Is het premieloon dan het werkelijke loon van de dga, het bedrag van de managementfee nota of is dat het dga-normloon? Uiteraard bij alles rekening houdend met maximum premieloon.
Valt de hoofdbetrekking niet onder de werknemersverzekeringen en de nevenbetrekking wel? Dan is de doorbetaaldloonregeling voor de werknemersverzekeringen niet van toepassing.
Dit betekent dat je bij de werkmaatschappij over het loon dat de dga toekomt uit deze nevenbetrekking (het doorbetaalde loon) werknemerspremies berekent.
Doorbetaaldloonregeling
Een werknemer kan voor zijn dienstbetrekking bij een werkgever (de hoofdwerkgever) ook in dienst zijn bij een andere werkgever. De werknemer is dan vaak verplicht om het loon dat hij van
die andere werkgever krijgt, af te staan aan zijn hoofdwerkgever.
Onder voorwaarden geldt dan de doorbetaaldloonregeling: de andere werkgever (de doorbetaler) hoeft geen loonheffingen in te houden. Deze regeling is bijvoorbeeld van belang voor commissarissen die hebben gekozen voor opting-in. Andere werknemers en directeuren-grootaandeelhouders kunnen er ook gebruik
van maken.
Niet verzekerd voor werknemersverzekeringen
Je mag de doorbetaaldloonregeling ook toepassen als de werknemer bij de hoofdwerkgever niet verzekerd is voor de werknemersverzekeringen. Is de werknemer bij de doorbetaler verzekerd voor
de werknemersverzekeringen en niet bij de hoofdwerkgever, dan moet de doorbetaler aangifte doen van het premieloon en de premies werknemersverzekeringen van de werknemer betalen.
In dat geval geldt de doorbetaaldloonregeling dus alleen voor de loonbelasting/premie volksverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage Zvw. De hoofdwerkgever moet de werkgeversheffing Zvw betalen of op het nettoloon bijdrage Zvw inhouden. Werkgeversheffing betaalt hij bijvoorbeeld voor een commissaris. Bijdrage Zvw houdt de werkgever bijvoorbeeld in op het nettoloon van een directeur-grootaandeelhouder.
Meer informatie over de doorbetaaldloonregeling vind je in paragraaf 4.14 Doorbetaaldloonregeling (afstaan van loon) in het Handboek Loonheffingen
Bron: Forum Salaris