130.000 medewerkers in de kinderopvang profiteren direct van de verhoging van de maximale onbelaste kilometervergoeding die het kabinet eerder dit jaar doorvoerde.
‘De hogere brandstofkosten raakt medewerkers in de kinderopvang hard. Al maanden leggen ze toe hun reiskosten. Thuiswerken is geen optie. Deze afspraak laat zien wat er mogelijk is als sociale partners samen optrekken en daar mogen we trots op zijn’, aldus CNV-onderhandelaar Marjelle Boorsma.
4 op 5 werkenden: vergoeding onvoldoende
78% van alle werkenden legt toe op de reiskosten, zo blijkt uit een eerdere CNV-peiling. 81% geeft aan dat de reiskostenvergoeding niet genoeg was om de werkelijke kosten te dekken. 40% kon door de hoge brandstofprijzen moeilijker rondkomen.
Cao openbreken
‘Het kabinet biedt nu ruimte voor een vergoeding van 25 cent per kilometer, in plaats van 23 cent. Dat was een mooie aanleiding om de cao open te breken. Het resultaat scheelt medewerkers flink in de maandelijkse lasten. Ook werkgevers in de kinderopvang zien de grote noodzaak voor een hogere reiskostenvergoeding. We hopen dat andere sectoren dit goede voorbeeld gaan volgen’, aldus Boorsma.
Gewijzigde regeling
De verhoging van de vergoeding gaat met terugwerkende kracht in per 1 juli en geldt voor alle medewerkers die onder de cao Kinderopvang vallen. De gewijzigde regeling vind je hier.
Op ondernemingsniveau kunnen andere afspraken gelden, maar deze moeten minimaal gelijkwaardig zijn aan de afspraken in de cao.
