• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
Home » Reiskostenvergoeding voor per auto en per OV afgelegde reisafstand

Reiskostenvergoeding voor per auto en per OV afgelegde reisafstand

Nieuws

Uit de afspraken met de werkgever blijkt niet dat de vaste reiskostenvergoeding van de werkneemster zich beperkt tot het woon-werkverkeer per auto.

31 januari 2023 door Salaris Vanmorgen

De reiskostenvergoeding heeft deels betrekking op de reisafstand per OV en vermindert de reisaftrek. Dat oordeelt de rechtbank Zeeland-West-Brabant.

Wat is de situatie?

De werkneemster was tot 1 augustus 2019 in dienstbetrekking bij een werkgever. Per 1 augustus 2019 is zij in verband met een reorganisatie in dienstbetrekking gekomen bij een andere werkgever. Beide werkgevers zijn in 2019 gevestigd op het zelfde vestigingsadres.

De werkneemster heeft in de periode van 1 januari 2019 tot 8 februari 2019 vanaf haar woonadres naar het vestigingsadres van de werkgever met het openbaar vervoer gereisd. In de periode hierna heeft zij vanaf het station naar het vestigingsadres met het openbaar vervoer gereisd. Voor haar reis van haar woonadres naar station heeft zij gebruik gemaakt van de auto.

In 2019 heeft de werkneemster tenminste een bedrag van in totaal € 2.250 van haar werkgevers ontvangen als reiskostenvergoeding.

Reisaftrek openbaar vervoer

De werkneemster heeft op 19 maart 2020 aangifte IB/PVV 2019 gedaan en daarin een bedrag van € 1.418 aan reisaftrek openbaar vervoer vermeld.

De werkneemster is voor de hoogte van de reisaftrek uitgegaan van het tabelbedrag behorend bij een per openbaar vervoer afgelegde reisafstand van tussen de 50 en 60 kilometer op jaarbasis.

Definitieve aanslag IB/PVV 2019

De inspecteur heeft aan de werkneemster op 5 juni 2021 een definitieve aanslag IB/PVV 2019 opgelegd. In afwijking van de aangifte is geen reisaftrek openbaar vervoer verleend.

In de door de werkneemster ingediende herziene aangifte van 7 juni 2021 heeft zij een bedrag van € 2.018 aan reisaftrek openbaar vervoer vermeld. Zij heeft geen door haar ontvangen reiskostenvergoeding aangegeven.

De inspecteur heeft in een brief van 21 juli 2021 aangekondigd dat hij van plan is om het bezwaar van de werkneemster af te wijzen. Vervolgens heeft hij in de brief van 25 augustus 2021 onder verwijzing naar deze aankondiging beslist dat de aanslag wordt gehandhaafd. De beslissing luidt dat het verzoek wordt afgewezen.

Vermindering aanslag

De rechtbank verklaart het beroep gegrond. De inspecteur is gedurende de beroepsprocedure aan de werkneemster tegemoetgekomen door alsnog een deel van de door haar verzochte aftrek reiskosten openbaar vervoer te verlenen. Dit leidt tot een vermindering van de aanslag tot een berekend naar een belastbaar inkomen uit werk en woning van € 33.715.

Geen recht op hogere aftrek reiskosten OV

De rechtbank oordeelt dat de werkneemster geen recht heeft op een hogere aftrek reiskosten openbaar vervoer. De aanslag IB/PVV 2019 wordt daarom niet nog verder verminderd. Hierna legt de rechtbank uit hoe zij tot dit oordeel komt.

Tussen partijen is uitsluitend in geschil of en zo ja tot welk bedrag de reiskostenvergoeding betrekking heeft op de door haar per openbaar vervoer afgelegde reisafstand en daarom in mindering moet komen op de hiervoor bepaalde reisaftrek.

