Werknemers zaten in 2022 gemiddeld 8,9 uur per werkdag. Meer dan de helft van het zitten doen werknemers tijdens het werk: gemiddeld 4,5 uur.
7 februari 2024
Arbeidswetgeving en vrije culturele sector – minister over ketenbepaling, arbo en vakbond
Minister Van Gennip van SZW geeft antwoord op vragen over het functioneren van arbeidswetgeving in de vrije culturele sector.
12 januari 2024
Verplicht Periodiek Arbeids Gezondheidskundig Onderzoek (PAGO) aanbieden
De werkgever is verplicht om werknemers een Periodiek Arbeids Gezondheidskundig Onderzoek (PAGO) aan te bieden op grond van de Arbowet.
3 januari 2024
Vergoeding medische keuring chauffeurskaart: gerichte vrijstelling?
Is de vergoeding van de kosten voor het verkrijgen van een Geneeskundige Verklaring Taxi (GVT) voor de aanvraag en registratie van een chauffeurskaart gericht vrijgesteld?
5 december 2023
Werken met reprotoxische stoffen – wijziging Arboregeling en Arbobesluit
Het Arbobesluit en de Arboregeling wijzigen in verband met bescherming van werknemers tegen de risico’s van blootstelling aan reprotoxische stoffen.
22 november 2023
Zo kan de werkgever verzuim voorkomen
Hoe kan de werkgever medewerkers veilig en gezond laten werken en verzuim voorkomen? Uit welke onderdelen bestaat het ziekteverzuimbeleid? Lees het in dit artikel.
31 oktober 2023
Arbovisie 2040: geen doden op werk door slechte arbeidsomstandigheden
Het kabinet wil dat er geen mensen meer overlijden door slechte arbeidsomstandigheden (‘zero death’). Dat staat in de Arbovisie 2040.
30 oktober 2023
Wetsvoorstel vertrouwenspersoon verplicht – antwoord op vragen
Minister Van Gennip van SZW beantwoordt vragen over het initiatiefwetsvoorstel voor het verplicht stellen van een vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen.
12 oktober 2023
Werkplekonderzoek: hoe zit het met de werkkostenregeling?
Een werkplekonderzoek valt niet onder de werkkostenregeling. Als op basis van het onderzoek de werknemer bijvoorbeeld een nieuw bureau nodig heeft, kan hiervoor wel een gerichte vrijstelling gelden.
6 september 2023
Boete voor werkgever vanwege bedrijfsongeval terecht
Een schoonmaakbedrijf is terecht voor ruim 14.000 euro beboet voor een overtreding op grond van het Arbobesluit. De overtreding betrof een bedrijfsongeval waarbij een werknemer gewond raakte.
