• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Nieuwe zelfstandigenwet: drie vragen en antwoorden

Nieuwe zelfstandigenwet: drie vragen en antwoorden

Nieuws

Minister Koolmees van Zaken komt met nieuwe zzp-regels vanaf 1 januari 2021. Drie vragen en antwoorden over deze nieuwe zelfstandigenwet.

21 januari 2020 door Salaris Vanmorgen

Salaris Vanmorgen

De nieuwe zelfstandigenwet vervangt de Wet DBA. De relatie tussen opdrachtgevers en zzp-ers wordt zodanig gereguleerd dat in principe alleen voor deze samenwerkingsvorm gekozen kan worden via een webmodule en een zelfstandigenverklaring.

Niet verder met minimumtarief zzp’ers en zelfstandigenverklaring

Hieronder de drie meest relevante vragen en antwoorden over deze nieuwe wet.

1 Hoe gaat de nieuwe wet zelfstandigen precies werken?

Net zoals bij de Wet DBA gaat het nog steeds in de kern om het beoordelen of een zzp-er geen schijnzelfstandige is. Daarvoor zullen nog steeds dezelfde criteria gelden, vooral die van de ‘beoordeling gezagsverhouding zoals neergelegd in het Handboek Loonheffingen’.

Webmodule

De Belastingdienst heeft besloten om in de vorm van een beslisboom met heldere vragen, de opdrachtgevers en opdrachtnemers er doorheen te loodsen in een webmodule.

Het wordt een digitale vragenlijst waar dan vanzelf een oordeel uit komt rollen of de opdrachtgever wel of niet met de betreffende zelfstandige een overeenkomst van opdracht mag sluiten. Indien dat niet kan dan kan gekozen worden om een arbeidsovereenkomst aan te gaan of in het geheel geen overeenkomst aan te gaan.

Pilot webmodule start najaar 2020

Zelfstandigenverklaring

Twee categorieën zelfstandigenverklaringen zijn aan te vragen:

  1. Opt in verklaring voor opdrachtnemers met een netto* uurtarief tussen de € 16 en € 75 (prijspeil 2019, dus kunnen nog iets andere tarieven worden en er zullen uitzonderingen op worden geformuleerd voor bepaalde type werk of branches).

Deze verklaring moet de opdrachtgever aanvragen. Daarom heet dit ook de opdrachtgeversverklaring.

  1. Opt out verklaring geschikt voor opdrachtnemers met een hoger netto* uurtarief dan € 75.

* ex btw en ex aan de opdracht toerekenbare onkosten zoals verder uitgewerkt in het wetsvoorstel. De opdrachtgever moet goed blijven controleren of echt netto een uurtarief is betaald van ofwel boven de € 16 per uur ofwel van boven de € 75 per uur.

2 Wat is het beleid tot 1 januari 2021?

Het huidige handhavingsbeleid (handhavingsmoratorium) van de Belastingdienst van de Wet DBA wordt verlengd tot 1 januari 2021, de inwerkingtredingsdatum van de nieuwe wet.

De Belastingdienst kan sinds 1 januari 2020 ook handhaven wanneer opdrachtgevers aanwijzingen van de fiscus niet (of in onvoldoende mate) binnen een redelijke termijn opvolgen.

3 Moet de opdrachtgever in 2020 al actie ondernemen?

Maak alvast een inventarisatie van de zzp-ers waar de opdrachtgever een lager uurtarief mee heeft afgesproken dan € 16 ex btw per uur. Let vooral ook op als de opdrachtgever een hoger tarief overeengekomen is, maar daarvan allerlei andere kosten aftrekt waardoor het netto uurtarief daaronder zakt.

De kans is groot dat deze zzp-ers nu al als schijnzelfstandigen kunnen worden gezien waardoor de opdrachtgever het risico loopt om als kwaadwillende te worden bestempeld. De opdrachtgever kan dan een naheffing loonheffingen opgelegd krijgen.

Stop er daarom nu al zo snel mogelijk mee of wijzig de tariefafspraken zodanig dat je nu geen handhavingsrisico loopt en straks sowieso de opdrachtnemersverklaring direct kunt aanvragen per 1 januari 2021.

Pas ten aanzien van de zzp-ers met een netto uurtarief van boven de € 75 ex btw per uur de bestaande opdrachtovereenkomsten aan zodat deze voldoen aan de nieuwe wetgeving per januari 2021. Met name de ‘Zelfstandigenverklaring’ moet erin verwerkt zitten.

