De overschrijding wordt veroorzaakt doordat de bonus veel breder is aangevraagd dan verwacht. Dat staat in de Najaarsnota 2020.
Het budget voor de zorgbonus is op basis van de aanvragen omhoog bijgesteld met 800 miljoen euro.
Daarnaast is het budget voor de uitbetaling van de zorgbonus aan zorgmedewerkers die uitbetaald krijgen via een persoonsgebonden budget van 2020 naar 2021 verplaatst (126 miljoen euro).
Voor de zorgbonus is in 2021 720 miljoen euro beschikbaar. De uitvoeringskosten van de bonusregeling betreffen circa 10 miljoen euro in 2021.
Hoe werkt de zorgbonus?
Het kabinet heeft een bonusregeling voor zorgprofessionals uitgewerkt, van € 1.000 (netto) per betrokken zorgprofessional in 2020.
De oorspronkelijk verwachte uitgaven voor de bonus waren 1.440 miljoen euro in 2020, waardoor circa 800.000 zorgprofessionals een bonus kunnen ontvangen en het bedrag wordt aangevuld met de eindheffing loonbelasting.
Voor werknemers zal het nettobedrag van € 1.000 geen gevolgen hebben voor de heffing van loon- en inkomstenbelasting, premie volksverzekeringen en inkomensafhankelijke regelingen, zoals toeslagen,
omdat de werkgever op grond van een subsidieregeling van het ministerie van Volksgezondheid (VWS) de bonus aanwijst als eindheffingsloon en ten laste brengt van zijn vrije ruimte.
Eindheffing 80 procent
Bij overschrijding van de vrije ruimte is de werkgever een eindheffing verschuldigd van 80 procent over de overschrijding. De werkgever wordt gecompenseerd voor zowel de bonus als de eventueel verschuldigde eindheffing.
Niet-werknemers
Ook voor niet-werknemers (ook pgb-zorgverleners) ia geregeld dat deze bonus voor hen geen gevolgen heeft voor de heffing van inkomstenbelasting, premie volksverzekeringen en inkomensafhankelijke regelingen, zoals toeslagen.
Eindheffing 75 procent
De huidige eindheffingsregeling voor niet-werknemers wordt uitgebreid om het mogelijk te maken de zorgbonus als eindheffingsloon aan te merken. De bonus is dan eindheffingsloon, met een eindheffingstarief van 75 procent dat de zorginstelling moet betalen.
Ook hier geldt dat het ministerie van VWS de zorginstelling compenseert voor zowel de bonus als de af te dragen eindheffing.
Aangifte loonheffingen
De zorginstelling draagt de verschuldigde eindheffing af met de aangifte over het loontijdvak waarin
de bonus aan de zorgprofessional wordt uitbetaald.
Het bedrag aan verschuldigde eindheffing wordt aangegeven in de rubriek voor verstrekkingen aan anderen dan eigen werknemers.
Afzonderlijke administratie
Zorginstellingen moeten voor niet-werknemers een afzonderlijke administratie bijhouden waaruit blijkt aan wie de bonus is uitgekeerd. Daarnaast delen de zorginstellingen aan de zorgprofessionals die de bonus van hen ontvangen schriftelijk mee dat over de bonus eindheffing van 75 procent is betaald.
Aan deze schriftelijke mededeling worden geen aanvullende voorwaarden gesteld.
Meer informatie over de zorgbonus op: dus-i.nl/subsidies/bonusregeling
