• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Voorlopige aanslag 2021 en verlaagde betalingskorting

Voorlopige aanslag 2021 en verlaagde betalingskorting

Nieuws

Staatssecretaris Vijlbrief beantwoordt vragen over de voorlopige aanslag inkomstenbelasting 2021 en de verlaagde betalingskorting.

23 februari 2021 door Salaris Vanmorgen

Salaris Vanmorgen

In 2018 hebben in totaal 1.584.497 mensen een voorlopige aanslag inkomstenbelasting met het
aanbod van een betalingskorting gekregen. In 839.976 gevallen (53 procent) is hiervan gebruikgemaakt.

In 2019 hebben in totaal 1.581.391 mensen een voorlopige aanslag inkomstenbelasting met het
aanbod van een betalingskorting gekregen. In 846.368 gevallen (54 procent) is hiervan gebruikgemaakt.

In 2020 hebben in totaal 1.549.163 een voorlopige aanslag inkomstenbelasting met het aanbod
van een betalingskorting gekregen. In 885.365 gevallen (57 procent) is hiervan gebruikgemaakt.

In 2021 hebben tot nu toe 1.245.551 mensen een voorlopige aanslag inkomstenbelasting met het
aanbod van een betalingskorting gekregen. Op dit moment is nog niet duidelijk in hoeveel gevallen
hiervan gebruik wordt gemaakt.

Betaling in één keer

Deze laatste groep heeft de volgende passage in de brief ‘voorlopige aanslag 2021’ staan:

‘Betaling in één keer. Bij betaling in één keer van de totale aanslag krijgt u een betalingskorting van (PM). Deze korting mag u aftrekken van het te betalen bedrag volgens de aanslag. Maar alleen als u op tijd betaalt. Zorg er dus voor dat het te betalen bedrag min de korting op 28 februari 2021 op ons rekeningnummer staat.’

Sinds 2019 is de geciteerde passage opgenomen in de bijlage ‘betaalinformatie’ bij de brief Voorlopige aanslag.

Verlaging invorderingsrente

De verlaging van de betalingskorting houdt verband met het verlagen van de invorderingsrente. Vanwege de COVID-19-crisis heeft het kabinet het rentepercentage van de in rekening te brengen invorderingsrente van 23 maart 2020 tot en met 31 december 2021 verlaagd naar 0,01 procent. Dit om uitstel van betaling van belastingschulden voor ondernemers mogelijk te maken zonder dat deze ondernemers hierbij worden geconfronteerd met hoge rentelasten.

Verlaagde betalingskorting

Bij de brief ‘Voorlopige aanslag 2021’ zit een bijsluiter waarin onder meer is aangegeven dat het
wettelijk percentage van de betalingskorting door de maatregelen die ingevolge de COVID-19-crisis
zijn genomen, is teruggebracht van 4 procent naar 0,01 procent. Dit is inherent aan het verlaagde percentage invorderingsrente.

Voor meer informatie op dit punt verwijst de bijsluiter naar de website van de Belastingdienst.  Daarmee is de verlaagde betalingskorting voor de ontvangers van de brief wel toegelicht, maar de staatssecretaris kan zich voorstellen dat niet iedereen de bijsluiter van de brief leest, waardoor het lage bedrag aan betalingskorting verbazing heeft gewekt. Zeker in die gevallen waar de betalingskorting nog maar 1 euro betrof.

Betere communicatie

Het was volgens Vijlbrief beter geweest meteen in de tekst, na de zin ‘Bij betaling in één keer van de totale aanslag krijgt u een betalingskorting van (PM)’ aan te geven waarom de betalingskorting dit jaar lager is dan normaal.

“We nemen deze les mee bij volgende brieven over dit onderwerp. Meer in het algemeen geldt dat
we blijven kijken hoe we (de communicatie rond) de voorlopige aanslag kunnen verbeteren.”

Koppeling aan invorderingsrente

Belastingschuldigen die een voorlopige aanslag inkomstenbelasting of vennootschapsbelasting in
termijnen mogen betalen maar kiezen voor betaling in één keer (vóór de eerste betaaldatum),
hebben recht op een betalingskorting. De hoogte van de betalingskorting is gekoppeld aan het
rentepercentage van de in rekening te brengen invorderingsrente.

