Je kunt het uploaden via het UWV werkgeversportaal. Daardoor kan UWV het verzoek sneller afhandelen.
Als de zieke werknemer een WIA-uitkering heeft aangevraagd en de werkgever niet genoeg heeft gedaan aan zijn re-integratie, kan UWV de werkgever verplichten om zijn loon langer door te betalen. Deze loonsanctie kan maximaal 1 jaar duren. Ontslag is dan nog niet mogelijk.
De periode van verplicht loon doorbetalen kan korter worden als de werkgever de tekortkomingen herstelt. Als hij voldoet aan de eisen, kun je dat aan UWV melden door een bekortingsverzoek in te dienen.
Verlenging opzegverbod bij loonsanctie
De periode dat de werkgever verplicht is om loon door te betalen bij ziekte is gelijk aan het wettelijke opzegverbod bij ziekte. Als UWV deze periode verlengt, wordt ook automatisch de periode van het wettelijke opzegverbod bij ziekte verlengd.
Herstel tekortkomingen in re-integratie
De periode dat de werkgever verplicht is om loon door te betalen kan korter worden als de werkgever alsnog aan de eisen voldoet. Deze eisen vind je in de ‘Beoordeling re-integratieverslag’.
De werkgever heeft deze beoordeling ontvangen bij de beslissing van UWV over de loonsanctie. Daarin staat wat de tekortkomingen waren in de re-integratie van de werknemer.
Bij elke tekortkoming staat wat de werkgever moet doen om dit te herstellen en wat UWV als voldoende re-integratie-inspanning ziet. Zodra de werkgever voldoet aan de eisen kan hij dat aan UWV melden. Dit doet hij door een bekortingsverzoek in te dienen.
Bekortingsverzoek indienen
In het bekortingsverzoek moet je per tekortkoming beschrijven wat de werkgever heeft gedaan om die tekortkoming te herstellen. Gebruik hierbij de ‘Beoordeling re-integratieverslag’ in het rapport van de arbeidsdeskundige. Let op dat je in het verzoek alle punten opneemt die in deze beoordeling worden aangegeven. Je kunt het bekortingsverzoek daarna indienen via het werkgeversportaal.
UWV beoordeelt binnen 3 weken of de werkgever genoeg heeft gedaan aan re-integratie. Als dit zo is, dan hoeft de werkgever geen loon meer door te betalen.
