Het bijzondere van de uitkering op grond van de Wet betaald ouderschapsverlof is dat je de uitkering pas achteraf kan aanvragen. Hierdoor zit er altijd een tijdsverloop tussen het moment van verlof en het ontvangen van de uitkering door de werkgever.
Nog geen uitkering
In de periode dat de werknemer al wel verlof geniet, maar daar nog geen uitkering voor ontvangt, kan de werkgever kiezen wat hij doet:
- de werkgever betaalt de werknemer niets (de werkgever heeft geen loondoorbetalingsverplichting op grond van het BW);
- de werkgever gaat door met het betalen van loon aan de werknemer;
- de werkgever betaalt een voorschot op de uitkering.
Uitkering betalen
Wat moet er gebeuren op het moment dat UWV de uitkering betaalt?
Op dat moment moet een werkgever de uitkeringen in de loonadministratie verwerken met de daarbij behorende WW-AWf premie (afhankelijk van soort contract) en de Aof-premie die geldt voor uitkeringen.
De (later) ontvangen uitkering moet je in de administratie opnemen en in de aangifte loonheffingen verwerken.
Bron: Forum Salaris
Uitkering betaald ouderschapsverlof en loonaangifte: hoe zit het?
