De Gids Salaris- en HRM-software 2020/2021 is verschenen. Met standaard software van 56 leveranciers en per pakket diverse eigenschappen. Salarissoftware, HR-software en specifieke software voor bijvoorbeeld: personeelsplanning, zelfroosteren, data-analyse, verzuim en veel meer.
Het gaat om de volgende softwareleveranciers:
ADP, AFAS, Apployed, BCS, Bedrijfsrooster, Cash, CBBS, Centric, Daywize, DDA, Easylon, eBenefits, Employes, Exact, Excellent HR, FourVision, GearSoft, Gini Recruit, Het Rooster, Hooray, HR2Day, Humanwave, Inno3D, InLoon, Integral, Intus, Kennys, Logihuis, Loket.nl, Loon, Mercash, Microloon, Monaco, Nmbrs, Nocore, Officiënt, ORTEC, Othersideatwork, PeopleInc, Pantheon, Pivoton, Pointlogic, Polaris, Reed Business, Roosterplaats, Salar, Salariszaken, SAP, SDB Groep, SDU, SD Worx, SRXP, Symagic, Sympa, Syntro, Unit4 en Visma Raet.
Doel van deze uitgave is inzicht bieden in het aanbod van standaard salaris- en HRM-software en de daarbij behorende eigenschappen. Het gaat om zelfstandige salaris- en HRM-software, geïntegreerde salaris- en HRM-software en toepassingen die zijn gericht op een of enkele HRM-functionaliteiten.
Functionaliteiten
In een softwarematrix is aangegeven welke functionaliteit de verschillende aanbieders aanbieden.
Het gaat om de volgende functionaliteiten:
- Salarisadministratie
- Personeelsdossier
- Werving en selectie
- Arbeidsvoorwaarden
- Employee benefits
- Competentiemanagement
- Opleiding en ervaring registreren
- Functieprofilering en Matching
- Carrière en loopbaanplanning
- Urenregistratie/tijdschrijven
- Verzuimregistratie
- Verlofregistratie
- Personeelsplanning
- Zelfroosteren
- Wagenparkbeheer
- Subsidieregelingen
- Workflow
- Dashboard
- Employee Self Service
- Overige toepassingen
Specificatie pakketten
Daarnaast geeft het hoofdstuk “Specificatie pakketten” per pakket inzicht in de aanwezige functionaliteit en een eventuele toelichting door betreffende leveranciers.
Het gaat om:
- Implementatiemodel, bijvoorbeeld SAAS (webbased, via browser)
- Salarisfunctionaliteit, zoals bruto-netto en netto-bruto traject en verlonen van alle cao’s
- Belastingregelingen, zoals stagiairs en werknemers die de AOW-leeftijd bereiken
- WW-functionaliteit, bijvoorbeeld WW-premie laag of hoog bijhouden per medewerker per arbeidscontract.
- Periodiciteit
- Uitvoer, zoals loonstroken per e-mail verzenden of via smartphone raadplegen
- Elektronische loonaangifte
- Werkkostenregeling (WKR)
- HRM-functionaliteit
- Eigenschappen voor personeelsplanning en zelfroosteren
- Employee Self Service
- Gegevensuitwisseling
- AVG
- Koppelingen
- Eigenschappen voor koppelingen met boekhoudpakket
- Overige gegevens over pakket
- Toelichting pakket
- Onderscheidend vermogen
- Belangrijkste ontwikkeling komende tijd (in relatie tot software)
De Gids Salaris- en HRM-software 2020/2021 kun je gratis opvragen.
SV-enquête: top 3 salarissoftware – waardering, koppelingen, aanbevelen