 

Mr. Hella Vercammen van The Legal Company

Lees het volledige artikel op Accountancy Vanmorgen

 

 

https://www.salarisvanmorgen.nl/2019/12/16/staatssecretaris-over-nieuw-zzp-wet-webmodule-en-handhaving/

Categorie: Nieuws Tags: webmodule, Wet DBA, zelfstandigenverklaring

Tags: webmodule, Wet DBA, zelfstandigenverklaring

Gerelateerde artikelen

19 augustus 2025

Salarisprofessionals zien invloed handhaving schijnzelfstandigheid op inzet zzp’ers

2 april 2025

Afschalen of doorgaan met zzp’ers dat is de vraag – werkgevers willen duidelijkheid

14 januari 2025

Belastingdienst werkt nog steeds met schijnzelfstandigen, hoe zit dat?

13 december 2024

Webmodule beoordeling arbeidsrelaties – antwoord op Kamervragen

Hoofdsponsor

Loonbeslag: hoe ga je er als werkgever zorgvuldig mee om?

Kennispartner

PE-punten en kennisontwikkeling: zo blijf je als salarisprofessional future proof

Partners

Referentie verstrekken: wat mag je als HR wel en niet delen?
Waarom leren we op school niet hoe je een loonstrook leest?
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Kostenneutrale cadeautjes: vaak sigaar uit eigen doos
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Nog steeds loonkloof in Nederland, maar wees voorbereid op wet loontransparantie
Zaken voor elkaar
Werkgeverslasten berekenen: verzuimspecialist Sazas beantwoordt 5 vragen

Meest gelezen berichten

  • Conceptregeling eenmalige vergoeding correctie dagloon WIA gepubliceerd 29k weergaven

  • Werk aan de WIA – loondoorbetalingsplicht bij ziekte niet naar 1 jaar, schaf IVA-uitkering af 21.2k weergaven

  • Compensatie transitievergoeding bij ontslag door ziekte alleen nog voor kleine werkgevers 2.7k weergaven

  • ‘Minimumloon en AOW niet automatisch aan elkaar koppelen’ 2.2k weergaven

  • Rekenregels per 1 januari 2026 – minimumloon, dagloon, premies en premiegrenzen 1.7k weergaven

NIRPA

Opleidingen

17
dec
Basistraining Boekhouden voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
19
dec
Casemanagement (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
23
dec
Compensation & Benefits Consultant (CBC®)
Markus Verbeek Praehep
29
dec
DGA voor Salarisadministrateurs en Beloningsadviseurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
30
dec
Digitale Toekomst voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
16
jan
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
05
feb
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
05
feb
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
06
feb
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
11
feb
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
02
mrt
Praktijkdiploma loonadministratie (PDL)
SD Worx
03
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
04
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
05
mrt
Online cursus Verplichtstelling pensioenfondsen: risico’s en regie
MOCuitgevers
10
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
10
mrt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
17
mrt
Online cursus Keuzebegeleiding van de werknemer als het gaat om pensioenaanspraken
MOCuitgevers
18
mrt
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
19
mrt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
23
mrt
Online cursus de Regeling vervroegde uittreding/ zwaar werk en Wet bedrag ineens
MOCuitgevers
24
mrt
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
26
mrt
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
31
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie)
MOCuitgevers
01
apr
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
07
apr
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
08
apr
Cursus Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
09
apr
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
14
apr
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
16
apr
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
11
mei
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
12
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
20
mei
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
21
mei
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
04
jun
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
11
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
12
jun
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
16
jun
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
17
jun
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
26
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers

Vacatures

Medewerker loonadministratie – Zwolle (24–32 uur)
PIA Group
Salarisadministrateur
SD Worx
Salarisprofessional consultant – Aalsmeer
Aaff
Salarisprofessional – Naaldwijk
aaff
Operationeel Manager Loonadministratie
Scab
(Junior) Jurist arbeidsrecht
Scab
Senior Salarisadministrateur – Libréon Breda
Strictly People
Salarisadministrateur
Cornelis Vrolijk
Medewerker Salarisadministratie bij OFS Groep
a.s Works
Salarisprofessional – Den Bosch
aaff
Consultant Legal Arbeidsrecht in Amsterdam
Grant Thornton
Teamleider Salaris- en Personeelsadvies Heerhogowaard
aaff
Teamleider Salaris- en Personeelsadvies
aaff
Salarisadministrateur
SD Worx
Salarisprofessional
aaff
Relatiebeheerder pensioenen – Tilburg
aaff

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV