Het maandgemiddelde kwam in juni 2026 uit op 3,2 procent. Het gemiddelde over de eerste helft van 2026 is ook 3,2 procent. De 40 cao’s die in juni werden afgesproken, gelden voor 594.000 werknemers. Dat meldt werkgeversvereniging AWVN.
AWVN maakt zich al langere tijd grote zorgen over de ontwikkeling van de lonen en de loonkosten en het effect daarvan op de Nederlandse concurrentiepositie. Terwijl de waarschuwingen over de Nederlandse economie steeds luider klinken, blijven de loonafspraken historisch hoog. Tot 2022 kwamen loonafspraken decennialang niet boven de 2 procent uit.
Volgens AWVN volgen cao-onderhandelingen normaal gesproken de ontwikkeling van de economie, maar is nu het omgekeerde aan de hand. Terwijl het CBS meevallende cijfers rapporteert, lopen cao-loonafspraken juist vooruit op mogelijke inflatie. Prijsstijgingen raken nu juist de groepen met lagere inkomens relatief hard – de groepen die de vakbeweging zegt te willen beschermen, aldus AWVN. Volgens de werkgeversvereniging is het beter om in cao’s gerichte maatregelen te treffen in plaats van algemene hoge loonafspraken te maken.
Kerncijfers
Loonafspraken juni gemiddeld 3,16%
Loonafspraken kalenderjaar 2026 gemiddeld 3,18%
Loonafspraken kalenderjaar 2025 gemiddeld 3,76%
Hoogste maandgemiddelde afgelopen jaren 8,0% in september 2023
Laagste maandgemiddelde afgelopen jaren 1,6% in oktober 2020
Aantal nieuwe cao-akkoorden in juni 2026 40 voor 594.000 werknemers
Gemiddeld aantal nieuwe cao-akkoorden in maand juni 42
Aantal aflopende cao’s in 2026 423 voor 2,9 miljoen werknemers
Aantal vernieuwde cao’s die in 2026 ingaan 246 voor 1,3 miljoen werknemers
Aantal openstaande cao’s op dit moment (expiratie in 2025) 31 voor 27.000 werknemers.
Het AWVN-looncijfer geeft aan wat werknemers die onder de betreffende cao’s vallen in de komende 12 maanden aan loonsverhogingen kunnen verwachten. De periodieke cao-cijfers van het CBS kijken terug op de realisatie van de gemaakte cao-afspraken.