Reisafstand per OV

De inspecteur heeft zich gedurende de beroepsprocedure op het nader standpunt gesteld dat de door de werkneemster ontvangen reiskostenvergoeding in elk geval voor een bedrag van € 1.133 betrekking heeft op de door haar per openbaar vervoer afgelegde reisafstand.

De inspecteur heeft daarvoor onderstaande berekening toegepast. Op grond van deze berekening concludeert de inspecteur dat de te verlenen aftrek reiskosten openbaar vervoer € 186 (€ 1.319 – € 1.133) bedraagt.

  • Totale reis – heen en terug 126,0 km (63 km x 2)
  • Af: Deel per auto – heen 30,6 km
  • Af: Deel per auto – terug 31,9 km
  • Blijft over: Totale reis per OV 63,5 km

63,5/126 x € 2.250 = € 1.133 van de vergoeding is voor de reis per openbaar vervoer.

Door auto afgelegde reisafstand

De werkneemster heeft zich op het standpunt gesteld dat de reiskostenvergoeding uitsluitend ziet op de door haar per auto afgelegde reisafstand van woonplaats naar het station. Bij indiensttreding in 2016 is haar een parkeerplek bij het werk beloofd en is afgesproken dat zij een vergoeding krijgt voor het woon-werkverkeer met de auto.

€ 0,19 per km voor woon-werkverkeer

De werkneemster verwijst naar haar arbeidscontract dat zij oorspronkelijk met werkgever 1 heeft gesloten en waarin staat dat een reiskostenvergoeding (traveling expenses) van € 0,19 per kilometer voor woon-werkverkeer (commute from home to work and vice versa) wordt toegekend.

Daarnaast heeft de werkneemster benadrukt dat zij veel kosten heeft moeten maken voor het woon-werkverkeer en heeft zij bij haar beroepschrift een berekening gevoegd van de door haar gemaakte kosten voor reizen met het de auto en het openbaar vervoer.

Niet alleen voor per auto afgelegde reisafstand

De rechtbank overweegt dat het aan de werkneemster is om aannemelijk te maken dat aan de voorwaarden voor het verlenen van de reisaftrek openbaar vervoer is voldaan. De rechtbank is van oordeel dat de werkneemster niet aannemelijk heeft gemaakt dat de van de werkgevers ontvangen reiskostenvergoeding uitsluitend ziet op de door haar per auto afgelegde reisafstand van haar woonplaats naar het station.

Vaste reiskostenvergoeding

De rechtbank overweegt daartoe als volgt. De werkneemster heeft ter zitting toegelicht dat zij vanaf het moment dat zij in dienstbetrekking kwam bij werkgever 1 een vaste reiskostenvergoeding heeft afgesproken met haar werkgever die zag op het traject van haar woonplaats naar het vestigingsadres.

Reiskostenvergoeding hetzelfde gebleven

Op het moment dat de situatie wijzigde en zij in verband met een reorganisatie in dienstbetrekking kwam bij werkgever 2 is die reiskostenvergoeding hetzelfde gebleven. Dat zij vervolgens (gedeeltelijk) gebruik is gaan maken van het openbaar vervoer heeft daar geen verandering in gebracht.

De rechtbank is van oordeel dat gelet op het voorgaande niet gezegd kan worden dat de door de werkneemster over het onderhavige jaar ontvangen reiskostenvergoeding uitsluitend ziet op de door de werkneemster per auto afgelegde reisafstand tussen haar woonplaats en het station en geen betrekking heeft op de door de werkneemster per openbaar afgelegde reisafstand tussen het station en het vestigingsadres.

Vergoeding beperkt zich niet tot kosten voor reizen per auto

Dat in het arbeidscontract dat de werkneemster oorspronkelijke met de werkgever 1 heeft gesloten, staat dat een reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer voor woon-werkverkeer wordt toegekend, doet daar niet aan af. Hieruit volgt immers niet dat de vergoeding zich beperkt tot kosten voor reizen per auto.

