• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » ‘Pak door op weg naar nieuw pensioenstelsel’

‘Pak door op weg naar nieuw pensioenstelsel’

Nieuws

Nu doorpakken met de implementatie van de Wet toekomst pensioenen (Wtp). Deze oproep doet het CNV, samen met alle andere sociale partners aan de Tweede Kamer.

9 januari 2024 door Salaris Vanmorgen

´Momenteel laait de discussie op over het nieuwe pensioenstelsel, ook door de nieuwe samenstelling van de Tweede Kamer. Vooral het invaren is een onderwerp van gesprek. Wat de sociale partners betreft is het klip en klaar: alle pensioenen varen in naar het nieuwe stelsel. Dit stelsel biedt meer ruimte voor indexatie en sluit beter aan op de arbeidsmarkt van vandaag’, aldus Patrick Fey, vicevoorzitter CNV.

Indexatie

De vruchten van het nieuwe pensioenstelsel plukken miljoenen werkenden nu al. Pensioenfonds ABP indexeerde sinds de zomer van 2022 met ruim 17%. Ook andere pensioenfondsen konden stevig indexeren.

Nieuw pensioenstelsel staat als een huis

De vormgeving van het invaren is in de afgelopen jaren uitgebreid juridisch onderzocht en zorgvuldig onderbouwd. De manier waarop het invaren van bestaande pensioenrechten uiteindelijk is opgenomen in de Wtp doet volgens de sociale partners het beste recht aan de belangen van gepensioneerden, werknemers en werkgevers. ‘Het nieuwe pensioenstelsel staat als een huis.’

Invaren

In de brief van de sociale partners staat het volgende:

“Ondanks dat de transitie in volle gang is, zien we in de afgelopen weken de vraag terugkomen of de pensioenwet toch niet op een andere manier had gemoeten. Specifieke aandacht is er daarbij voor het invaren van bestaande pensioenen naar de nieuwe pensioencontracten. Invaren is een cruciale bouwsteen van de Wtp en biedt onder andere het voordeel dat het pensioenvermogen bij elkaar blij. Hierdoor worden risico’s collectief gedeeld, zodat iedereen hiervan profiteert. De vormgeving van het invaren is in de afgelopen jaren uitgebreid juridisch onderzocht en zorgvuldig onderbouwd. Zowel in de Tweede als Eerste Kamer is hier ook intensief over gesproken. Verschillende alternatieven even voor de manier van invaren zijn de revue gepasseerd die allemaal verschillende voor- en nadelen met zich meebrengen. De manier waarop het invaren van bestaande pensioenrechten uiteindelijk is opgenomen in de Wtp doet volgens ons het beste recht aan de belangen van gepensioneerden, (ex)-werknemers en werkgevers.”

Wtp – transitie naar nieuw pensioenstelsel en invaren: stand van zaken

Niet de rem erop, maar doorpakken

Fey: ‘Werkenden en gepensioneerden hebben nu een betrouwbare overheid nodig. We vragen de politiek om nu consistent beleid te voeren en de complexe uitvoering die allang bezig is niet te verstoren. De rem erop betekent dat mensen minder perspectief op indexatie krijgen. Werkgevers, werknemers en gepensioneerden blijven opgezadeld met een verouderd pensioenstelsel. Niemand wil dit, dus doorpakken is zeer gewenst.’

De brief aan de Tweede Kamer is verstuurd namens CNV, FNV, VCP, VNO-NCW, LTO en MKB Nederland.

Brief sociale partners


Online cursus De rol van de HR-adviseur/OR-lid als het gaat om de nieuwe Pensioenwet. Verdiep je kennis.

Categorie: Nieuws Tags: pensioenstelsel, Wet toekomst pensioenen (Wtp)

Tags: pensioenstelsel, Wet toekomst pensioenen (Wtp)

Gerelateerde artikelen

21 mei 2025

Amendement individueel bezwaarrecht bij omzetten pensioenen verworpen – ‘goed nieuws’

20 mei 2025

Uitstel overgang naar nieuw pensioenstelsel – transitiedatum nu vaak 1 januari 2027

14 mei 2025

Beter betrekken en informeren van deelnemers bij invaren: drie aanvullende maatregelen

12 mei 2025

Twee jaar vertraging nieuw pensioenstelsel bij aannemen amendement over meer inspraak

Hoofdsponsor

Loket.nl en Personio werken samen aan geïntegreerde HR- en payrolloplossing

Kennispartner

Slim automatiseren zonder zorgen: wat blijft de rol van de salarisprofessional?

