• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
Home » Toelichting foutmeldingen werknemersgegevens aangifte LH 1e halfjaar 2023

Toelichting foutmeldingen werknemersgegevens aangifte LH 1e halfjaar 2023

Nieuws

De toelichting foutmeldingen werknemersgegevens aangifte loonheffingen 1e halfjaar 2023 is gepubliceerd op de site van de Belastingdienst.

19 januari 2023 door Salaris Vanmorgen

Deze toelichting gaat over de geautomatiseerde controle van de werknemersgegevens in uw aangiften over de maanden januari tot en met juni of periode 1 tot en met 6 van 2023. Bij die controle van jouw werknemersgegevens kunnen wij fouten constateren. Je moet deze fouten herstellen. Dit is in het belang van de werkgever en de werknemers. De Belastingdienst controleert in 2023 niet alle  werknemersgegevens. Er kunnen dus nog fouten zitten in de werknemersgegevens die de Belastingdienst niet heeft gecontroleerd. Hier kan de Belastingdienst later op terugkomen. De werknemersgegevens die de fiscus in het 1e halfjaar van 2023 wel controleert, vind je in hoofdstuk 4.

Foutenrapport

Het kan zijn dat je een foutenrapport kreeg omdat je een fout maakte in de werknemersgegevens van de aangifte loonheffingen over het 1e halfjaar van 2023. In deze toelichting vind je een uitleg bij de foutmeldingen in het rapport en oplossingen voor de gemaakte fouten.

Voor de aangiften loonheffingen over het 1e halfjaar van 2023 hebben de Belastingdienst en UWV een aantal kwaliteitscontroles vastgesteld. Als bij deze geautomatiseerde controles blijkt dat de aangeleverde gegevens niet aan de eisen voldoen, kan de Belastingdienst de aangifte weigeren. Zit er in een aangifte alleen fouten die niet leiden tot een weigering van de aangifte, dan stuurt de Belastingdienst een foutenrapport ‘Foutmeldingen werknemersgegevens’ naar het adres dat je hebt opgegeven als correspondentieadres.

Dit rapport bevat informatie over het type fout met een korte omschrijving en een instructie om de fout te herstellen en in het vervolg te voorkomen.

Hoe zo’n foutenrapport eruit ziet, lees je in hoofdstuk 3 van de toelichting. In hoofdstuk 4 vind je een toelichting op de foutmeldingen die in een foutenrapport kunnen staan.

Voor hulp bij het oplossen van problemen kunt u contact opnemen met de softwareontwikkelaar van jouw aangiftepakket.

Toelichting foutmeldingen werknemersgegevens aangifte loonheffingen 1e halfjaar 2023

 

Categorie: Nieuws Tags: aangifte loonheffingen, Belastingdienst, werknemers

Tags: aangifte loonheffingen, Belastingdienst, werknemers

Gerelateerde artikelen

12 mei 2023

Bezwaar tegen naheffing of beschikking: formulier ‘Bezwaar Loonheffingen’

17 april 2023

30%-herziening Awf-premie en wijziging rechtsvorm: hoe zit het?

14 april 2023

Loonheffingennummer afvoeren en nihilaangiftes indienen

11 april 2023

Reiskosten- en thuiswerkvergoeding bij ouderschapsverlof: hoe zit het?

Hoofdsponsor

Flexibele krachten inzetten tijdens de drukke zomerperiode

Partners

CONTENT MARKETING VOOR DE FINANCIËLE SECTOR Maak je …  

Deadline-drama: hoe ga jij om met de maandelijkse aanleverdatum?
Verzuimregistratie: wat is het en wat levert het de werkgever op?
Vier salarissoftware trends voor 2023
Masterclass Arbeidsrecht en sociale zekerheid
Salarisadministrateur: wees alert op salarisfraude
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Verlies je niet in de verschillende WAZO-verlofvormen
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?

Meest gelezen berichten

  • Loonbelastingtabellen 2023 beschikbaar – witte en groene tabellen
  • Tweede Kamer neemt wetsvoorstel verplicht stellen vertrouwenspersoon aan
  • Minimumloon stijgt per 1 juli 2023 met 3,13 procent
  • Behandeling Wet toekomst pensioenen: compensatie, transparantie, invaren
  • Verplicht visie geven op re-integratietraject in plan van aanpak per 1 juli

