• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » ‘Werknemers krijgen reiskosten niet volledig vergoed – naar 23 cent per km’

‘Werknemers krijgen reiskosten niet volledig vergoed – naar 23 cent per km’

Nieuws

Werknemers die met de auto naar hun werk gaan, krijgen vaak hun reiskosten niet volledig vergoed. De onbelaste km-vergoeding van € 0,21 zou € 0,23 moeten zijn. 

3 juli 2023 door Salaris Vanmorgen

4 op de 5 werkenden die de auto nodig hebben voor hun werk, krijgen hun reiskosten niet compleet vergoed. Dat blijkt uit nieuw CNV-onderzoek onder bijna 1700 leden. Tweederde geeft aan dat de huidige vergoeding van 21 cent niet toereikend is om de autokosten te dekken.

100 euro extra per maand

‘Werknemers leggen nu al toe op hun reiskosten. Die na 1 juli dus weer verder stijgen door de hogere brandstofprijs. Voor ruim 60% van werkend Nederland is de auto onmisbaar om hun werk te doen. Zij betalen de prijs voor deze belasting. De duurdere brandstof kost werkenden al snel 100 euro per maand extra. En dat in een tijdperk waarin steeds minder mensen rond kunnen komen’, aldus CNV-voorzitter Piet Fortuin.

Onbelaste km-vergoeding omhoog naar 23 cent

Het CNV pleit ervoor dat het kabinet de onbelaste kilometervergoeding naar 23 cent verhoogt, nu de brandstofkosten per 1 juli weer zijn gestegen.

Fortuin:

‘Het kabinet verhoogde begin dit jaar de onbelaste kilometervergoeding met 2 cent, maar dat is ontoereikend voor de meesten. Nog steeds betalen de meeste werkenden extra om op hun werk te komen. We pleiten sinds begin 2022 al voor verhoging naar 23 cent. In plaats daarvan maakt het kabinet autorijden steeds duurder en trekken werknemers aan het kortste eind.’

Reiskostenvergoeding niet gestegen

Ondanks de structureel gestegen brandstofkosten en hoge inflatie, heeft 60% van de ondervraagden geen hogere reiskostenvergoeding van hun werkgever gekregen het afgelopen jaar. Bij 42% vergoedt de werkgevers minder dan 21 cent per kilometer. Bijna 1 op de 5 krijgt zelfs minder dan 15 cent vergoed.

‘Werkgevers houden de hand nog steeds flink op de knip. Terwijl de bedrijfswinsten hoger zijn dan ooit. Aan de cao-tafels zetten we daarom in op een kostendekkende vergoeding maar veel werkgevers geven niet toe. Werkgevers moeten daarom snel met een kostendekkende reiskostenvergoeding komen.’

Fiets of OV geen goedkoper alternatief

Een alternatief voor de auto, zoals de fiets of openbaar vervoer, is voor de meeste werkenden geen goedkoper alternatief. 66% krijgt geen fietsvergoeding en wie met het OV reist, krijgt ook de reiskosten vaak niet volledig vergoed. De meesten kunnen ook niet fiscaalvriendelijk sparen voor een fiets.

‘Op dit moment betalen de meeste werknemers extra om te kunnen werken. Of ze nou met de auto, fiets of OV komen. Duurzame alternatieven worden nauwelijks gestimuleerd. Feit blijft dat voor de meerderheid de auto noodzakelijk is. Daarom moet die onbelaste reiskostenvergoeding zo snel mogelijk naar 23 cent.’

De enquête is in totaal onder ruim 2700 leden afgenomen. Van alle ondervraagden pakt 63% de auto naar het werk, 28% de fiets en 9% reist met het OV.

CNV-onderzoek ‘Autokosten en vergoedingen’ 

Categorie: Nieuws Tags: autobelastingen, kilometervergoeding, reiskosten

Tags: autobelastingen, kilometervergoeding, reiskosten

Gerelateerde artikelen

4 november 2025

Digitalisering bpm-aangifte gepland per 1 januari 2028

28 juli 2025

Autobelastingen: geweldig onderwerp, want het staat nooit stil!

