• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nationale Salarisdag
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nationale Salarisdag
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
Home » Prinsjesdag: nog even geduld en dan kunnen we het Belastingplan inzien

Prinsjesdag: nog even geduld en dan kunnen we het Belastingplan inzien

Nieuws

Stijgt het minimumloon per 2023 echt met 10 procent? Hoeveel stijgt de onbelaste reiskostenvergoeding? Op Prinsjesdag worden eindelijk alle details bekend.

15 september 2022 door Salaris Vanmorgen

Het is bijna zover. Dinsdag 20 september 2022 is het Prinsjesdag. De minister van Financiën biedt dan de Miljoenennota en Rijksbegroting 2023 aan de Tweede Kamer aan.

In de Miljoenennota staan de verwachte ontwikkelingen, belangrijkste plannen en keuzes van het kabinet voor het komende jaar. De Miljoenennota beschrijft wat die plannen kosten en geeft de financiële en economische situatie van Nederland weer.

De Rijksbegroting bestaat uit de begrotingsvoorstellen van alle ministeries. In de Rijksbegroting staat hoeveel geld elk ministerie krijgt en welke uitgaven zij het komende jaar verwachten.

Ook stuurt de staatssecretaris van Financiën op Prinsjesdag het Belastingplan aan de Tweede Kamer. Hierin staan de plannen van het kabinet voor de belastingen in 2023.

Belastingplan 2023: overzicht belangrijkste maatregelen

Meer informatie op: rijksoverheid.nl/onderwerpen/prinsjesdag.

Belastingplan 2023

In juni is al een overzicht bekend gemaakt van maatregelen die in het Belastingplan 2023 komen te staan. Een aantal voor salarisadministrateurs aangekondigde maatregelen uit het Belastingplan:

  • Onbelaste reiskostenvergoeding stijgt. Het gaat om een verhoging van de onbelaste reiskostenvergoeding van 1 à 1,5 cent per 2023
  • 30%-regeling beperkt tot Balkenendenorm
  • Afbouw algemene heffingskorting (AHK) met het verzamelinkomen
  • Doelmatigheidsmarge bij gebruikelijk loon aanmerkelijkbelanghouders
  • Gebruikelijkloonregeling innovatieve start-ups vervalt (tenzij…).

Belastingplan 2023 en verwachte maatregelen voor salarisadministrateurs

Koopkrachtpakket

Daarnaast is tijdens de augustusbesluitvorming op 31 augustus een koopkrachtpakket afgesproken. Volgens de plannen stijgt het minimumloon per 1 januari 2023 met maar liefst 10 procent. Ook de arbeidskorting stijgt. De inkomstenbelasting in de eerste schijf gaat omlaag. De officiële plannen worden pas op Prinsjesdag bekend gemaakt.

Minister Van Gennip laat in antwoord op Kamervragen weten:

“Op Prinsjesdag stuur ik (…) een koopkrachtbrief waarin, vanwege de bijzondere omstandigheden, extra instrumenten worden gepresenteerd om de koopkracht en de effecten van
het maatregelenpakket van het kabinet te analyseren in het licht van onder andere de inflatieongelijkheid.”

Maatregelen koopkrachtakkoord per 2023 voor salarisadministrateurs

Extra maatregelen tegen hoge energierekening

Het kabinet heeft eind augustus laten weten dat koopkrachtreparatie nog dit jaar er niet in zit. Volgens het kabinet is dat onmogelijk, vooral omdat uitvoeringsinstanties als de Belastingdienst en het UWV zulke wijzigingen niet op korte termijn kunnen doorvoeren.

In september werd echter bekend dat het kabinet aan extra maatregelen tegen de hoge energierekeningen werkt. De afgelopen dagen ging het kabinet met coalitie, oppositie en energiemaatschappijen aan de slag over het in toom houden van de kosten. Het nieuwe plan, een plafond voor energieprijzen, wordt op Prinsjesdag gepresenteerd als een soort inlegvelletje bij de Miljoenennota. De extra kosten van compensatie voor consumenten en bedrijven worden geraamd op zo’n 10 miljard euro extra.