Mede betrekking op per OV afgelegd reisafstand

Gelet op het voorgaande heeft de door de werkneemster over het onderhavige jaar ontvangen reiskostenvergoeding (mede) betrekking op de door haar per openbaar vervoer afgelegde reisafstand en komt deze daarom in mindering op de eerder bepaalde reisaftrek. De rechtbank sluit voor de hoogte daarvan aan bij de berekening van de inspecteur.

De rechtbank stelt op grond van het voorgaande het belastbaar inkomen uit werk woning vast op € 33.715 (€ 186 reisaftrek en € 3 meer aan aftrek specifieke zorgkosten in verband met het gewijzigde drempelbedrag).

Uitspraak Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 9 januari 2023, ECLI:NL:RBZWB:2023:87

 

Categorie: Nieuws Tags: aangifte IB, reisaftrek, reiskosten

Tags: aangifte IB, reisaftrek, reiskosten

Gerelateerde artikelen

26 september 2023

Gezagsverhouding tussen mountainbiker en team – loon uit dienstbetrekking

19 september 2023

Verruiming gerichte vrijstelling OV-kaart per 2024

19 september 2023

Onbelaste reiskostenvergoeding naar € 0,23 per km per 2024

1 augustus 2023

Werkgever laat verstek gaan, loonvordering werkneemster toegewezen

Hoofdsponsor

Een nieuwe medewerker zoeken, selecteren én behouden

Kennispartner

Fiscount Loonservice is nu Fiscaris

Partners

Checklist: Wet verbetering poortwachter
Technologische ontwikkelingen: van salarisadministrateur naar salarisadviseur
Veelvoorkomende frustraties in HR-vak en de oplossing in de software
Geen zelfreflectie werknemer en dossieropbouw bij verstoorde arbeidsrelatie

CONTENT MARKETING VOOR DE FINANCIËLE SECTOR Maak je …  

Masterclass Arbeidsrecht en sociale zekerheid
Valk Service Center structureert HR-administratie met Exact Online HR
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Terug naar het tijdperk van de VAR?
Prinsjesdagpodcast: ‘Regels versimpeld, maar gewoon betalen’

Meest gelezen berichten

  • Forse stijging wettelijk minimumloon vanaf 2024: 30% bij 40-urige werkweek 3.7k weergaven
  • Netto maandsalaris werknemer met modaal inkomen stijgt zo’n 2,5 procent per 2024 2.1k weergaven
  • Koopkrachtwijzigingen in 2024 – berekeningen Nibud 2.1k weergaven
  • Belastingplan 2024: overzicht belangrijkste maatregelen 1.9k weergaven
  • Opdrachtgever moet loon betalen en loonstroken verstrekken 1.4k weergaven