NIRPA

Opleidingen

30
mei
Training HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
01
jun
Cursus Dossieropbouw bij disfunctioneren en alles over de zieke werknemer
MOCuitgevers
02
jun
Training Inkomstenbelasting, de Essentie
Markus Verbeek Praehep
05
jun
Training Loonbelasting voor Financials, de Essentie
Markus Verbeek Praehep
06
jun
Optimalisatietraining gebruikers GearSoft (rapportage en data-analyse)
MOCuitgevers
06
jun
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
08
jun
Training Omzetbelasting, de Essentie
Markus Verbeek Praehep
08
jun
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
08
jun
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
08
jun
Online cursus Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen
MOCuitgevers
12
jun
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
12
jun
Update Arbeidsrecht voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
14
jun
Update Sociale Zekerheid (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
15
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
16
jun
Vakopleiding Payroll Services (VPS®)
Markus Verbeek Praehep
20
jun
Cursus Samenwerken tussen de HR-afdeling en salarisadministratie
MOCuitgevers
20
jun
Werkkostenregeling (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
21
jun
Online cursus Fiscale ins en outs rond ontslagvergoedingen (met civielrechtelijke opstart)
MOCuitgevers
23
jun
Basiskennis Loonadministratie (BKL®)
Markus Verbeek Praehep
26
jun
Basistraining Boekhouden voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
29
jun
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
29
jun
Online cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (verdieping)
MOCuitgevers
29
jun
Casemanagement (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
29
jun
Online Excel training voor salarisadministrateurs (specialisatie)
MOCuitgevers
31
aug
Summercourse Aantrekken, binden, boeien en behouden van accountants en adviseurs
MOCuitgevers
14
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
21
sep
Cursus Ontslag van A tot Z
MOCuitgevers
26
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
27
sep
Cursus Internationaal / grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
29
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
03
okt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
04
okt
Online cursus Impact nieuwe Wet Toekomst Pensioenen per 1 juli 2023
MOCuitgevers
10
okt
Online cursus Update loonheffingen en hybride werken
MOCuitgevers
11
okt
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
01
nov
Cursus Impact nieuwe Wet Toekomst Pensioenen per 1 juli 2023
MOCuitgevers
07
nov
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
08
nov
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
14
nov
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
20
nov
Cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (introductie)
MOCuitgevers

Vacatures

Consultant HRM (AFAS)
a/s WORKS
Salarisadviseur met HR vaardigheden of junior salarisadviseur
Financeplus
Traineeship Loonadministratie & Advies
Scab
Salarisadministrateur (m/v/x) 16 tot 40 uur mogelijk. Remote, hybride of in Den Haag
Duits-Nederlandse Handelskamer
Salarisadministrateur
Ruigrok
Parttime/Fulltime Salarisadministrateur- Denekamp
De Kok
(Ervaren) Salarisadministrateur parttime/fulltime
Payroll Totaal
Manager Salarisadministratie – Tentoo Amsterdam
Strictly People
Salarisprofessional
HLB Witlox Van den Boomen
Salarisspecialist
Gemeente Coevorden
(senior) Loonadviseur
Scab
HR adviseur (extern)
Scab
Traineeship HR-payroll consultant | Regio Apeldoorn
a/s WORKS
Medior salarisadministrateur
Moore MTH
Payroll consulent (32-40 uur)
BROADSTREET
Salarisadministrateur – MCB Valkenswaard
Strictly People
Intern salarisadministrateur / payroll specialist
HLB Witlox Van den Boomen
Adviseur Digital HRM
HLB Witlox Van den Boomen
Senior Payroll Specialist
Randstad Groep Nederland
Payroll consultant Zoetermeer
a/s Works
Salarisadministrateur / AFAS Payroll Barendrecht e.o.
Visser & Visser
Salarisadministrateur
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Traineeship HR Payroll Consultant | Randstad – Randstad
a/s Works
Salarisadministrateur Den Haag
Verbond van Verzekeraars
Senior Payroll Officer
Mazars
Salarisadministrateur
Flynth
Vacature Salarisadministrateur Regio Rotterdam Rijnmond en Breda
a/s WORKS
Salarisadministrateur – Intergamma Leusden
Strictly People
Medior Salarisspecialist
Infacto
Ervaren salarisadministrateur
HLB Witlox Van den Boomen
Senior Salarisadministrateur
Flynth
Junior salarisadministrateur
Moore MTH
Salarisadministrateur
Flynth
Ervaren medewerker administratieve dienstverlening Nieuwegein, 32-40 uur
van helder
Vacature Salarisadministrateur
WEA Deltaland
Specialist arbeidsrecht
Fiscount
(senior) Loonadministrateur
Scab
(Sr.) Loonadministrateur
Scab
Senior Salarisadministrateur
Flynth
Senior Salarisspecialist
Infacto
Assistent Salarisadministrateur Alkmaar
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Assistent Salarisadministrateur Heerlen
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Teamleider Salarisadvies
HLB Witlox Van den Boomen

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Cedeo erkend

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV