De Gids Salaris- en HRM-software 2020/2021 is verschenen. Met standaard software van 57 leveranciers en per pakket diverse eigenschappen. Salarissoftware, HR-software en specifieke software voor bijvoorbeeld: personeelsplanning, zelfroosteren, data-analyse, verzuim en veel meer.
Het gaat om de volgende softwareleveranciers:
- ADP
- AFAS
- Apployed
- BCS
- Bedrijfsrooster
- Cash
- CBBS
- Centric
- Daywize
- DDA
- Easylon
- eBenefits
- Employes
- Exact
- Excellent HR
- FourVision
- GearSoft
- Gini Recruit
- Het Rooster
- Hooray
- HR2Day
- Humanwave
- Inno3D
- InLoon
- Integral
- Intus
- Kennys
- Logihuis
- Loket.nl
- Loon
- Mercash
- Microloon
- Monaco
- Nmbrs
- Nocore
- Officiënt
- ORTEC
- Othersideatwork
- PeopleInc
- Pantheon
- Pivoton
- Pointlogic
- Polaris
- Reed Business
- Roosterplaats
- Salar
- Salariszaken
- SAP
- SDB Groep
- SDU
- SD Worx
- SRXP
- Symagic
- Sympa
- Syntro
- Unit4; en
- Visma Raet.
Doel van deze uitgave is inzicht bieden in het aanbod van standaard salaris- en HRM-software en de daarbij behorende eigenschappen. Het gaat om zelfstandige salaris- en HRM-software, geïntegreerde salaris- en HRM-software en toepassingen die zijn gericht op een of enkele HRM-functionaliteiten.
Functionaliteiten
In een softwarematrix is aangegeven welke functionaliteit de verschillende aanbieders aanbieden.
Het gaat om de volgende functionaliteiten:
- Salarisadministratie
- Personeelsdossier
- Werving en selectie
- Arbeidsvoorwaarden
- Employee benefits
- Competentiemanagement
- Opleiding en ervaring registreren
- Functieprofilering en Matching
- Carrière en loopbaanplanning
- Urenregistratie/tijdschrijven
- Verzuimregistratie
- Verlofregistratie
- Personeelsplanning
- Zelfroosteren
- Wagenparkbeheer
- Subsidieregelingen
- Workflow
- Dashboard
- Employee Self Service
- Overige toepassingen
Specificatie pakketten
Daarnaast geeft het hoofdstuk “Specificatie pakketten” per pakket inzicht in de aanwezige functionaliteit en een eventuele toelichting door betreffende leveranciers.
Het betreft:
- Implementatiemodel, bijvoorbeeld SAAS (webbased, via browser)
- Salarisfunctionaliteit, zoals bruto-netto en netto-bruto traject en verlonen van alle cao’s
- Belastingregelingen, zoals stagiairs en werknemers die de AOW-leeftijd bereiken
- WW-functionaliteit, bijvoorbeeld WW-premie laag of hoog bijhouden per medewerker per arbeidscontract.
- Periodiciteit
- Uitvoer, zoals loonstroken per e-mail verzenden of via smartphone raadplegen
- Elektronische loonaangifte
- Werkkostenregeling (WKR)
- HRM-functionaliteit
- Eigenschappen voor personeelsplanning en zelfroosteren
- Employee Self Service
- Gegevensuitwisseling
- AVG
- Koppelingen
- Eigenschappen voor koppelingen met boekhoudpakket
- Overige gegevens over pakket
- Toelichting pakket
- Onderscheidend vermogen
- Belangrijkste ontwikkeling komende tijd (in relatie tot software)
De Gids Salaris- en HRM-software 2020/2021 kun je gratis opvragen.
SV-enquête: top 3 salarissoftware – waardering, koppelingen, aanbevelen
