• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Nog wel een leaseauto of over naar een mobiliteitsbudget?

Nog wel een leaseauto of over naar een mobiliteitsbudget?

Nieuws

Heeft de werknemer in deze coronatijd nog wel een leaseauto nodig? Is het mobiliteitsbudget misschien een goed alternatief?

5 oktober 2020 door Salaris Vanmorgen

Salaris Vanmorgen

We maken tegenwoordig minder woon-werkkilometers, werken meer vanuit huis en onderhouden onze zakelijke contacten via Zoom, Teams en Skype. Daarnaast zijn er ook minder sociale activiteiten. Deze ontwikkelingen zorgen ervoor dat we andere mobiliteitskeuzes maken.

Kan de werknemer nog wel met een dieselauto bij klanten aankomen? Rijdt nu echt iedereen elektrisch? Is een leaseauto nog wel zo vanzelfsprekend of gaat iedereen over op een mobiliteitsbudget? Wat zijn de mogelijkheden?

Nog wel een leaseauto? 

De eerste vraag is: heeft de werknemer nog wel een leaseauto nodig? Misschien dat de leaseauto tegenwoordig meer stilstaat dan rijdt. Indien de werknemer ook zonder leaseauto kan, heeft hij ook geen bijtelling als hij hem privé gebruikte.

Haaks hierop staat het onderzoek van het Kennisinstituut voor Mobiliteitsbeleid (KiM). Het kennisinstituut ziet namelijk dat de auto de afgelopen maanden populairder is geworden. Voor de crisis was 80 procent positief over de auto. In juli 2020 was dat gestegen naar 88 procent.

Het KiM informeert over de algehele interesse voor de auto, dus ook particuliere auto’s. De verminderde interesse voor het openbaar vervoer heeft een positieve uitwerking voor de auto als vervoersmiddel.

Bespaar op bijtelling

De werknemer zou ook voor een kleinere (goedkopere) leaseauto of een elektrische leaseauto kunnen gaan. In beide gevallen bespaart hij op de bijtelling.

Rekenvoorbeeld

Bij een leaseauto met 22 procent bijtelling en een leaseauto die €10.000 goedkoper is, bespaart de werknemer netto per maand al snel €80.

Voor een elektrische auto betaalt de werknemer 8 procent bijtelling. Dit betekent dat een elektrische auto van €40.000 slechts €102 aan netto bijtelling per maand kost.

Aangezien een leasecontract al snel een aantal jaren duurt, is het zaak om goed op de autokeuze te letten. De auto staat immers een paar jaar tot beschikking.

Blijf mobiel met mobiliteitsbudget

Indien de werknemer niet aan een langdurig leasecontract wil vastzitten, kan een mobiliteitsbudget een oplossing zijn. De werknemer krijgt hierbij een vast bedrag per maand om zelf de mobiliteit in te vullen. Dat kan per fiets zijn, de eigen auto of het openbaar vervoer.

Let op: in de meeste gevallen is een leasebudget voordeliger dan een mobiliteitsbudget.

Per kilometer betalen

Een mobiliteitsbudget en een kilometervergoeding hebben een paar overeenkomsten. Ze zijn beide een vergoeding voor zakelijk gereden kilometers, maar er is wel een verschil.

De kilometervergoeding heeft als kenmerk dat deze tot € 0,19 per kilometer onbelast is. De werkgever betaalt dan per zakelijk gereden kilometer. Indien de werknemer elke dag naar je werkgever rijdt (vaste locatie), is het een vast bedrag per maand.

Bij een mobiliteitsbudget krijgt de werknemer een fictief bruto maandbedrag. De werknemer kan zelf bepalen hoe hij de zakelijke kilometers aflegt. Afhankelijk van het gekozen vervoersmiddel zal het budget verlaagd worden met de kosten die de werknemer daarvoor maakt. Aan het einde van de maand wordt het brutobedrag bij het inkomen opgeteld en kan de werknemer het, na aftrek van belastingen, netto ontvangen.

Bron: VZR.nl

Mobiliteitsbudget: populair bij werkgever en werknemer?

Categorie: Nieuws Tags: auto van de zaak, mobiliteitsbudget

Tags: auto van de zaak, mobiliteitsbudget

Gerelateerde artikelen

11 juni 2025

Carpoolen en onbelaste reiskostenvergoeding: hoe zit het?

