Er ligt een onderhandelaarsakkoord tussen kabinet, werkgevers en vakbonden over een structurele en gerichte vroegpensioenregeling voor mensen met zwaar werk.
2 september 2024
Kabinet wil onderhandelen over vroegpensioen bij zwaar werk – reactie vakbonden
Minister Van Hijum van Sociale Zaken heeft een mandaat gekregen om met vakbonden en werkgevers in gesprek te gaan over het verlengen van het vroegpensioen.
26 augustus 2024
Verlenging RVU-regeling: mogelijkheden voor voortzetting vroegpensioen bij zwaar beroep
GroenLinks-PvdA en de SP hebben een voorstel ingediend om de Regeling Vervroegde Uittreding (RVU), te verlengen. Minister Van Hijum van SZW staat niet afwijzend tegenover dit voorstel.
3 juni 2024
‘Eerder stoppen met werken moet mogelijk blijven – afspraken maken over RVU’
Het regelen van het vroegpensioen is volgens FNV urgent. De huidige tijdelijke regeling voor een vroegpensioen (RVU) loopt eind 2025 af.
7 mei 2024
Bonden sturen ultimatum over vroegpensioen (RVU) bij zwaar werk
Het ministerie van SZW moet snel met een permanente en verbeterde regeling komen voor mensen met zwaar werk zodat die eerder kunnen stoppen met werken.
11 december 2023
Onderhandelingen over verlenging RVU – vroegpensioen – vastgelopen
De toekomst van de regeling voor vroegpensioen voor mensen met een zwaar beroep (RVU) is onzeker. Vakbonden en werkgevers zijn het niet eens geworden over verlenging van de regeling.
12 september 2022
Heeft werkgever niet (tijdig) geïnformeerd over vrijwillige vertrekregeling?
Volgens de werknemer heeft de werkgever hem ten onrechte niet geïnformeerd over een vrijwillige vertrekregeling toen hij vroegpensioen aanvroeg. Wat oordeelt het hof?
12 augustus 2022
Vroegpensioen ipv vrijwillige vertrekregeling – recht op vergoeding nadeel?
Heeft de werknemer recht op vergoeding van het nadeel doordat hij vroegpensioen heeft aangevraagd waardoor hij niet in aanmerking kon komen voor een vertrekregeling?
