Moet aan de werknemer een dertiende maand worden uitgekeerd als vast looncomponent of is een bonusregeling afgesproken?

Moet aan de werknemer een dertiende maand worden uitgekeerd als vast looncomponent of is een bonusregeling afgesproken?
De dertiende maand is een vast loonbestanddeel in het loon van de werknemer dat de werkgever ook bij ziekte moet uitbetalen. Dat oordeelt de kantonrechter.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.