Onbelaste thuiswerkvergoeding

Eerder heeft staatssecretaris Van Rij van Financiën al laten weten dat de onbelaste thuiswerkvergoeding jaarlijks wordt geïndexeerd op grond van de tabelcorrectiefactor. Deze tabelcorrectiefactor komt naar verwachting uit op 1,063, waardoor de vrijstelling per 1 januari 2023 – zonder rekening te houden met eventuele afronding – omhoog gaat naar € 2,13.

Volgens het Nibud dekt deze € 2,13 per dag bij lange na de kosten niet. In maart 2022 heeft het Nibud berekend dat de gemiddelde kosten om thuis te werken ongeveer € 3,05 per werkdag bedragen.

Vooralsnog hebben we niet gehoord dat de thuiswerkvergoeding als gevolg van de stijgende energieprijzen extra omhoog gaat. Maar wellicht worden we toch nog verrast op Prinsjesdag.

Thuiswerkvergoeding jaarlijks geïndexeerd – bedrag per 2023 omhoog

Wachten tot Prinsjesdag

Dinsdagmiddag 20 september 2022 kunnen we de Miljoenennota, de Rijksbegroting en het Belastingplan 2023 dan echt bekijken en krijgen we zicht op wat er werkelijk op het programma staat voor het komende jaar.

Vervolgens moeten de Tweede Kamer en de Eerste Kamer het Belastingplan 2023 nog behandelen. Bij de behandeling in de Tweede Kamer kunnen nog wijzigingen op het Belastingplan 2023 komen. De stemmingen in de Tweede Kamer staan gepland op donderdag 10 november 2022. Vlak voor kerst vernemen we dan of de Eerste Kamer instemt met het Belastingplan. Vorig jaar is de Eerste Kamer op 21 december 2021 akkoord gegaan.

Wat staat er nog meer op de planning?

Naast de Prinsjesdagplannen en het Belastingplan 2023 staan er nog meer maatregelen op de planning voor salarisadministrateurs voor het nieuwe jaar. Deze (wets)wijzigingen kun je verwachten:

  • Extra voorwaarde voor lage WW-premie en definitie oproepovereenkomst
  • Loondoorbetaling zieke AOW-werknemer naar zes weken
  • Collectiviteitskorting zorgverzekering afgeschaft
  • CO2-uitstoot werknemers registreren
  • Wetsvoorstel Werken waar je wilt
  • Bijtelling elektrische auto blijft 16 procent, cap wordt € 30.000
  • Kinderopvangtoeslag per 2023 niet meer afhankelijk van gewerkte uren
  • Opgave Uitbetaalde bedragen aan derden wijzigt
  • Wetsvoorstel uitvoeren Breed offensief
  • Wet aanpassing fiscale regeling aandelenoptierechten per 2023
  • Hybride werken grenswerkers
  • Wet toekomst pensioenen

Prinsjesdag en wijzigingen per 2023 – wat staat er op het programma? 


Laat je volledig bijpraten over alle wijzigingen en kabinetsplannen voor 2023 op de Nationale Salarisdag.  

Categorie: Nieuws Tags: Belastingplan 2023, Prinsjesdag

Tags: Belastingplan 2023, Prinsjesdag

Gerelateerde artikelen

15 september 2026

Begroting SZW 2027: belangrijke maatregelen op HR- en salarisgebied

14 september 2026

Prinsjesdag 2026: pakket Belastingplan 2027 en begroting SZW: wat weten we al?

12 september 2026

Prinsjesdag 2026: koopkrachtcijfers gelekt, hogere arbeidskorting, toch in de min

1 september 2026

Prinsjesdag 2026: ‘bezuinigingen op sociale zekerheid flink verzacht, reparatie koopkracht’

Hoofdsponsor

Ondernemers kennen de theorie van loontransparantie, maar worstelen met praktijk

Kennispartner

AI in HR en salaris: van handige prompt naar twee uur tijdwinst per dag

Partners

WeFact, Yuki, Nmbrs en Visionplanner samen verder als Nmbrs
Je helpt klanten met hun administratie — maar hoe zit het met die van jouzelf?
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Van salarisadministrateur naar Sherlock Holmes?
Grip op uren per dienst: 7 veelgemaakte fouten in projectadministratie
Een werknemer met voldoende inkomen kan tóch financieel vastlopen
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Werknemers tevreden met thuiswerkregeling maar naleving blijft uitdaging
Pensioenplanning voor ondernemers: wat is er mogelijk?
Het stoffige imago van de salarisadministrateur klopt allang niet meer 
Wet verbetering poortwachter: 5 momenten om extra alert op te zijn

