• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Tweede Kamer in debat over Wet herziening bedrag ineens

Tweede Kamer in debat over Wet herziening bedrag ineens

Nieuws

De Tweede Kamer debatteerde met minister Van Hijum van Sociale Zaken en staatssecretaris Idsinga van Financiën over de Wet herziening bedrag ineens.

25 september 2024 door Salaris Vanmorgen

De Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen vloeide voort uit het pensioenakkoord en is in 2020 en 2021 door de Tweede en Eerste Kamer aangenomen. Deze wet regelt onder meer dat mensen die met pensioen gaan, de optie krijgen om een bedrag ineens uit te laten keren. De pensioenuitvoerder houdt hier wel loonbelasting op in, legt de staatssecretaris uit. Door het bedrag ineens, maximaal 10% van het pensioenvermogen, worden pensioenuitkeringen in latere jaren lager.

Herziening bedrag ineens

Problemen met de uitvoering en een motie daarover van de Eerste Kamer hebben ervoor gezorgd dat het bedrag ineens nog niet is ingevoerd. De regering komt daarom met een herziening van de wet. Pensioenuitvoerders hebben tijd nodig om hun deelnemers goed te informeren. Het keuzerecht wordt daarom pas op 1 juli 2025 ingevoerd.

Uitstel inwerkingtreding Keuzerecht bedrag ineens naar 1 juli 2025

Keuzevrijheid en voorlichting

Als mensen met pensioen gaan, komen ze in een andere levensfase, zegt Aartsen (VVD). Het is daarom goed als ze de mogelijkheid krijgen om een bedrag ineens te laten uitkeren. Dit kunnen ze bijvoorbeeld gebruiken voor het verduurzamen en levensloopbestendig maken van hun huis of het aflossen van schulden.

Het is positief dat mensen de mogelijkheid krijgen om te beschikken over hun eigen gespaarde geld, zegt Vijlbrief (D66). Ook Vermeer (BBB) steunt een grotere keuzevrijheid voor pensioendeelnemers. Maar het is wel belangrijk dat mensen de regeling en de gevolgen van hun keuze goed overzien, vinden beide woordvoerders. Informatie erover moet daarom toegankelijk en eenvoudig te begrijpen zijn. Zorg ervoor dat mensen voldoende hulp en begeleiding krijgen, zegt Flach (SGP).

Het is belangrijk om de gevolgen voor mensen in kaart te brengen, vindt ook de minister. De pensioenuitvoerders hebben daarin een belangrijke rol. Die kunnen ook doorverwijzen, bijvoorbeeld naar het Nibud, dat bezig is met een tool.

Grote gevolgen voor toeslagen

Een bedrag ineens heeft grote gevolgen voor toeslagen van mensen met een laag inkomen. Joseph (NSC) vreest dat ze in de problemen komen en toeslagen moeten terugbetalen. Zij heeft grote twijfels, ook vanwege gevolgen voor ex-partners en de samenloop met de invoering van het nieuwe pensioenstelsel. Daarom wil zij het aan pensioenuitvoerders overlaten of ze de keuze aanbieden. Maar volgens de minister is dat dit in strijd zijn met het pensioenakkoord.

Ook Van Dijk (CDA) vraagt aandacht voor het effect van het uitkeren van een bedrag ineens. Zij wil dat mensen kunnen verzoeken om dit niet mee te nemen in de berekening van hun toetsingsinkomen, zodat het geen effect heeft op hun toeslagen. Mulder (PVV) reageert positief: dit lijkt een goede manier om problemen voor mensen met een laag inkomen te voorkomen.

Het voorstel van Van Dijk maakt het systeem nog moeilijker, stelt Van Hijum vast. Hij wil daarom eerst de gevolgen voor de uitvoering in kaart brengen. Ook waarschuwt hij dat het maken van een uitzondering een precedentwerking kan hebben. En de kosten moeten wel worden gedekt.

Vroegpensioen

Verschillende woordvoerders vinden het belangrijk dat mensen met een zwaar beroep eerder kunnen stoppen met werken, een onderwerp waar de Kamer op 24 september over debatteerde. Van Kent (SP) en Stultiens (GroenLinks-PvdA) grijpen de behandeling van deze wet aan om een voorstel te doen om het vroegpensioen weer mogelijk te maken door fiscale regels aan te passen. De minister vindt dat hun ideeën daarover te ver gaan.

Tweede Kamer in debat over vervroegd pensioen voor mensen met zwaar werk

De Tweede Kamer stemt op 8 oktober over het wetsvoorstel en de tijdens het debat ingediende moties.

Bron: Tweedekamer.nl

Verslag Wet herziening bedrag ineens


Online cursus Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen

Categorie: Nieuws Tags: bedrag ineens, pensioen, pensioenakkoord

Tags: bedrag ineens, pensioen, pensioenakkoord

Gerelateerde artikelen

16 juni 2026

Wetsvoorstel herziening bedrag ineens aangenomen door Eerste Kamer, per 2029 in werking

10 juni 2026

Uitwerking vrijwillige voortzetting nabestaandenpensioen: 6 mogelijke maatregelen

2 juni 2026

Saldomethode pensioenuitkering, buitenlandse belasting gelijk aan loon- en inkomstenbelasting?