Omdat de koppeling tussen de betalingskorting en het percentage in rekening te brengen invorderingsrente wettelijk is vastgelegd, heeft de Belastingdienst geen ruimte om de berekeningsmethode van de betalingskorting hiervan los te koppelen.

Gevolg koppeling

Bij het realiseren van de tijdelijke verlaging van de invorderingsrente naar 0,01 procent is in de memorie van toelichting gewezen op deze koppeling en het gevolg van het verlagen van de invorderingsrente voor de betalingskorting. Hierbij is erkend dat de verlaging van de invorderingsrente een ongunstig effect heeft voor het bedrag dat aan betalingskorting kan worden ontvangen.

Systeemwijziging

Uitvoeringstechnisch was het niet mogelijk het percentage betalingskorting niet te laten meebewegen met het percentage voor de te rekenen invorderingsrente. De huidige wijze van het berekenen van de betalingskorting is in de systemen opgenomen en aanpassing hiervan vergt dan ook een systeemwijziging. Zo’n systeemwijziging zou niet eerder mogelijk zijn dan per 1 januari 2023.

Het belang om ondernemers in deze crisis in staat te stellen zonder hoge rentelasten gebruik te maken van de mogelijkheid van uitstel van betaling van belastingschulden werd door het kabinet zo groot geacht dat tot de verlaging van het percentage invorderingsrente is overgegaan.

Vooralsnog is besloten dat per 1 januari 2022 het percentage invorderingsrente, en daarmee ook
de betalingskorting, teruggaat naar 4 procent.

Invorderingsrente en betalingskorting

Sinds de inwerkingtreding van de betalingskorting maakt men gebruik van de invorderingsrente
voor het berekenen van de hoogte van de betalingskorting.

De betalingskorting is een (door de Belastingdienst) uit te betalen bedrag dat direct kan worden verrekend met de te betalen belasting op de belastingaanslag waarop de korting betrekking heeft.

De betalingskorting hangt dus, net als de invorderingsrente, samen met de inning (of ‘incasso’) van belasting. De belastingrente daarentegen hangt samen met de heffing (of ‘het opleggen van aanslagen’) van belasting.

Het ligt voor de hand dat de betalingskorting aansluit bij het percentage voor de invorderingsrente en niet bij het percentage voor de belastingrente. Ook uitvoeringstechnisch is het niet mogelijk om de betalingskorting op korte termijn te koppelen aan het percentage belastingrente.

Antwoorden Kamervragen over betalingskorting


Volg de cursus inkomstenbelasting voor salarisadministrateurs op 16 maart 2021

Categorie: Nieuws Tags: belastingmaatregelen, coronavirus, inkomstenbelasting

Tags: belastingmaatregelen, coronavirus, inkomstenbelasting

Gerelateerde artikelen

16 februari 2026

Fiscaal verzamelbesluit 2026 – wijzigingen expatregeling en meer

29 januari 2026

WKR en arbeidsvoorwaarden reiken verder dan het loonstrookje

18 december 2025

Belangrijkste wijzigingen belastingen 2026: autobelastingen, loon- en inkomstenbelasting

30 oktober 2025

Nederland niet heffingsbevoegd over inkomen piloot met standplaats in VK

Hoofdsponsor

Goed werkgeverschap in mkb geremd door administratieve druk

Kennispartner

Fouten in loonstroken: de 5 meest voorkomende en hoe je ze voorkomt

Partners

De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Elk voordeel heeft zijn nadeel…
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Zzp’er of werknemer? Ondernemerschap of arbeidsovereenkomst?
Wie alles ziet, draagt alles: de ongemakkelijke positie van payroll
De kracht van complimenten op de werkvloer
Loonopschorting versus loonstop: zo adviseer je de werkgever bij ziekteverzuim

Meest gelezen berichten

  • Einde arbeidsovereenkomst zieke werknemer: geen re-integratieverplichtingen, geen loon 4.7k weergaven
  • Werkgever lapt arbeidsrechtelijke regels aan zijn laars en moet flink betalen 1.4k weergaven
  • UWV Jaarplan 2026: herstel fouten in WIA-uitkeringen is topprioriteit 1.4k weergaven
  • Arbeidsongeschiktheidsfonds zit vol, maar Aof-premie blijft stijgen 0.9k weergaven
  • Vaste loonkostensubsidie voor werknemer met beschut werk 700 weergaven