Meest gelezen berichten

  • UWV gaat compensatie transitievergoeding voor bepaalde werknemers anders berekenen 21k weergaven
  • Werkgever moet 13.000 euro betalen aan vakantiedagen over slapend dienstverband 2.5k weergaven
  • Pakket Belastingplan 2027 aangenomen door Tweede Kamer 2.2k weergaven
  • ‘Los belastingprobleem bij nabetaling uitkeringen op’ 0.9k weergaven
  • Minimumuurloon €15,29 per januari 2027 – Regeling indexatie wettelijk minimumloon 700 weergaven

Peiling

Poll impact wijzigingen

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
    Welke wijziging heeft meeste impact? Stem nu.
  • Welke op stapel staande wijziging heeft volgens jou de meeste impact op de salarisadministratie? Stem nu.

NIRPA

Opleidingen

17
nov
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
17
nov
Practical Diploma in Payroll Administration (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
17
nov
Prinsjesdagupdate Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
19
nov
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
20
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
23
nov
Professioneel Adviseren voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
23
nov
Online cursus Nog meer bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
24
nov
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie en AI)
MOCuitgevers
26
nov
HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
26
nov
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
26
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking (basis)
MOCuitgevers
30
nov
Training Salarisadministratie
Markus Verbeek Praehep
01
dec
Training Focus houden door je aandacht te richten op wat belangrijk is & Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
MOCuitgevers
01
dec
Training Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
MOCuitgevers
01
dec
Training Focus houden door je aandacht te richten op wat belangrijk is
MOCuitgevers
01
dec
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
01
dec
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
08
dec
Online cursus Loontransparantie
MOCuitgevers
08
dec
Masterclass cao, pensioen en (onderzoek)werkingssfeer
MOCuitgevers
12
jan
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
25
jan
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
02
feb
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
09
feb
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
16
feb
Cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
02
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
03
mrt
Online cursus Internationaal thuiswerken en vaste inrichting na 2025 OESO modelverdrag update
MOCuitgevers
04
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
11
mrt
Cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
11
mrt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
16
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
16
mrt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping, specialisatie en AI)
MOCuitgevers
18
mrt
Cursus Overgang van Wwft naar AMLR en AI
MOCuitgevers
18
mrt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
30
mrt
Cursus Wet meer zekerheid voor flexwerkers (inclusief e-learning flexibele arbeidsrelaties)
MOCuitgevers
01
apr
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (van theorie naar praktijk)
MOCuitgevers
07
apr
Cursus Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
08
apr
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
10
mei
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
13
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
20
mei
Cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers
08
jun
Cursus actualiteiten AMLR (regelgeving, impact en praktijk)
MOCuitgevers
10
jun
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
07
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
30
sep
Cursus Samen sterk: efficiënte samenwerking tussen HR en salarisadministratie
MOCuitgevers
05
okt
Online cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
30
nov
Online cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisadministrateur | P1
a•s WORKS
Senior Salarisadministrateur | HAN University of Applied Sciences
a.s WORKS
Payroll specialist
Meijers makelaars in assurantiën
Financieel administratief medewerker – Zwolle
PIA Group
Salarisprofessional AFAS
Scab
HR Officer
PIA Group
Salarisadministrateur
Finnerz
Jurist arbeidsrecht
Scab
Junior medewerker loonadministratie (starter)
PIA Group
Salarisadministrateur | Akorda Zwolle (onderdeel van a•s WORKS)
a.s WORKS
Salarisadministrateur | Detachering
a•s WORKS
HR/Payroll medewerker | SARO
a.s. WORKS
Zelfstandig Administrateur Elysee
PIA Group
Salarisadministrateur – Amersfoort
aaff
Salarisadministrateur , Meester & Kuiper – Hilversum
PIA Group
(Senior) HR adviseur
Scab
Salarisadministrateur – Woudenberg
Vallei Accountants
Salarisadministrateur (20–28 uur per week)
Vakadi
Senior Payroll Officer
Forvis Mazars

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
logo FV