NIRPA

Opleidingen

27
sep
Loonbeslag, Beslagvrije Voet en Preferentie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
27
sep
Cursus Internationaal / grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
29
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
29
sep
Manager Payroll Services & Benefits
Markus Verbeek Praehep
02
okt
Online Excel training voor salarisadministrateurs (specialisatie)
MOCuitgevers
03
okt
Arbeidsrecht – Disfunctioneren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
03
okt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
04
okt
Online cursus Impact nieuwe Wet Toekomst Pensioenen per 1 juli 2023
MOCuitgevers
04
okt
Arbeid en Recht (3)
Fiscount
05
okt
Online cursus Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen
MOCuitgevers
06
okt
Pensioenen (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
09
okt
Post Bachelor Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid
Markus Verbeek Praehep
10
okt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
10
okt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
10
okt
Online cursus Update loonheffingen en hybride werken
MOCuitgevers
11
okt
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
12
okt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
12
okt
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
12
okt
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
16
okt
Strategische Arbeidsvoorwaarden en Belonen
Markus Verbeek Praehep
18
okt
Training HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
20
okt
Update Arbeidsrecht voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
24
okt
Update Sociale Zekerheid (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
27
okt
Vakopleiding Payroll Services (VPS®)
Markus Verbeek Praehep
30
okt
Werkkostenregeling (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
01
nov
Cursus Impact nieuwe Wet Toekomst Pensioenen per 1 juli 2023
MOCuitgevers
06
nov
Kennismarathon Arbeidsrecht
Fiscount
06
nov
Kennismarathon Loonheffingen
Fiscount
07
nov
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
08
nov
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
13
nov
Cursus Samenwerken tussen de HR-afdeling en salarisadministratie
MOCuitgevers
13
nov
Arbeid en Recht (4)
Fiscount
14
nov
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
20
nov
Cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (introductie)
MOCuitgevers
27
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
04
dec
Online cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (verdieping)
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisadministrateur Veenendaal
Flynth
Teamleider Salarisadvies
HLB Witlox Van den Boomen
Vacature Salarisadministrateur INTERIM
WEA Deltaland
Salarisadministrateur
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Intern salarisadministrateur / payroll specialist
HLB Witlox Van den Boomen
Senior Salarisspecialist
Infacto
Salarisadministrateur Den Haag
Verbond van Verzekeraars
Traineeship Loonadministratie & Advies
Scab
Ervaren salarisadministrateur
HLB Witlox Van den Boomen
Salarisadministrateur
Ruigrok
Medior Salarisspecialist
Infacto
Payroll consulent (32-40 uur)
BROADSTREET
Salarisadministrateur (detachering) – Strictly People
Strictly People
Payroll consultant Zoetermeer
a/s Works
Salarisadministrateur – Lochem
Flynth
(Sr.) Loonadministrateur
Scab
Traineeship HR-payroll consultant | Regio Apeldoorn
a/s WORKS
Salarisadministrateur Abin accountants- Noordwijk e/o Voorburg
Abin
Salarisadministrateur – Gorinchem
Flynth
Adviseur Werkgeversadvies
Vvaa
Salarisadministrateur
Flynth
Specialist arbeidsrecht
Fiscount
Salarisadministrateur (m/v/x) 16 tot 40 uur mogelijk. Remote, hybride of in Den Haag
Duits-Nederlandse Handelskamer
Salarisadministrateur voor Zorgprofessionals
VvAA
Junior salarisadministrateur
Moore MTH
Medior salarisadministrateur
Moore MTH
Salarisadministrateur – Breda
Flynth
Salarisadministrateur – Schagen
Flynth
Medewerker personeel en salaris. (32-40 uur per week)- Schagen
Jongejan & Partners Accountants & Belastingadviseurs
Senior Salarisadministrateur – House Of Talents. Utrecht
Strictly People
(Ervaren) Salarisadministrateur parttime/fulltime
Payroll Totaal
Salarisprofessional
HLB Witlox Van den Boomen
Salarisadministrateur
Flynth
Salarisadministrateur
Waterschap de Dommel
Senior Salarisadministrateur / Functioneel Beheerder AFAS
Vvvaa
Traineeship Salarisadministrateur voor zorgprofessionals
Vvaa
Vacature Salarisadministrateur Regio Rotterdam Rijnmond en Breda
a/s WORKS
Ervaren medewerker administratieve dienstverlening Nieuwegein, 32-40 uur
van helder
Senior Salarisadministrateur
Flynth
Consultant HRM (AFAS)
a/s WORKS
Parttime/Fulltime Salarisadministrateur- Denekamp
De Kok
Assistent Salarisadministrateur Alkmaar
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Salarisadministrateur / AFAS Payroll Barendrecht e.o.
Visser & Visser
Assistent Salarisadministrateur Heerlen
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Salarisadministrateur – Zwolle
Flynth
Adviseur Digital HRM
HLB Witlox Van den Boomen
Traineeship HR Payroll Consultant | Randstad – Randstad
a/s Works

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Cedeo erkend

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV