De premie Algemeen Werkloosheidsfonds (AWf ) kende tot 2020 één percentage. Sinds 1 januari 2020 gelden voor de AWf-premie twee percentages: premie AWf laag (lage premie: 2,94%) en premie AWf hoog (hoge premie: 7,94%). Het verschil tussen beide premies bedraagt 5 procentpunt.
J/N-indicatie
In de loonaangifte worden deze voorwaarden met een J/N-indicatie in drie indicatierubrieken uitgevraagd.
Voor de lage premie moeten de indicaties dan als volgt zijn opgegeven:
- Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd J
- Schriftelijke arbeidsovereenkomst J
- Oproepovereenkomst N
Als een of meer van deze indicaties anders luiden dan hiervoor vermeld, is de hoge premie van toepassing.
In afwijking hiervan geldt altijd de lage premie bij:
- werknemers met een leerwerkovereenkomst op grond van de Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL)
- werknemers die bij aanvang van het aangiftetijdvak jonger zijn dan 21 jaar en in dat aangiftetijdvak maximaal 48 verloonde uren (vierwekenaangifte) c.q. 52 verloonde uren (maandaangifte) hebben. Let op! Deze urennorm geldt per aangiftetijdvak.
- uitkeringen werknemersverzekeringen: uitkeringen door UWV, betalingen door eigenrisicodrager ZW en WGA en werkgeversbetalingen.
Rubrieken
In de aangifte loonheffingen vindt het opgeven van premie AWf plaats door middel van de volgende rubrieken:
Nominatief
- Aanwas in cumulatieve premieloon AWf laag
- Aanwas in cumulatieve premieloon AWf hoog
- Aanwas in cumulatieve premieloon AWf herzien
- Premie AWf laag
- Premie AWf hoog
- Premie AWf herzien Collectief (d.w.z. tellingen van nominatief op gebruikelijke wijze)
- Totaal aanwas in cumulatieve premieloon AWf laag
- Totaal aanwas in cumulatieve premieloon AWf hoog
- Totaal aanwas in cumulatieve premieloon AWf herzien
- Totaal premie AWf laag
- Totaal premie AWf hoog
- Totaal premie AWf herzien
Herziening
Herziening van premie betreft de wijziging met terugwerkende kracht van de lage premie in de hoge premie.
Twee situaties van herziening waardoor met terugwerkende kracht de lage premie herzien moet worden naar de hoge premie:
- De dienstbetrekking eindigt binnen 2 maanden na aanvang.
- De werknemer krijgt binnen een kalenderjaar meer dan 30% meer uren verloond dan contractueel voor dat jaar is overeengekomen.
Het betreft altijd een herziening van de lage naar de hoge premie over het (de) al aangegeven tijdvak(ken).
In de praktijk moet herziening plaatsvinden door middel van het indienen van een correctiebericht over verstreken aangifteperiodes door de werkgever bij de Belastingdienst. In sommige uitzonderlijke, specifiek aangewezen situaties kan deze ‘herziening’ plaatsvinden bij het indienen van de initiële aangifte.
Rubrieken
In de aangifte loonheffingen vindt het opgeven van de herziene premie AWf plaats door middel van de volgende rubrieken:
Nominatief
- Aanwas in het cumulatieve premieloon AWf laag (op nul stellen)
- Aanwas in het cumulatieve premieloon AWf herzien
- Premie AWf laag (op nul stellen)
- Premie AWf herzien Collectief (tellingen van nominatief op gebruikelijke wijze)
- Totaal aanwas in het cumulatieve premieloon AWf laag
- Totaal aanwas in het cumulatieve premieloon AWf herzien
- Totaal premie AWf laag
- Totaal premie AWf herzien
In de Nieuwsbrief Loonheffingen 2020 vind je vanaf pagina 9 de volgende 10 uitgewerkte casussen:
Case A Regulier. Reguliere aangifte die voldoet aan de voorwaarden voor de lage premie
Case B Regulier. Reguliere aangifte die niet voldoet aan de voorwaarden voor de lage premie
Case C Regulier. Twee dienstverbanden bij dezelfde werkgever, waarbij voor het ene dienstverband de lage premie geldt en voor de andere de hoge premie.
Case D Regulier. Uitkering werkgeversbetaling naast loon in twee inkomstenverhoudingen
Case E Regulier. Uitkering werkgeversbetaling naast loon in één inkomstenverhouding
Case F Regulier. Voorwaarden voor de lage premie wijzigen, waardoor de hoge premie is verschuldigd, zonder herzien
Case G Regulier. Bepaling hoogte AWf premie voor werknemer jonger dan 21 jaar
Case H Herzien. Herzien lage premie herzieningssituatie 1; de dienstbetrekking eindigt binnen 2 maanden na aanvang
Case I Herzien. Herzien lage premie herzieningssituatie 2; de werknemer krijgt binnen een kalenderjaar meer dan 30% meer uren verloond dan contractueel voor dat jaar is overeengekomen
Case J Correctie. Corrigeren van AWf premie op basis van foutherstel.
Kijk op belastingdienst.nl/loonheffingen voor meer informatie en een filmpje waarin kort wordt uitgelegd hoe het werkt.
