De werknemer heeft zijn verplichting tot geheimhouding zoals opgenomen in de arbeidsovereenkomst (geheimhoudingsbeding) geschonden, aldus de kantonrechter.
Concurrentiebeding vernietigd, geheimhoudingsbeding geschonden
De werkgever heeft onvoldoende gemotiveerd waarom de werknemer het concurrentiebeding moet nakomen. Het geheimhoudingsbeding is wel geschonden.
Concurrentiebeding zonder schriftelijke motivering nietig in tijdelijk contract
Een concurrentiebeding zonder schriftelijke motivering is nietig in een tijdelijke arbeidsovereenkomst. Het beding moet opnieuw schriftelijk worden aangegaan.
Gedeeltelijke schorsing concurrentiebeding – werken bij concurrent mag
Het concurrentiebeding van een oud-salesmedewerker van de werkgever wordt deels geschorst, omdat dit beding te beperkend is.
Tuchtrechter na ontslag werkneemster: geheimhoudingsplicht mediation geschonden
Een werknemer van een trustkantoor die na een arbeidsconflict werd ontslagen sleepte haar voormalige werkgever, die accountant is, voor de tuchtrechter.
WhatsAppgroep met klanten oud-werkgever leidt tot forse boete
Heeft een ex-werknemer het geheimhoudingsbeding overtreden door het aanmaken van een WhatsAppgroep, bestaande uit onder meer klanten van de oud-werkgever? Rechtbank Gelderland doet uitspraak.