NIRPA

Opleidingen

13
apr
Netherlands: Basic course on Dutch employment law
SD Worx
13
apr
HBO Associate degree Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
14
apr
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
14
apr
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
16
apr
HBO Bachelor Management Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
20
apr
HBO Programma Arbeidsrecht
Markus Verbeek Praehep
21
apr
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie en AI)
MOCuitgevers
22
apr
HBO Programma Manager Payroll Services & Benefits
Markus Verbeek Praehep
23
apr
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
28
apr
Inkomstenbelasting voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
01
mei
Lonen in de Jaarrekening (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
07
mei
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
07
mei
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping, specialisatie en AI)
MOCuitgevers
11
mei
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
12
mei
Basiscursus loonheffingen en fiscaliteit
SD Worx
12
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
19
mei
SD Worx: arbeidsrechtelijke updates
SD Worx
20
mei
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
21
mei
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
26
mei
Practical Diploma in Payroll Administration (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
28
mei
Zieke werknemer: rechten en plichten
SD Worx
02
jun
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
03
jun
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
04
jun
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
08
jun
Online cursus Verplichtstelling pensioenfondsen: risico’s en regie
MOCuitgevers
09
jun
Training: Durven zichtbaar te zijn & energie richten op wat jou motiveert en laat groeien
MOCuitgevers
09
jun
Training: Durven zichtbaar te zijn en je stem te laten horen
MOCuitgevers
09
jun
Training: Energie richten op wat jou motiveert en laat groeien
MOCuitgevers
09
jun
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
10
jun
Cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
10
jun
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
11
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
12
jun
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
16
jun
Online cursus Internationaal thuiswerken en vaste inrichting na 2025 OESO modelverdrag update
MOCuitgevers
16
jun
De werkkostenregeling
SD Worx
16
jun
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
16
jun
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
17
jun
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
23
jun
Het Nederlands ontslagrecht
SD Worx
23
jun
Cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers
25
jun
Online cursus Regeling vervroegde uittreding/zwaar werk en Wet bedrag ineens
MOCuitgevers
30
jun
Masterclass Arbeidsrecht en Sociaalzekerheidsrecht
MOCuitgevers
28
jul
Introductie van het Nederlands arbeidsrecht
SD Worx
28
jul
Introductie loonheffingen
SD Worx
24
aug
Summercourse Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Kiezen en loslaten & een mindset die kansen ziet en vertrouwen geeft
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Een mindset die kansen ziet en vertrouwen geeft
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse Werkkostenregeling
MOCuitgevers
28
aug
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
01
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
09
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
17
sep
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
17
sep
Cursus Samen sterk: efficiënte samenwerking tussen HR en salarisadministratie
MOCuitgevers
24
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
29
sep
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
08
okt
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
26
okt
Cursus Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
26
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers
27
okt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
04
nov
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
26
nov
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers

Vacatures

Consultant Legal Arbeidsrecht in Amsterdam
Grant Thornton
Financieel administratief medewerker – Zwolle
PIA Group
Junior medewerker loonadministratie (starter)
PIA Group
Salarisadministrateur | Detachering
a•s WORKS
Teamleider Salarisadministratie – Salta Group Hilversum
Strictly People
Salarisprofessional  – Uden
aaff
Salarisprofessional – Den Bosch
aaff
Salarisprofessional – Raamsdonksveer
aaff
AFAS Payroll Specialist
Visser & Visser
Payroll Specialist
Vitalis
Salarisadministrateur
HIJN scholengroep
Senior salarisadministrateur – Meyn Oostzaan (regio Amsterdam)
Strictly People
Zelfstandig Administrateur Elysee
PIA Group
Salarisadministrateur – Bauhaus Bunnik
Strictly People
Senior Payroll Officer
Forvis Mazars
Salarisadministrateur (20–28 uur per week)
Vakadi
Ervaren Payroll Professional in Alphen aan den Rijn
Grant Thornton
Salarisadministrateur
Cornelis Vrolijk
Salarisprofessional
aaff

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV