• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Vervroegde IVA-uitkering en loon doorbetalen: hoe werkt het?

Vervroegde IVA-uitkering en loon doorbetalen: hoe werkt het?

Nieuws

Bij een vervroegde IVA, laten wij de uitkering van het UWV bij voorkeur naar de werkgever overmaken zodat wij het loon kunnen doorbetalen. Twee vragen hierover.

30 september 2022 door Salaris Vanmorgen

Wanneer iemand bij ons een vervroegde IVA krijgt toegekend, laten wij de uitkering van het UWV bij voorkeur naar ons als werkgever overmaken zodat wij gewoon het loon kunnen doorbetalen.

Voor de werknemer heeft dit als voordeel dat de uitkering onder de witte tabel valt in plaats van de groene tabel.

Vraag 1. Percentage loon

Wij doen op zich niks met de uitkering in het salaris zelf, het wordt alleen in de financiële administratie geboekt als een batenpost voor de loonkosten. In het salaris betalen wij het percentage loon door tot aan het eind van de loondoorbetalingsverplichting. Bij mijn weten is dit nog steeds toegestaan?

Vraag 2. Loon doorbetalen?

Wat moet je doen als de loondoorbetalingsverplichting stopt op 16 september, maar het UWV nog wel steeds de volledige uitkering over september naar de werkgever stuurt?

Kan je dan voor september nog steeds het loon doorbetalen (alsof de loondoorbetalingsverplichting pas stopt op 1 oktober) of betaal je het loon door tot 16 september en verloon je het deel van de uitkering van 16 september tot 1 oktober in een aparte IKV (en dus onder de groene tabel)?

Verwerken uitkering als regulier loon werkt niet

Als er een loondoorbetalingsverplichting is van 100% en deze verplichting geldt alleen voor de aanvulling, mag je er niet voor kiezen om 100% regulier loon in de aangifte loonheffingen aan te geven.

Je boekt dan namelijk regulier loon, dus loon op grond van de arbeidsovereenkomst, terwijl de juridische status van de uitkering die je doorbetaalt namens UWV gebaseerd is op socialezekerheidsrecht. Het verwerken van een uitkering als regulier loon komt dan niet goed tot uitdrukking in de polisadministratie. Dat kan gevolgen hebben voor de werkgever en de werknemer, zoals voor de vaststelling van tegemoetkomingen op grond van de Wet tegemoetkomingen loondomein en voor de vaststelling van het dagloon van de werknemer.

Ook op loonstrook

De uitkering van UWV en de aanvulling van de werkgever moet je ook op de loonstrook van de werknemer vermelden.

Dezelfde of aparte IKV

Als je op de IVA-uitkering de witte tabel mag toepassen, mag je de IVA-uitkering verwerken in dezelfde inkomstenverhouding als die van het reguliere loon. Je mag er ook voor kiezen om de uitkering in een aparte inkomstenverhouding aan te geven.

Hoge Aof-preme en lage AWf-premie

Voor de IVA-uitkering geldt altijd de hoge premie Aof en de lage premie AWf.

Groene tabel

Het antwoord op vraag 2:

Als je alleen de IVA-uitkering doorbetaalt, dus geen loon op grond van de dienstbetrekking zoals een aanvulling op de uitkering, dan gebruik je de groene tabel.

Je moet de uitkering dan aangeven in een aparte inkomstenverhouding vanaf het moment dat je geen loon meer betaalt op grond van de arbeidsovereenkomst.

Bron: Forum Salaris

Categorie: Nieuws Tags: aangifte loonheffingen, groene tabellen, IVA, loondoorbetaling

Tags: aangifte loonheffingen, groene tabellen, IVA, loondoorbetaling

Gerelateerde artikelen

19 juni 2025

Verzuimkosten loondoorbetaling zieke werknemers stijgen

18 juni 2025

Loon opgebouwde verlofdagen telt mee bij dubbele belasting voorkomen

5 juni 2025

Belastingdienst stuurt brief over herziening lage AWf-premie

14 mei 2025

Vakantiebijslag en aangifte loonheffingen: hoe zit het precies?