6 juni 2025

Let op zero-emissiezones bij bestelauto en vrachtauto in steden – uitstootvrij verplicht

1 mei 2025

Gereconstrueerde rittenregistratie onvoldoende bewijs voor niet meer dan 500 km privégebruik

26 april 2025

Elektrische auto voordeliger voor werkgevers – pseudo-eindheffing 52% bij fossiele leaseauto

Hoofdsponsor

Loket.nl en Personio werken samen aan geïntegreerde HR- en payrolloplossing

Kennispartner

Fiscale voorjaarsstorm op komst, ben jij voorbereid?

Partners

Salarisadministratie in Nederland: knelpunten, verschillen en trends
Automatisering lost veel op — maar niet alles
Doe jij ook mee aan het AV-padeltoernooi op 26 juni?
Wat is de impact van AI op HR en toekomst van werk?
Zaken voor elkaar
Werkgeverslasten berekenen: verzuimspecialist Sazas beantwoordt 5 vragen

Meest gelezen berichten

  • Onrechtmatig: valse handtekening werknemer plaatsen om zo arbeidscontract te eindigen 13.1k weergaven

  • Werknemer mocht arbeidscontract opzeggen voordat hij bij werkgever was gestart 12.2k weergaven

  • Vaststellingsovereenkomst terecht door bewindvoerder vernietigd, geen recht op salaris 8.9k weergaven

  • Gemiddelde salarisadministrateur in 2025: vrouw, 48 jaar, met PDL en in loondienst 3.6k weergaven

  • Grootste uitdagingen binnen salarisadministratie: kennis wet- en regelgeving en mutaties 1.3k weergaven

NIRPA

Opleidingen

20
jun
Module Loonheffingen PDL
Markus Verbeek Praehep
23
jun
Module Loonheffingen VPS
Markus Verbeek Praehep
26
jun
Opfriscursus PDL (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
26
jun
Online cursus Wet bedrag ineens en de Regeling vervroegde uittreding
MOCuitgevers
30
jun
Opfriscursus VPS (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
02
jul
Pensioenen (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
04
jul
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
08
jul
Prinsjesdagupdate Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
11
jul
Module Strategische Arbeidsvoorwaarden en Belonen
Markus Verbeek Praehep
14
jul
HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
17
jul
Training Salarisadministratie
Markus Verbeek Praehep
21
jul
Updatesessie Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
23
jul
Updatesessie Sociale Zekerheid (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
29
jul
Werkkostenregeling (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
25
aug
Summercourse Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
27
aug
Summercourse Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
28
aug
Summercourse Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
09
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
09
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
09
sep
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
11
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
16
sep
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
18
sep
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
23
sep
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
23
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
24
sep
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
29
sep
Cursus Hoe voorkom je loonbeslag bij je werknemer?
MOCuitgevers
30
sep
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
30
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie)
MOCuitgevers
02
okt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
02
okt
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
03
okt
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
06
okt
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
07
okt
Samen Sterk: Efficiënte Samenwerking tussen HR en Salarisadministratie
MOCuitgevers
08
okt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
09
okt
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
09
okt
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
27
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers
28
okt
Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
30
okt
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
03
nov
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
04
nov
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
06
nov
Online cursus Werknemers duurzaam binden vanuit juridisch en fiscaal perspectief
MOCuitgevers
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
25
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
27
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
02
dec
Cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst, incl. proeftijd, concurrentie- en relatiebeding
MOCuitgevers
03
dec
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers

Vacatures

Manager Loonadministratie en Personeelsadvies
Scab
Manager International Payroll
Forvis Mazars
Traineeship loonadministratie en advies  
Scab
Salarisadministrateur
Practical accounting
Salarisadviseur
PIA Group
Salarisadministrateur bij a·s WORKS
a•s WORKS
Salarisadviseur – Naaldwijk
Transport People
Manager Payroll Accounting
Forvis Mazars
Salarisadministrateur – Wensink Zwolle
Strictly People
Salarisadministrateur – Humens Bussum
Strictly People
Traineeship Salarisadministratie – Utrecht
VvAA
(Senior) Salarisprofessional met expertise van AFAS
Scab
Zelfstandig Salarisadministrateur
Baat accountants & adviseurs
Salarisadministrateur – 28 uur per week – Deventer
JP van den Bent
Salarisprofessional – Groningen
aaff
Salarisadministrateur – Utrecht
VvAA
Salarisadministrateur
DAS
Consultant HR & Payroll – FITZ
Strictly People
Compensation & Benefits Officer
Vencomatic Group
Salarisadministrateur
Visser & Visser
Salarisadviseur
PIA Group

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV