• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Tweede Kamer in debat over Wet herziening bedrag ineens

Tweede Kamer in debat over Wet herziening bedrag ineens

Nieuws

De Tweede Kamer debatteerde met minister Van Hijum van Sociale Zaken en staatssecretaris Idsinga van Financiën over de Wet herziening bedrag ineens.

25 september 2024 door Salaris Vanmorgen

De Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen vloeide voort uit het pensioenakkoord en is in 2020 en 2021 door de Tweede en Eerste Kamer aangenomen. Deze wet regelt onder meer dat mensen die met pensioen gaan, de optie krijgen om een bedrag ineens uit te laten keren. De pensioenuitvoerder houdt hier wel loonbelasting op in, legt de staatssecretaris uit. Door het bedrag ineens, maximaal 10% van het pensioenvermogen, worden pensioenuitkeringen in latere jaren lager.

Herziening bedrag ineens

Problemen met de uitvoering en een motie daarover van de Eerste Kamer hebben ervoor gezorgd dat het bedrag ineens nog niet is ingevoerd. De regering komt daarom met een herziening van de wet. Pensioenuitvoerders hebben tijd nodig om hun deelnemers goed te informeren. Het keuzerecht wordt daarom pas op 1 juli 2025 ingevoerd.

Uitstel inwerkingtreding Keuzerecht bedrag ineens naar 1 juli 2025

Keuzevrijheid en voorlichting

Als mensen met pensioen gaan, komen ze in een andere levensfase, zegt Aartsen (VVD). Het is daarom goed als ze de mogelijkheid krijgen om een bedrag ineens te laten uitkeren. Dit kunnen ze bijvoorbeeld gebruiken voor het verduurzamen en levensloopbestendig maken van hun huis of het aflossen van schulden.

Het is positief dat mensen de mogelijkheid krijgen om te beschikken over hun eigen gespaarde geld, zegt Vijlbrief (D66). Ook Vermeer (BBB) steunt een grotere keuzevrijheid voor pensioendeelnemers. Maar het is wel belangrijk dat mensen de regeling en de gevolgen van hun keuze goed overzien, vinden beide woordvoerders. Informatie erover moet daarom toegankelijk en eenvoudig te begrijpen zijn. Zorg ervoor dat mensen voldoende hulp en begeleiding krijgen, zegt Flach (SGP).

Het is belangrijk om de gevolgen voor mensen in kaart te brengen, vindt ook de minister. De pensioenuitvoerders hebben daarin een belangrijke rol. Die kunnen ook doorverwijzen, bijvoorbeeld naar het Nibud, dat bezig is met een tool.

Grote gevolgen voor toeslagen

Een bedrag ineens heeft grote gevolgen voor toeslagen van mensen met een laag inkomen. Joseph (NSC) vreest dat ze in de problemen komen en toeslagen moeten terugbetalen. Zij heeft grote twijfels, ook vanwege gevolgen voor ex-partners en de samenloop met de invoering van het nieuwe pensioenstelsel. Daarom wil zij het aan pensioenuitvoerders overlaten of ze de keuze aanbieden. Maar volgens de minister is dat dit in strijd zijn met het pensioenakkoord.

Ook Van Dijk (CDA) vraagt aandacht voor het effect van het uitkeren van een bedrag ineens. Zij wil dat mensen kunnen verzoeken om dit niet mee te nemen in de berekening van hun toetsingsinkomen, zodat het geen effect heeft op hun toeslagen. Mulder (PVV) reageert positief: dit lijkt een goede manier om problemen voor mensen met een laag inkomen te voorkomen.

Het voorstel van Van Dijk maakt het systeem nog moeilijker, stelt Van Hijum vast. Hij wil daarom eerst de gevolgen voor de uitvoering in kaart brengen. Ook waarschuwt hij dat het maken van een uitzondering een precedentwerking kan hebben. En de kosten moeten wel worden gedekt.

Vroegpensioen

Verschillende woordvoerders vinden het belangrijk dat mensen met een zwaar beroep eerder kunnen stoppen met werken, een onderwerp waar de Kamer op 24 september over debatteerde. Van Kent (SP) en Stultiens (GroenLinks-PvdA) grijpen de behandeling van deze wet aan om een voorstel te doen om het vroegpensioen weer mogelijk te maken door fiscale regels aan te passen. De minister vindt dat hun ideeën daarover te ver gaan.

Tweede Kamer in debat over vervroegd pensioen voor mensen met zwaar werk

De Tweede Kamer stemt op 8 oktober over het wetsvoorstel en de tijdens het debat ingediende moties.

Bron: Tweedekamer.nl

Verslag Wet herziening bedrag ineens


Online cursus Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen

Categorie: Nieuws Tags: bedrag ineens, pensioen, pensioenakkoord

Tags: bedrag ineens, pensioen, pensioenakkoord

Gerelateerde artikelen

22 mei 2025

Uitstel inwerkingtreding bedrag ineens naar 1 juli 2026 – antwoord op vragen

16 april 2025

Gemiddelde pensioenleeftijd nu boven 66 jaar

17 maart 2025

Inhaal niet benutte premieruimte pensioen: vraag en antwoord

13 maart 2025

Opnieuw uitstel voor keuzerecht bedrag ineens, nu naar 1 juli 2026, onderzoek naar rekentool

Hoofdsponsor

Loket.nl en Personio werken samen aan geïntegreerde HR- en payrolloplossing

Kennispartner

Fiscale voorjaarsstorm op komst, ben jij voorbereid?

Partners

Salarisadministratie in Nederland: knelpunten, verschillen en trends
De wet verandert en jij moet het uitleggen!
Doe jij ook mee aan het AV-padeltoernooi op 26 juni?
Wat is de impact van AI op HR en toekomst van werk?
Zaken voor elkaar
Werkgeverslasten berekenen: verzuimspecialist Sazas beantwoordt 5 vragen

Meest gelezen berichten

  • Wijzigingen op salarisgebied per 1 juli 2025 en wat wijzigt er per 2026 en verder? 3.6k weergaven

  • Rekenregels juli 2025 – wijzigingen minimum(uur)loon en dagloon 1.1k weergaven

  • Vaststellingsovereenkomst met zieke werknemer en negatieve gevolgen 1.1k weergaven

  • Eindresultaat Cao Gemeenten en SGO 2025-2027: lonen in 5 stappen omhoog 1.1k weergaven

  • Wetsvoorstel compensatie transitievergoeding voor kleine werkgevers naar Raad van State 0.9k weergaven

NIRPA

Opleidingen

16
jun
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
17
jun
Module Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid VPS
Markus Verbeek Praehep
17
jun
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
18
jun
Online cursus De positie van de zieke werknemer
MOCuitgevers
19
jun
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie)
MOCuitgevers
20
jun
Module Loonheffingen PDL
Markus Verbeek Praehep
23
jun
Module Loonheffingen VPS
Markus Verbeek Praehep
26
jun
Opfriscursus PDL (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
26
jun
Online cursus Wet bedrag ineens en de Regeling vervroegde uittreding
MOCuitgevers
30
jun
Opfriscursus VPS (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
02
jul
Pensioenen (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
04
jul
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
08
jul
Prinsjesdagupdate Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
11
jul
Module Strategische Arbeidsvoorwaarden en Belonen
Markus Verbeek Praehep
14
jul
HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
17
jul
Training Salarisadministratie
Markus Verbeek Praehep
21
jul
Updatesessie Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
25
aug
Summercourse Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
27
aug
Summercourse Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
28
aug
Summercourse Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
09
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
09
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
09
sep
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
11
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
16
sep
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
18
sep
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
23
sep
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
23
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
24
sep
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
29
sep
Cursus Hoe voorkom je loonbeslag bij je werknemer?
MOCuitgevers
30
sep
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
02
okt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
06
okt
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
07
okt
Samen Sterk: Efficiënte Samenwerking tussen HR en Salarisadministratie
MOCuitgevers
08
okt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
09
okt
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
09
okt
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
27
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers
28
okt
Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
30
okt
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
03
nov
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
04
nov
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
06
nov
Online cursus Werknemers duurzaam binden vanuit juridisch en fiscaal perspectief
MOCuitgevers
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
25
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
27
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
02
dec
Cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst, incl. proeftijd, concurrentie- en relatiebeding
MOCuitgevers
03
dec
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisadministrateur bij a·s WORKS
a•s WORKS
(Senior) Salarisprofessional met expertise van AFAS
Scab
Consultant HR & Payroll – FITZ
Strictly People
Compensation & Benefits Officer
Vencomatic Group
Salarisadministrateur – Wensink Zwolle
Strictly People
Manager Loonadministratie en Personeelsadvies
Scab
Manager Payroll Accounting
Forvis Mazars
Salarisadviseur
PIA Group
Salarisadministrateur
Practical accounting
Salarisadministrateur – Humens Bussum
Strictly People
Salarisadministrateur
DAS
Traineeship Salarisadministratie – Utrecht
VvAA
Traineeship loonadministratie en advies  
Scab
Manager International Payroll
Forvis Mazars
Salarisadministrateur – 28 uur per week – Deventer
JP van den Bent
Zelfstandig Salarisadministrateur
Baat accountants & adviseurs
Salarisadviseur – Naaldwijk
Transport People
Salarisprofessional – Groningen
aaff
Salarisadviseur
PIA Group
Salarisadministrateur – Utrecht
VvAA
Salarisadministrateur
Visser & Visser

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV