De nieuwe premiepercentages voor de WGA en de Ziektewet vind je vanaf dit jaar eerder in de Premiewijzer gedifferentieerde premie Werkhervattingskas. Zo heeft de werkgever meer tijd om te beslissen of hij wil starten of stoppen als eigenrisicodrager.
Wat wijzigt er?
Voortaan kun je met de Premiewijzer gedifferentieerde premie Werkhervattingskas vanaf half juli zelf berekenen wat in het komende jaar de premie voor de werkgever wordt voor de WGA of de ZW-flex (Ziektewet flexibel personeel). In de afgelopen jaren werden de premiepercentages in september bekendgemaakt. Ook brengt UWV de nota ‘Gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet’ al in juli uit. Hierin vind je dan een toelichting op de vastgestelde premies.
Meer tijd om te beslissen
Als de werkgever wil starten of stoppen als eigenrisicodrager, moet hij dit doorgeven aan de Belastingdienst. Dat moet je ten minste 13 weken vóór 1 juli of vóór 1 januari doen. Als de werkgever bijvoorbeeld vanaf 1 januari 2025 eigenrisicodrager wil worden, moet dit uiterlijk op 1 oktober 2024 zijn doorgegeven.
Lees meer over eigen risico dragen