28 mei 2026

Pensioen bij bedrijfsopvolging en -overname: waar moet je op letten?

Hoofdsponsor

Goed werkgeverschap in mkb geremd door administratieve druk

Kennispartner

De sprong van Excel naar HR-software: vijf valkuilen die organisaties onderschatten

Partners

De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Achteraf vastgesteld tijdvakloon en tabeltoepassing
Grip op uren per dienst: 7 veelgemaakte fouten in projectadministratie
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Zomerproof thuiswerken: voorkom gedoe en misverstanden
Pensioen bij bedrijfsopvolging en -overname: waar moet je op letten?
Wie alles ziet, draagt alles: de ongemakkelijke positie van payroll
De kracht van complimenten op de werkvloer
RI&E en preventiemedewerker: zo begeleid je de werkgever door de arbo-verplichtingen

Meest gelezen berichten

  • Wijzigingen op salarisgebied per 1 juli 2026 en verder… 6.8k weergaven
  • Akkoord bereikt over nieuwe tweejarige cao VVT – loonsverhoging 7,2 procent 2.4k weergaven
  • Werken in de hitte – wat moet de werkgever voor werknemers doen? 1.8k weergaven
  • Discrepantie gestegen AOW-leeftijd en berekening seniorendagen in cao’s: hoe zit dat? 1.8k weergaven
  • Betere bescherming voor mensen met schulden met Wet schuldregelen 1.3k weergaven

NIRPA

Opleidingen

30
jun
Masterclass Arbeidsrecht en Sociaalzekerheidsrecht
MOCuitgevers
30
jun
Basiskennis Loonadministratie (BKL®)
Markus Verbeek Praehep
03
jul
Basistraining Boekhouden voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
06
jul
Casemanagement (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
09
jul
Compensation & Benefits Consultant (CBC®)
Markus Verbeek Praehep
13
jul
DGA voor Salarisadministrateurs en Beloningsadviseurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
15
jul
Digitale Toekomst voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
17
jul
Grensoverschrijdend Werken (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
21
jul
HBO Associate degree Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
24
jul
HBO Bachelor Management Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
27
jul
HBO Programma Arbeidsrecht
Markus Verbeek Praehep
28
jul
Introductie van het Nederlands arbeidsrecht
SD Worx
28
jul
Introductie loonheffingen
SD Worx
24
aug
Summercourse Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Kiezen en loslaten & een mindset die kansen ziet en vertrouwen geeft
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Een mindset die kansen ziet en vertrouwen geeft
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse Werkkostenregeling
MOCuitgevers
25
aug
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
26
aug
Summercourse Impact en invloed van AI op de salarisverwerking (basis)
MOCuitgevers
27
aug
Summercourse Impact en invloed van AI op de salarisverwerking (verdieping)
MOCuitgevers
28
aug
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
31
aug
Practical Diploma in Payroll Administration (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
01
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
03
sep
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
07
sep
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
08
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
08
sep
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping, specialisatie en AI)
MOCuitgevers
09
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
16
sep
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
17
sep
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
17
sep
Cursus Samen sterk: efficiënte samenwerking tussen HR en salarisadministratie
MOCuitgevers
21
sep
Pensioen voor de salarisprofessional: ontdek welke verdieping bij jou past
MOCuitgevers
24
sep
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
24
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
29
sep
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
30
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie en AI)
MOCuitgevers
01
okt
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
05
okt
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
05
okt
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
06
okt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
06
okt
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
07
okt
Online cursus Internationaal thuiswerken en vaste inrichting na 2025 OESO modelverdrag update
MOCuitgevers
07
okt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
08
okt
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
26
okt
Cursus Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
26
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers
27
okt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
28
okt
Cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
29
okt
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
03
nov
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
04
nov
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
05
nov
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
06
nov
Online cursus Regeling vervroegde uittreding/zwaar werk en Wet bedrag ineens
MOCuitgevers
12
nov
Loonbeslag in de praktijk, wat moet je als werkgever weten en doen?
MOCuitgevers
12
nov
Cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
20
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
26
nov
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
26
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers

Vacatures

Financieel administratief medewerker – Zwolle
PIA Group
Junior medewerker loonadministratie (starter)
PIA Group
Senior Payroll Officer
Forvis Mazars
HR Officer
PIA Group
Salarisadministrateur – Amersfoort
aaff
Salarisadministrateur (20–28 uur per week)
Vakadi
Salarisadministrateur | Detachering
a•s WORKS
Payroll specialist
Meijers makelaars in assurantiën
Zelfstandig Administrateur Elysee
PIA Group

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
logo FV