Partners

5 meest gemaakte fouten in salarisadministratie: hoe voorkom je ze?
Waarom ‘kloppend’ niet hetzelfde is als ‘goed geregeld’
Meer tijd voor medewerkers door digitalisering dankzij HR workflows
Starten in salarisadministratie: welke werkomgeving past bij jou?
Flexibele arbeidsvoorwaarden: wat zijn ze en waarom zijn ze belangrijk?
Zaken voor elkaar
Werkgeverslasten berekenen: verzuimspecialist Sazas beantwoordt 5 vragen

Meest gelezen berichten

  • Vaststellingsovereenkomst met tien keer transitievergoeding niet rechtsgeldig 8k weergaven

  • Werknemers met minimumloon ontvangen in 2025 netto meer vakantiegeld 3.2k weergaven

  • Zzp – ja of nee – voorbeelden per sector en twee uitgebreide praktijkvoorbeelden 1.1k weergaven

  • Eindresultaat Cao Gemeenten en SGO 2025-2027: lonen in 5 stappen omhoog 1k weergaven

  • Vrijwillig meer loonheffing inhouden: mag dat? 0.9k weergaven

NIRPA

Opleidingen

23
mei
HBO Programma Arbeidsrecht
Markus Verbeek Praehep
27
mei
HBO Programma Manager Payroll Services & Benefits
Markus Verbeek Praehep
27
mei
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
30
mei
HBO Programma Medewerker Salarisadministratie en HR
Markus Verbeek Praehep
02
jun
HBO Programma Senior Salarisadministrateur en -adviseur
Markus Verbeek Praehep
05
jun
Inkomstenbelasting voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
05
jun
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
09
jun
Lonen in de Jaarrekening (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
11
jun
Loonbeslag, Beslagvrije Voet en Preferentie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
12
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
16
jun
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
17
jun
Module Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid VPS
Markus Verbeek Praehep
17
jun
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
18
jun
Online cursus De positie van de zieke werknemer
MOCuitgevers
19
jun
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie)
MOCuitgevers
20
jun
Module Loonheffingen PDL
Markus Verbeek Praehep
23
jun
Module Loonheffingen VPS
Markus Verbeek Praehep
24
jun
Cursus Subsidies: behaal optimaal financieel en fiscaal voordeel voor je klanten
MOCuitgevers
26
jun
Opfriscursus PDL (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
26
jun
Cursus Hoe voorkom je loonbeslag bij je werknemer?
MOCuitgevers
26
jun
Online cursus Wet bedrag ineens en de Regeling vervroegde uittreding
MOCuitgevers
30
jun
Opfriscursus VPS (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
30
jun
Online cursus Werknemers duurzaam binden vanuit juridisch en fiscaal perspectief
MOCuitgevers
01
jul
Cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst, incl. proeftijd, concurrentie- en relatiebeding
MOCuitgevers
03
jul
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
27
aug
Summercourse Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
28
aug
Summercourse Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
09
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
09
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
09
sep
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
11
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
16
sep
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
18
sep
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
23
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
24
sep
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
30
sep
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
06
okt
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
07
okt
Samen Sterk: Efficiënte Samenwerking tussen HR en Salarisadministratie
MOCuitgevers
08
okt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
09
okt
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
27
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers
28
okt
Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
30
okt
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
03
nov
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
04
nov
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
25
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
27
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
03
dec
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers

Vacatures

Compensation & Benefits Officer
Vencomatic Group
Traineeship loonadministratie en advies  
Scab
Junior Consultant AFAS
VvAA
Salarisadviseur – Naaldwijk
Transport People
Manager Loonadministratie en Personeelsadvies
Scab
Senior Salarisadministrateur – Meander Medisch Centrum – Amersfoort
Strictly People
(Senior) Salarisprofessional met expertise van AFAS
Scab
Salarisadministrateur – Utrecht
VvAA
Salarisadministrateur bij a·s WORKS
a•s WORKS
Salarisadministrateur – 28 uur per week – Deventer
JP van den Bent
Zelfstandig Salarisadministrateur
Baat accountants & adviseurs
Manager Payroll Accounting
Forvis Mazars
Salarisadministrateur
DAS
Salarisadministrateur
Practical accounting
Salarisadviseur
PIA Group
Salarisadministrateur – Wensink Zwolle
Strictly People
Consultant HR & Payroll – FITZ
Strictly People
Salarisadministrateur
Visser & Visser

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV