Per 1 juli 2023 zijn er aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon. Ze gelden voor uitkeringsbedragen en grondslagen op het minimumniveau. De rekenregels geven je hier inzicht in.
Aanpassing daglonen
Met de regeling van 17 april 2023 tot aanpassing wettelijk minimumloon per 1 juli 2023, is het brutominimumloon per 1 juli 2023 vastgesteld op: € 1.995,00 per maand, € 460,40 per week en € 92,08 per dag. Ten opzichte van januari 2023 stijgt het brutominimumloon per maand met 3,13%.
De daglonen van de uitkeringen WAO/WIA, WW en ZW worden aangepast met de stijging van het brutominimumloon per maand, en worden dus per 1 juli 2023 ook met 3,13% verhoogd.
Het maximumdagloon wordt per 1 juli 2023 vastgesteld op € 264,57.
Het maximumpremieloon werknemersverzekeringen staat gedurende 2023 vast op € 66.956 op jaarbasis. Het jaarbedrag is afgerond naar beneden op hele euro’s.
Minimum(jeugd)lonen
De minimum(jeugd)lonen bedragen per 1 juli 2023 (bruto per maand, per week en per dag, in
euro’s, exclusief vakantietoeslag):
| Maand | Week | Dag | |
| Vanaf 21 jaar | € 1.995,00 | € 460,40 | € 92,08 |
| 20 jaar | € 1.596,00 | € 368,30 | € 73,66 |
| 19 jaar | € 1.197,00 | € 276,25 | € 55,25 |
| 18 jaar | € 997,50 | € 230,20 | € 46,04 |
| 17 jaar | € 788,05 | € 181,85 | € 36,37 |
| 16 jaar | € 688,30 | € 158,85 | € 31,77 |
| 15 jaar | € 598,50 | € 138,10 | € 27,62 |
LIV en jeugd-LIV
Het lage-inkomensvoordeel (LIV) is een tegemoetkoming aan werkgevers met mensen in dienst die een loon verdienen rond het minimumloon. De uurloongrenzen voor het LIV worden elk jaar per 1 januari vastgesteld op basis van het minimumloon van januari.
De tegemoetkoming verhoging minimumjeugdloon (jeugd-LIV) compenseert werkgevers voor de verhoging van het minimumjeugdloon. De criteria voor het jeugd-LIV worden per juli 2023
aangepast op basis van het gemiddelde minimumloon van januari 2023 en juli 2023.
In de volgende tabel staan de resulterende uurlooncriteria voor het jeugd-LIV in 2023:
| Leeftijd bereikt op 31-12-2022 | Ondergrens | Bovengrens |
| 20 jaar | € 9,79 | € 12,04 |
| 19 jaar | € 7,34 | € 10,89 |
| 18 jaar | € 6,12 | € 8,17 |
Premies en premiegrenzen
De premies en premiegrenzen zijn per 1 juli 2023 niet gewijzigd.
Maximumpremieloon en maximumbijdrageloon per 1 januari 2023:
Maximumpremieloon voor de werknemersverzekeringen € 66.956 per jaar
herleid naar andere tijdvakken:
- € 5.579,66 per maand
- € 5.150,46 per 4 weken
- € 1.287,61 per week
- € 257,52 per dag
Maximumbijdrageloon voor de Zorgverzekeringswet € 66.956 per jaar.
Mutaties premies 2023 t.o.v. 2022 (in %)
| 2022 | 2023 | mutatie | |
| Premiepercentages | |||
| AOW | 17,90 | 17,90 | 0,00 |
| Anw | 0,10 | 0,10 | 0,00 |
| Wlz | 9,65 | 9,65 | 0,00 |
| WAO/WIA-basispremie (Aof) hoog tarief | 7,05 | 7,11 | 0,06 |
| WAO/WIA-basispremie (Aof) laag tarief | 5,49 | 5,82 | 0,33 |
| Whk-premie (Werkhervattingskas) | 1,52 | 1,53 | 0,01 |
| AWf-premie laag tarief | 2,70 | 2,64 | -0,06 |
| AWf-premie hoog tarief | 7,70 | 7,64 | -0,06 |
| Ufo-premie | 0,68 | 0,68 | 0,00 |
| Werkgeversbijdrage kinderopvang | 0,50 | 0,50 | 0,00 |
| Zvw-inkomensafhankelijke bijdrage normaal | 6,75 | 6,68 | -0,07 |
| Zvw-inkomensafhankelijke bijdrage verlaagd | 5,50 | 5,43 | -0,07 |
| Bedragen in euro’s | |||
| Maximumpremieloon werknemersverzekeringen en maximumbijdrageloon Zvw | 59.706 | 66.956 | 7.250 |
Rekenregels per 1 januari 2023 – daglonen, minimumloon, LIV, premies
