De minister maakte maandag bekend de overstap te willen versimpelen, door een aanpassing van het Besluit advisering beschut werk vrij te geven voor een internetconsultatie.
Doorstroming
Mensen met een arbeidsbeperking hebben soms veel begeleiding of een aanpassing van de werkplek nodig. Voor hen is beschut werk beschikbaar. Doorstroming naar een baan binnen de Banenafspraak kan nu alleen na een inhoudelijke beoordeling door het UWV. Per 1 juli 2023 vervalt dit. Minister Carola Schouten voor Participatie schrapt de beoordeling en maakt het voor hen die willen en kunnen makkelijker om direct over te stappen.
Ook terug naar beschut werk soepeler
Als iemand van beschut werk de stap zet naar een baan binnen de Banenafspraak of zelfs een baan zonder begeleiding, maar dit toch niet past, is het even gemakkelijk om weer terug te gaan naar beschut werk. Ook dan verdwijnt de inhoudelijke beoordeling. Het belangrijkste is, stelt minister Schouten in haar wijzigingsbesluit, dat mensen zo weinig mogelijk drempels ervaren. Niet alleen voor mensen met een arbeidsbeperking is dit zeer welkom, ook voor de uitvoering verlicht gemakkelijker overstappen de werkdruk.
Internetconsultatie
Wie nog mee wil praten over deze aanstaande wijziging kan dit doen via de internetconsultatie Besluit advisering beschut werk in verband met kunnen wisselen van baan met behoud van het advies beschut werk. Dit kan van 25 juli 2022 tot en met 5 september 2022.
Tegelijkertijd vindt er een formele uitvoeringstoets plaats bij de VNG, Inspectie SZW, ATR, AP, UWV en LCR. De uitkomsten van beide deelt minister Schouten bij de bekendmaking van het ‘Wijzigingsbesluit advisering beschut werk’. Dit Wijzigingsbesluit gaat in juli 2023 in.
