Daarna worden 95.000 aanvragen per jaar verwacht voor 173 miljoen euro.
Vijf weken extra verlof
Werknemers die partner van de moeder van een pasgeboren kind zijn, hebben met ingang van 1 juli 2020 recht op maximaal vijf weken extra verlof op basis van de Wet invoering extra geboorteverlof (WIEG). Daarvoor verstrekt UWV een uitkering van 70 procent van het (maximum) dagloon. Voor 2020 wordt 65 miljoen euro aan uitkeringen voor het partnerverlof verwacht.
Wet invoering extra geboorteverlof
Met de Wet invoering extra geboorteverlof (WIEG) is het verlof gefaseerd verruimd. Sinds 1 januari 2019 heeft de partner recht op een verlof van eenmaal de wekelijkse arbeidsduur met loondoorbetaling. Dit verlof is op te nemen binnen zes maanden na de geboorte van het kind.
Aanvullend verlof vanaf 1 juli
Met ingang van 1 juli 2020 komt daar een aanvullend verlof bij. De partner heeft dan ook recht op een uitkering ter hoogte van 70% van het (maximum) dagloon voor ten hoogste vijf weken. Het recht op dit aanvullende geboorteverlof kan slechts genoten worden als eerst het geboorteverlof van eenmaal de wekelijkse arbeidsduur met loondoorbetaling door de werkgever is genoten.
Uitkeringslasten
De uitkeringslasten worden geschat op circa 173 miljoen euro structureel en zijn gebaseerd op de volgende aannames:
- Het gemiddeld aantal verwachte geboorten tussen 2019 en 2022 ligt op 176.000 per jaar.
- Voor ongeveer 70 procent van de geboorten geldt dat de moeder een partner heeft die werknemer is.
- Circa 75 procent van de partners neemt het verlof op.
- Van de vijf weken wordt gemiddeld 3,5 week verlof opgenomen.
- Het gemiddeld dagloon voor partners in loondienst is geschat op 148 euro.
- Een deel van de uitkeringen wordt achteraf aangevraagd.
UWV verwacht op basis van voornoemde aannames 2.400 uitkeringsjaren in de tweede helft van 2020 en daarna structureel 6.400 per jaar.
De Wazo-uitkering voor partnerverlof is 70 procent van het (maximum) dagloon. Hoewel een partnerverlof gemiddeld veel korter duurt dan een zwangerschaps- en bevallingsverlof, hebben de partners in de praktijk meestal een hogere dagloon dan de vrouwen die bevallen. Daarom wordt op basis van bovenstaande aannames de jaaruitkering geraamd op 27.000 euro.
WIEG en aanvullend geboorteverlof voor partners vanaf juli 2020
