Bos bloemen voor verjaardag: loon of geen loon?

Een werknemer krijgt van zijn werkgever voor zijn verjaardag een bos bloemen thuisbezorgd. De factuurwaarde bedraagt € 25. De verzendkosten zijn € 2. Deze staan apart op de factuur. Wat is loon voor de werknemer?

1. € 27.
2. € 25.
3. Er is geen loon, want dit zijn intermediaire kosten.
4. Er is geen loon, want dit valt onder de kleinegeschenkenregeling  (juiste antwoord)

Verband met dienstbetrekking?

Loon is alles wat een werknemer krijgt op grond van zijn dienstbetrekking. Een geschenk valt hier ook onder. Maar het kan zijn dat een werkgever een geschenk geeft vanwege de persoonlijke relatie met de werknemer. Het geschenk heeft dan geen duidelijk verband met de dienstbetrekking. In dat geval is het geschenk geen loon.

Kleinegeschenkenregeling

In de praktijk is het soms moeilijk om vast te stellen of een werkgever een geschenk geeft vanwege de persoonlijke relatie met een werknemer. Als een werkgever aan de volgende drie voorwaarden voldoet, kun je ervan uitgaan dat het kleine geschenk geen loon is:

1. De werkgever geeft een persoonlijke attentie in situaties waarin ook anderen zo’n attentie zouden geven.
2. De werkgever geeft geen geld of een waardebon.
3. De factuurwaarde van de attentie is maximaal € 25 (inclusief btw). Je hoeft eventuele bezorgkosten niet mee te tellen als die kosten op de factuur zijn gespecificeerd, of apart zijn gefactureerd.

Klein geschenk: loon of geen loon?

Persoonlijke attentie

Een bos bloemen die een werknemer voor zijn verjaardag krijgt, is een persoonlijke attentie. De persoonlijke relatie staat voorop bij het geven van de attentie.

Ook voldoet de werkgever aan de andere 2 voorwaarden van de kleinegeschenkenregeling. Een bos bloemen is geen geld of een waardebon. De factuurwaarde van de bloemen is € 25. De bezorgkosten van € 2 tellen niet mee omdat deze apart op de factuur staan.

De bos bloemen is daarom geen loon voor de werknemer.

Geen persoonlijke attentie

Als een werkgever bloemen geeft in de volgende situaties, is er géén sprake van een persoonlijke attentie:

• op de eerste werkdag;
• op Secretaressedag;
• voor een jubileum.

De bos bloemen heeft in deze gevallen een duidelijk verband met de dienstbetrekking en is daarom loon.

Bron: Forum Salaris

Vallen bezorgkosten bloemen binnen of buiten kleinegeschenkenregeling?