrekening (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
26
jan
Loonbeslag, Beslagvrije Voet en Preferentie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
28
jan
HBO Programma Manager Payroll Services & Benefits
Markus Verbeek Praehep
30
jan
Module Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid VPS
Markus Verbeek Praehep
05
feb
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
05
feb
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
06
feb
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
11
feb
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
20
feb
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
02
mrt
Praktijkdiploma loonadministratie (PDL)
SD Worx
03
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
04
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
05
mrt
Online cursus Verplichtstelling pensioenfondsen: risico’s en regie
MOCuitgevers
10
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
10
mrt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping, specialisatie en AI)
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
17
mrt
Online cursus Keuzebegeleiding van de werknemer als het gaat om pensioenaanspraken
MOCuitgevers
18
mrt
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
19
mrt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
23
mrt
Online cursus de Regeling vervroegde uittreding/ zwaar werk en Wet bedrag ineens
MOCuitgevers
24
mrt
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
26
mrt
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
31
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie en AI)
MOCuitgevers
01
apr
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
07
apr
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
08
apr
Cursus Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
09
apr
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
14
apr
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
16
apr
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
11
mei
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
12
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
20
mei
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
21
mei
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
04
jun
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
11
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
12
jun
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
16
jun
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
17
jun
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
17
sep
Cursus Samen sterk: efficiënte samenwerking tussen HR en salarisadministratie
MOCuitgevers
26
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers

Vacatures

Operationeel Manager Loonadministratie
Scab
Salarisadministrateur
Cornelis Vrolijk
Senior salarisadministrateur – Meyn Oostzaan (regio Amsterdam)
Strictly People
AFAS Payroll Specialist – Barendrecht, Gouda, Oud-Beijerland
Visser & Visser
Salarisadministrateur
HIJN scholengroep
Salarisprofessional – Den Bosch
aaff
Consultant Legal Arbeidsrecht in Amsterdam
Grant Thornton
Salarisprofessional
aaff

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV