De FNV heeft een sociaal plan met Deliveroo afgesproken voor ruim 9000 maaltijdbezorgers, nu Deliveroo op 30 november aanstaande vertrekt uit Nederland.
Uitspraken Hoge Raad
FNV ligt al langer met Deliveroo overhoop over de afwezigheid van arbeidsovereenkomsten en de toepassing van de cao beroepsgoederenvervoer. De door de FNV aangespannen rechtszaken voor individuele vakbondsleden en de twee hoger beroepszaken (cassatie) gaan dan ook door. In december wordt de uitspraak van de Hoge Raad verwacht over de dienstverbanden, en in het voorjaar van 2023 over de toepasselijkheid van de cao beroepsgoederenvervoer.
Handhaven op schijnzelfstandigheid
De FNV maakt zich zorgen dat Deliveroo-maaltijdbezorgers nu voor onder andere Uber Eats gaan werken, een andere bezorgdienst die zich niet aan wet- en regelgeving houdt.
FNV-bestuurder Platformwerk Anja Dijkman:
‘We mogen hopen dat de overheid, met name de Belastingdienst, eindelijk gaat handhaven en schijnzelfstandigheid een halt toeroept. Dit duurt al veel te lang en zet feitelijk een bijl aan de wortel van ons arbeidsrecht.’
Compensatie uit twee delen
De compensatie is beschikbaar voor ruim 9000 maaltijdbezorgers die voor Deliveroo hebben gewerkt in de periode augustus 2021-augustus 2022. Het Sociaal Plan biedt een compensatie voor beëindiging van de overeenkomsten van de maaltijdbezorgers, die bestaat uit twee delen:
- Deel A:
De maaltijdbezorger ontvangt 38% van het bedrag dat hij voor bezorgingen in de periode tussen 10 augustus 2021 en 10 augustus 2022 heeft verdiend. - Deel B:
Deze vergoeding is gebaseerd op de gemiddelde maandverdienste in de periode 10 augustus 2021- 10 augustus 2022, vermeerderd met 38%. Dit wordt vermenigvuldigd met het aantal jaren dat iemand voor Deliveroo heeft gewerkt en wordt door 3 gedeeld.
Voorbeeld:
Een maaltijdbezorger heeft in de periode € 3000 verdiend en 2 jaar en 6 maanden voor Deliveroo gewerkt.
Deel A: 38% van € 3000 = € 1140
Deel B: € 3000 + € 1140 = € 4140 : 12 = € 345 per maand x 2.5 (periode gewerkt) = € 862,50 : 3 = € 287,50
Deze maaltijdbezorger ontvangt aan compensatie € 1140 + € 287.50 = € 1427,50.
