De wettelijke verhoging is niet toewijsbaar over de beëindigingsvergoeding van de werknemer omdat dit geen loon is.
Niet-genoten verlofuren uitbetalen – variabele bonus in transitievergoeding
Geen verlofadministratie hebben komt voor rekening en risico van de werkgever. De jaarlijkse variabele bonus moet worden meegenomen in de transitievergoeding.
Wettelijke verhoging vanwege te laat uitbetaald loon – 18 werkdagen te laat
De werkgever moet wettelijke verhoging betalen over het loon dat hij te laat heeft uitbetaald. Het gaat om een vertraging van 18 werkdagen.
Salaris te laat betaald – wettelijke verhoging gematigd: betalingsonmacht
De werkgever heeft te laat stortingen in het Tijdspaarfonds gedaan en het salaris te laat betaald. Omdat hij niet eerder kon betalen, matigt de rechter de wettelijke verhoging.
Achterstallig loon toewijsbaar inclusief wettelijke verhoging
Achterstallig loon van een oproepkracht wordt toegewezen, inclusief de volledige wettelijke verhoging van 50 procent.