Hoofdsponsor

Loket.nl en Personio werken samen aan geïntegreerde HR- en payrolloplossing

Kennispartner

Fiscale voorjaarsstorm op komst, ben jij voorbereid?

Partners

Salarisadministratie in Nederland: knelpunten, verschillen en trends
Automatisering lost veel op — maar niet alles
Doe jij ook mee aan het AV-padeltoernooi op 26 juni?
Wat is de impact van AI op HR en toekomst van werk?
Zaken voor elkaar
Werkgeverslasten berekenen: verzuimspecialist Sazas beantwoordt 5 vragen

Meest gelezen berichten

  • Onrechtmatig: valse handtekening werknemer plaatsen om zo arbeidscontract te eindigen 13.1k weergaven

  • Werknemer mocht arbeidscontract opzeggen voordat hij bij werkgever was gestart 12.2k weergaven

  • Vaststellingsovereenkomst terecht door bewindvoerder vernietigd, geen recht op salaris 8.9k weergaven

  • Gemiddelde salarisadministrateur in 2025: vrouw, 48 jaar, met PDL en in loondienst 3.6k weergaven

  • Grootste uitdagingen binnen salarisadministratie: kennis wet- en regelgeving en mutaties 1.3k weergaven

NIRPA

Opleidingen

20
jun
Module Loonheffingen PDL
Markus Verbeek Praehep
23
jun
Module Loonheffingen VPS
Markus Verbeek Praehep
26
jun
Opfriscursus PDL (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
26
jun
Online cursus Wet bedrag ineens en de Regeling vervroegde uittreding
MOCuitgevers
30
jun
Opfriscursus VPS (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
02
jul
Pensioenen (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
04
jul
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
08
jul
Prinsjesdagupdate Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
11
jul
Module Strategische Arbeidsvoorwaarden en Belonen
Markus Verbeek Praehep
14
jul
HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
17
jul
Training Salarisadministratie
Markus Verbeek Praehep
21
jul
Updatesessie Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
23
jul
Updatesessie Sociale Zekerheid (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
29
jul
Werkkostenregeling (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
25
aug
Summercourse Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
27
aug
Summercourse Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
28
aug
Summercourse Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
09
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
09
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
09
sep
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
11
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
16
sep
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
18
sep
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
23
sep
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
23
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
24
sep
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
29
sep
Cursus Hoe voorkom je loonbeslag bij je werknemer?
MOCuitgevers
30
sep
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
30
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie)
MOCuitgevers
02
okt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
02
okt
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
03
okt
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
06
okt
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
07
okt
Samen Sterk: Efficiënte Samenwerking tussen HR en Salarisadministratie
MOCuitgevers
08
okt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
09
okt
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
09
okt
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
27
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers
28
okt
Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
30
okt
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
03
nov
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
04
nov
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
06
nov
Online cursus Werknemers duurzaam binden vanuit juridisch en fiscaal perspectief
MOCuitgevers
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
25
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
27
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
02
dec
Cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst, incl. proeftijd, concurrentie- en relatiebeding
MOCuitgevers
03
dec
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers

Vacatures

Manager International Payroll
Forvis Mazars
Zelfstandig Salarisadministrateur
Baat accountants & adviseurs
Salarisadministrateur – Wensink Zwolle
Strictly People
Manager Loonadministratie en Personeelsadvies
Scab
Salarisadministrateur
DAS
Salarisprofessional – Groningen
aaff
Salarisadviseur – Naaldwijk
Transport People
Salarisadministrateur
Practical accounting
(Senior) Salarisprofessional met expertise van AFAS
Scab
Compensation & Benefits Officer
Vencomatic Group
Consultant HR & Payroll – FITZ
Strictly People
Salarisadministrateur
Visser & Visser
Traineeship Salarisadministratie – Utrecht
VvAA
Manager Payroll Accounting
Forvis Mazars
Traineeship loonadministratie en advies  
Scab
Salarisadministrateur – Humens Bussum
Strictly People
Salarisadministrateur bij a·s WORKS
a•s WORKS
Salarisadministrateur – 28 uur per week – Deventer
JP van den Bent
Salarisadviseur
PIA Group
Salarisadministrateur – Utrecht
VvAA
Salarisadviseur
PIA Group

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV