Als je over een aangiftetijdvak geen loon en loonheffingen hoeft aan te geven, moet je toch op tijd aangifte doen. Je doet dan een zogenoemde nihilaangifte of nulaangifte.
Je doet een nihilaangifte als de werkgever in het aangiftetijdvak geen werknemers in dienst had. Je vult dan geen werknemersgegevens in. Het collectieve deel van de aangifte blijft leeg of je vult daar ‘0’ in.
Je doet een nulaangifte als de werkgever in het aangiftetijdvak wel werknemers in dienst had, maar geen loon heeft uitbetaald. Je vult wel alle werknemersgegevens in, maar bij het loon, de loonheffingen en de verloonde uren vul je ‘0’ in.
Een nulaangifte geldt bijvoorbeeld bij een dga met een jaarloon, voor de aangiftetijdvakken waarin de dga geen loon heeft genoten. Of de werkgever neemt een werknemer in de loop van een maand aan en betaalt het 1e loon pas in de volgende maand uit.
Let op: moet je over een aangiftetijdvak wel loon en loonheffingen aangeven, maar had de werkgever in dat aangiftetijdvak ook werknemers in dienst aan wie je geen loon hebt uitbetaald? Dan moet je deze werknemers wel opnemen in de aangifte. Je vult voor hen alle werknemersgegevens in, waarbij je bij loon, loonheffingen en verloonde uren ‘0’ invult. Je vult ook de juiste verzekeringsindicaties in.
Zie ook paragraaf 13.2.3 Handboek Loonheffingen 2026
Bron: Forum Salaris