14 juli 2025

Kabinetsreactie advies reiskostenvergoeding: geen wettelijke minimumverplichting

13 juli 2025

Hervorming autobelastingen – overstap naar elektrische auto moet blijven lonen

Hoofdsponsor

Loonbeslag: hoe ga je er als werkgever zorgvuldig mee om?

Kennispartner

Loontransparantie: wat betekent nieuwe Europese richtlijn voor jouw salarisadministratie?

Partners

Referentie verstrekken: wat mag je als HR wel en niet delen?
Wat je onboarding zegt over hoe je omgaat met salarisprofessionals
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Cora Josephs-Cuijpers
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Jubileumuitkering berekenen: hoe doe je dat?
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Nog steeds loonkloof in Nederland, maar wees voorbereid op wet loontransparantie
Zaken voor elkaar
Werkgeverslasten berekenen: verzuimspecialist Sazas beantwoordt 5 vragen

Meest gelezen berichten

  • Compensatie transitievergoeding bij ontslag door ziekte alleen nog voor kleine werkgevers 21.7k weergaven

  • ‘Minimumloon en AOW niet automatisch aan elkaar koppelen’ 12k weergaven

  • Verlofaanvraag geweigerd, toch op bedevaart, ontslag op staande voet terecht 6.2k weergaven

  • Toch recht op loonsverhoging volgens cao, geen uitzondering, verworven recht 6.1k weergaven

  • Rekenregels per 1 januari 2026 – minimumloon, dagloon, premies en premiegrenzen 4.7k weergaven

NIRPA

Opleidingen

11
dec
Arbeidsrecht – Disfunctioneren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
15
dec
Basiskennis Loonadministratie (BKL®)
Markus Verbeek Praehep
17
dec
Basistraining Boekhouden voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
19
dec
Casemanagement (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
23
dec
Compensation & Benefits Consultant (CBC®)
Markus Verbeek Praehep
29
dec
DGA voor Salarisadministrateurs en Beloningsadviseurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
30
dec
Digitale Toekomst voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
16
jan
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
05
feb
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
05
feb
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
06
feb
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
11
feb
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
02
mrt
Praktijkdiploma loonadministratie (PDL)
SD Worx
03
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
04
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
05
mrt
Online cursus Verplichtstelling pensioenfondsen: risico’s en regie
MOCuitgevers
10
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
10
mrt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
17
mrt
Online cursus Keuzebegeleiding van de werknemer als het gaat om pensioenaanspraken
MOCuitgevers
19
mrt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
23
mrt
Online cursus de Regeling vervroegde uittreding/ zwaar werk en Wet bedrag ineens
MOCuitgevers
24
mrt
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
26
mrt
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
31
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie)
MOCuitgevers
01
apr
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
07
apr
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
08
apr
Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
09
apr
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
14
apr
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
16
apr
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
11
mei
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
12
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
20
mei
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
21
mei
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
04
jun
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
11
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
12
jun
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
16
jun
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers

Vacatures

(Junior) Jurist arbeidsrecht
Scab
Senior Salarisadministrateur – Asito Almelo
Strictly People
Medewerker Salarisadministratie bij OFS Groep
a.s Works
Salarisprofessional
aaff
Teamleider Salaris- en Personeelsadvies Heerhogowaard
aaff
Consultant Legal Arbeidsrecht in Amsterdam
Grant Thornton
Salarisadministrateur
SD Worx
Operationeel Manager Loonadministratie
Scab
Salarisprofessional – Den Bosch
aaff
Salarisadministrateur
SD Worx
Salarisadministrateur
Cornelis Vrolijk
Teamleider Salaris- en Personeelsadvies
aaff
Medewerker loonadministratie – Zwolle (24–32 uur)
PIA Group
Senior Salarisadministrateur – Libréon Breda
Strictly People
Salarisprofessional – Naaldwijk
aaff
Salarisprofessional consultant – Aalsmeer
Aaff
Relatiebeheerder pensioenen – Tilburg
aaff

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV