Als salarisprofessional van het jaar mag je een jaar lang vol trots de titel dragen, ontvang je een waardevolle opleidingscheque van Markus Verbeek, een prachtige award én beleef je een onvergetelijke gala-avond.
Maar wat betekent dit allemaal voor jou, je carrière en je omgeving? De belangrijkste voordelen op een rij.
1 Erkenning voor jouw werk
De verkiezing is een mooie manier om waardering te krijgen voor jouw bijdrage. Het is een publiekelijke blijk van respect voor jouw harde werk, jouw oog voor detail en de impact die je maakt. Voor velen voelt het winnen van de titel als een moment waarop ze eindelijk écht worden gezien – door collega’s, leidinggevenden en de branche.
2 Een boost voor je carrière
De titel opent deuren die anders misschien gesloten zouden blijven. Het biedt:
- Salarisverhoging: veel winnaars merken dat hun prestatie resulteert in betere arbeidsvoorwaarden.
- Promoties: de titel is een waardevolle toevoeging aan je cv en zet jou in de schijnwerpers voor nieuwe rollen.
- Netwerkuitbreiding: winnaars krijgen meer zichtbaarheid in het vakgebied, wat leidt tot waardevolle connecties met andere professionals en organisaties.
3 Naamsbekendheid in de branche
Als winnaar word je een bekend gezicht binnen de wereld van salarisadministratie. Je kunt gevraagd worden voor interviews, gastcolleges of om te spreken op events. Deze zichtbaarheid straalt niet alleen af op jou, maar versterkt ook de reputatie van jouw werkgever.
4 Trots bij familie en vrienden
Salarisadministratie is voor velen een vakgebied waar weinig over gesproken wordt. Maar wanneer je deze titel wint, verandert dat. Je familie en vrienden zullen nieuwsgierig zijn en met trots luisteren naar jouw verhaal. Het is een kans om te laten zien hoe belangrijk jouw werk is en waarom je er zo goed in bent.
5 Een bron van inspiratie voor anderen
Als winnaar ben je een rolmodel. Je inspireert jonge professionals en laat zien hoe waardevol en uitdagend een carrière in salarisadministratie kan zijn. Door jouw succesverhaal worden anderen gemotiveerd om ook voor het vak te kiezen en zichzelf te ontwikkelen.
6 Persoonlijke trots en groei
De titel winnen is een sterke bevestiging van jouw vaardigheden en inzet. Het geeft je zelfvertrouwen een boost en motiveert je om nog verder te groeien in je vak. Het is een moment van persoonlijke reflectie en trots dat je meeneemt in de rest van je loopbaan.
Wat betekent de titel voor jou?
De titel Salarisprofessional van het Jaar is meer dan een onderscheiding; het is een startpunt voor nieuwe kansen, professionele groei en persoonlijke trots. Het is een erkenning van jouw cruciale rol binnen het vakgebied.
Ken jij een salarisprofessional die deze erkenning verdient? Nomineer t/m 31 januari jouw favoriete salarisprofessional!
Wat zeggen de winnaars van 2024?
Esther de Ruyter-Franse, salarisprofessional van het jaar (Corporate) vond het een enorme eer dat ze genomineerd werd voor de verkiezing salarisprofessional van het jaar. Ze kon het eerst amper geloven en vond het heel bijzonder dat ze uiteindelijk door het interview met de jury in de top 3 terecht kwam en op het gala mocht komen. Dat ze toen ook nog werd verkozen als winnaar was geweldig. De dag erna ontplofte het op LinkedIn en ook nu nog krijgt ze geregeld aandacht.
“Het vak verdient het dat het breder onder de aandacht gebracht wordt. Het is een prachtig vak, waar zoveel uit te halen valt, en je jezelf heerlijk in kan verliezen!”
Marianne van der Meijde, salarisprofessional van het jaar 2024, categorie Accountancy kijkt met een heel plezierig gevoel terug op de verkiezing en het gala Salarisprofessional van het jaar 2024. Ze vindt de titel Salarisprofessional van het jaar ook echt een titel waar gewicht aan hangt.
Marianne vond het ook heel leuk om de ‘verkiezingstijd’ met haar familie en vrienden te delen, zodat deze ook meer meekregen van het salarisvak en wat zij allemaal op een dag doet en meemaakt.
De gala-avond zelf was ook heel speciaal. Na de gala-avond kreeg Marianne veel positieve reacties. “Mensen leven met je mee en je wordt echt in het zonnetje gezet.”
Matthijs Koppelaar is vol trots Leidinggevende Salarisprofessional van het jaar 2024.
Het is zo bijzonder om dit stuk eer te krijgen van en voor het vak dat we uitvoeren. En het geeft schwung. Zo’n verkiezing helpt om het vak sexy te maken en aanwas te krijgen.”
Met de titel wil Matthijs ook een ambassadeur zijn voor het vak en jonge mensen enthousiast maken. Bovendien maakt hij deel uit van de vakjury voor de verkiezing van 2025.
“Ik kijk ernaar uit om samen met mijn collega-juryleden de parels van ons vakgebied in de schijnwerpers te zetten!”
Marisca de Graaf heeft naar aanleiding van haar titel junior salarisprofessional van het jaar veel reacties gekregen via LinkedIn. Ze vindt het een superleuk en mooi evenement.
“Het was een fantastische avond met mensen die allemaal passie hebben voor hetzelfde vak, salarisadministratie. Een vak dat vaak onderbelicht wordt, maar op een avond als deze de spotlight krijgt die het verdient.”
Daan Naus is interim-salarisprofessional van het jaar 2024. Daan draagt de ’titel’ met eer en blijft zich onverminderd inzetten om “het mooie vakgebied onder de aandacht te brengen. Want dat verdient het namelijk!”
De verkiezing is volgens Daan een mooi initiatief dat we als salarisprofessionals met z’n allen moeten omarmen.
Susan Hendriks is Manager Salarisprofessional van het jaar 2024.
“Mijn doel is om payroll op de kaart te zetten binnen organisaties en het ‘zaadje’ te planten waarom het zo belangrijk is, zowel voor de werkgever als werknemer en het ‘stoffige’ imago te laten verdwijnen.”
“Zo’n titel is echt een bekroning van je werk. Je werkt hard maar je wordt ook gezien: ik ben nu de beste in wat ik doe.” Susan kreeg ook heel veel reacties nadat ze had gewonnen.
Arno Verlijsdonk, junior salarisprofessional van het jaar 2024 schrok in eerste instantie wel toen hij hoorde dat hij genomineerd was: “Ik houd niet zo van in de schijnwerpers staan.”
Maar omdat iemand speciaal de moeite had genomen om hem te nomineren en dus vindt dat hij zijn vak goed uitvoert, was dat de reden voor Arno om er toen toch voor de volle 100 procent voor te gaan.
Arno heeft het verkiezingsgala beleefd als een dag om de rest van het leven te onthouden. De top 3 mocht op het podium komen. ”Iedereen voelde zich die avond een winnaar, ook degenen die niet wonnen, want iedereen kreeg erkenning en een persoonlijk verhaal.”
De titel heeft hem meer zelfvertrouwen gegeven. “Je rolt erin, er is geen meerjarige opleiding voor en je vraagt je af: is het wel allemaal correct wat ik doe? De prijs geeft je erkenning: ik ben goed bezig!”
De verkiezing vult volgens Arno een gat op waarvan hij van tevoren niet wist dat die bestond. “We zitten allemaal in hetzelfde vak en erkennen elkaar. Dat is heel mooi.”
Ken jij een salarisprofessional die het verschil maakt? Nomineer dan nu!
Maandag 2 december 2024 zijn de nominaties voor de verkiezing Salarisprofessional van het jaar 2025 gestart. Je kunt nog nomineren tot en met vrijdag 31 januari 2025.
De Verkiezing Salarisprofessional van het jaar 2025 wordt georganiseerd door Strictly People, Loket.nl, FITZ HR & Payroll en mede mogelijk gemaakt door Visma YouServe, Nmbrs, Markus Verbeek Praehep, Associatie voor Examinering en Salaris Vanmorgen.
⭐ ✨ 🌟 🏆
