• Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Kennisdocs
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
Salaris Vanmorgen

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
Aanmelden nieuwsbrief
  • Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Kennisdocs
Home » Geen beslag op zorgbonus – maak afspraken met deurwaarders

Geen beslag op zorgbonus – maak afspraken met deurwaarders

Nieuws

Minister Koolmees stuurt een brief over een ingediende motie over het maken van afspraken om beslaglegging op de zorgbonus te voorkomen.

5 februari 2021 door Salaris Vanmorgen

Een motie over de zorgbonus is op 13 januari 2021 ingediend. De strekking van deze motie is een verzoek aan de regering om afspraken te maken met deurwaarders, rechters en bewindvoerders om via deze weg te zorgen dat de zorgbonus altijd bij de zorgverleners terechtkomt en niet via een beslaglegging aan een schuldeiser wordt uitbetaald.

Minister Koolmees ontraadt deze motie en legt uit waarom.

Geen beslag op bonus

In de praktijk zien schuldeisers in veel gevallen op voorhand af van beslag op de zorgbonus. Zo heeft
de Belastingdienst al eerder laten weten geen beslag te leggen op de zorgbonus.

Geen beslag op zorgbonus door Belastingdienst

Ook de Koninklijke Beroepsorganisatie van Gerechtsdeurwaarders (KBvG) heeft haar leden inmiddels gewezen op de maatschappelijke waardering voor de inzet van zorgverleners die ten grondslag ligt aan de zorgbonus.

Gerechtsdeurwaarders hebben hierbij een belangrijke rol om hun opdrachtgevers te adviseren om – uit respect en waardering voor de zorg – af te zien van het leggen van beslag op de zorgbonus.

Daarnaast hebben de rechters-commissarissen in WSNP-zaken afgesproken dat de zorgbonus buiten de WSNP-boedel blijft. Hiermee komt de zorgbonus in deze gevallen volledig terecht bij de zorgverlener.

Geen algemene afspraken

Als iemand onder beschermingsbewind staat, is de bewindvoerder bij uitstek degene die de financiële belangen behartigt van diegene. Daaronder valt ook de afgewogen beslissing of de zorgbonus al dan niet aan het leefgeld wordt toegevoegd. Hierbij past niet dat algemene afspraken worden gemaakt.

Voor deurwaarders geldt dat zij een ministerieplicht hebben. Dit houdt in dat zij de plicht hebben om indien daarom wordt verzocht, ambtelijke diensten te verlenen, zoals het leggen van een beslag.

Het maken van afspraken met deurwaarders – met als doel te voorkomen dat de zorgbonus onder een beslaglegging valt – is hierdoor niet mogelijk.

De uiteindelijke keuze om al dan niet over te gaan tot het leggen van beslag ligt immers altijd bij de individuele schuldeiser.

De minister benadrukt dat in de gevallen waarin een zorgbonus wel onder een beslag valt, deze niet wordt afgepakt, maar juist wordt gebruikt om de openstaande schuld af te betalen.

Niet onder loonbeslag

Verder valt een uitgekeerde zorgbonus niet onder een al eerder gelegd loonbeslag. Dit heeft de rechter beslist in een procedure die is aangespannen door de Koninklijke Beroepsorganisatie voor Gerechtsdeurwaarders (KBvG) en de Landelijke Organisatie Sociaal Raadslieden (LOSR).

Loonbeslag bij zorgbonus? – uitspraak kantonrechter

Dit betekent dat een schuldeiser apart beslag moet leggen op de zorgbonus, tussen het moment van
toekenning aan de zorgaanbieder en het moment van uitbetaling aan de zorgverlener.

Zorgbonussen uitgekeerd

Inmiddels is een groot gedeelte van de zorgbonussen uitbetaald aan de desbetreffende zorgaanbieders. In hoeverre de zorgaanbieder de bonus al heeft overgemaakt aan de zorgverlener is onbekend, maar het is aannemelijk dat een groot deel van de zorgbonussen nu daadwerkelijk is uitgekeerd.

Kamerbrief over appreciatie motie beslag op zorgbonus

Categorie: Nieuws Tags: bonussen, coronavirus, loonbeslag, schulden

Tags: bonussen, coronavirus, loonbeslag, schulden

Gerelateerde artikelen

12 april 2021

Corona en werk: acht vragen en antwoorden

12 april 2021

Werknemer in quarantaine en loondoorbetaling

7 april 2021

Arbeidsomstandigheden op werkvloer: wel of niet coronaproof?

2 april 2021

Thuiswerken nu en na coronacrisis voor werknemer over de grens

Hoofdsponsor

Een dag in het leven van salarisadministrateur Gerben Tronchet
Sazas
Einde vaste reiskostenvergoeding, registreer in Nmbrs® kantoordagen
Wat betekent de verkiezingsuitslag voor de hr- en salarisadministratie?
Welke HR-diensten levert jouw accountants- of administratiekantoor? – Onderzoek
Moderne arbeidsrelatie: hoe beoordeel je die?
Toch eerder stoppen met werken?
Opleidingen voor salarisadministrateurs: hoe zit het precies? 
Quoratio Groep: diep in de materie met veel persoonlijk contact

Partners

Een dag in het leven van salarisadministrateur Gerben Tronchet
Sazas
Einde vaste reiskostenvergoeding, registreer in Nmbrs® kantoordagen
Wat betekent de verkiezingsuitslag voor de hr- en salarisadministratie?
Welke HR-diensten levert jouw accountants- of administratiekantoor? – Onderzoek
Moderne arbeidsrelatie: hoe beoordeel je die?
Toch eerder stoppen met werken?
Opleidingen voor salarisadministrateurs: hoe zit het precies? 
Quoratio Groep: diep in de materie met veel persoonlijk contact

Meest gelezen berichten

  • Loonbelastingtabellen 2021 – witte en groene tabellen
  • Tijdelijke urenuitbreiding leidt niet tot tweede arbeidsovereenkomst
  • Beslagvrije voet berekenen in 2021 – gebruik rekentool
  • Jubileumuitkering onbelast: hoe zit het precies?
  • Persoonsgegevens bewaren en personeelsdossier: hoe zit dat?

Opleidingen

Vacatures

Salarisadministrateur – Pharmalead Baarn
Strictly People
Specialist loonheffingen (Hoogeveen/Groningen)
De Jong & Laan
AFAS-Expert, Barendrecht
Visser & Visser
Coördinator Salarisadministrateur – Workstead Renswoude
Strictly People
Senior Salarisadministrateur – Randstad
Strictly People
Senior Salarisadministrateur – FysioHolland Nieuwegein
Strictly People- FysioHolland Nieuwegein
Salarisadministrateur – Easy Salary Berkel en Rodenrijs
Strictly People
Senior salarisadviseur (Raalte)
De Jong & Laan
Senior Salarisadministrateur, Doetinchem
Visser & Visser
Salarisadministrateur – JEX Barendrecht
Strictly People
Salarisadviseur (Harderwijk)
De Jong & Laan
International Payroll Specialist SUZOHAPP De Meern/Poznan/Salford
Strictly People
Payroll Consultant – Work>flows Etten-Leur
Strictly People
Professional – Loonadministrateur
Van Oers Accountancy & Advies
Professional – Loonadministrateur Onderwijs
Van Oers Accountancy & Advies
Senior Salarisadviseur, Barneveld
Visser & Visser

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Kennisdocs

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV