• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Campagne ZZP ja of nee: kiezen ondernemers en zzp’ers juiste contractvorm?

Campagne ZZP ja of nee: kiezen ondernemers en zzp’ers juiste contractvorm?

Nieuws

De campagne ZZP ja of nee is gebaseerd op informeren en activeren van zzp’ers en ondernemers, en lijkt vooral in het activeren geslaagd.

7 mei 2026 door Salaris Vanmorgen

De rapportage van het campagne-effectonderzoek naar de campagne ZZP Ja of Nee is gepubliceerd. Het gaat om de rapportage van het effectonderzoek naar de campagne om het verder vergroten van:

  • bewustzijn bij ondernemers en zzp’ers van het belang van de keuze van de juiste contractvorm;
  • verhogen van het kennisniveau en het begrip van de regels en contractvormen;
  • aanzetten tot het zoeken van informatie over de keuze van de juiste contractvorm en het toelichten waarom de overheid handhaaft op schijnzelfstandigheid.

Door de krapte op de arbeidsmarkt zijn er steeds meer zzp’ers, maar soms onterecht: schijnzelfstandigheid brengt grote risico’s voor zzp’ers en ondernemers met zich mee. Van financiële tegenvallers tot het moeilijker halen van rechten, en oneerlijke concurrentie op de arbeidsmarkt.

Door de beperkte handhaving op schijnzelfstandigheid was het kennisniveau van zelfstandigen en ondernemers hierover heel laag. Het kabinet heeft daarom ingezet op verduidelijking van de regels en de handhaving daarop.

De Belastingdienst handhaaft sinds 1 januari 2025 weer volledig op de juiste contractvormen. Communicatie wordt ingezet om de doelgroepen te informeren. Sinds 1 januari 2026 kunnen ook weer boetes worden opgelegd.

Informeren en activeren

Het doel van de campagne is het informeren en activeren van zzp’ers en ondernemers en lijkt met name in het activeren geslaagd. Na de campagne neemt onder zzp’ers zowel de bekendheid met de campagnewebsite als de intentie om informatie op te zoeken toe. Ook groeit bij zzp’ers het aandeel dat de site wel kent maar (nog) niet bezoekt.

Onder ondernemers is een stijging in bezoek aan de campagnewebsite te zien. De campagne heeft hier positieve ontwikkelingen gehad op de doelstelling.

Het bewustzijn dat er specifieke kenmerken zijn waaraan een opdracht kan worden getoetst, is toegenomen onder zzp’ers.

Verder blijft het kennisniveau over de juiste contractvorm stabiel.

Ook zegt een duidelijke meerderheid zichzelf al goed in staat te vinden om de juiste contractvorm te kiezen.

Zichtbaarheid beperkt

Hoewel beide doelgroepen de campagne informatief en relevant vinden, lijkt de campagne slagkracht te missen door de minder sterke communicatieve werking. De zichtbaarheid van de campagne is beperkt geweest. De campagne weet ondernemers redelijk aan te spreken, maar mist aansluiting bij zzp’ers.

Ondernemers vinden de campagne relevant, informatief en waardig, maar ook wat saai. Zzp’ers vinden de campagne relevant en informatief, maar het spreekt hen onvoldoende aan.

Juiste contractvorm

  • Het belang van het kiezen van de juiste contractvorm is groot, enige stijging in kennis onder zzp’ers.
  • Zzp’ers weten informatie over het kiezen van juiste contractvorm beter te vinden.
  • Bijna twee op de vijf ondernemers denkt dat je nooit een schijnzelfstandige bent als je drie of meer opdrachtgevers hebt
  • Ondernemers weten minder vaak dan zzp’ers dat niet alleen de werkgever verantwoordelijk is voor de juiste contractvorm.
  • De meeste zzp’ers en ondernemers weten dat je met een bv niet automatisch een zelfstandige bent
  • Ondernemers en zzp’ers gaan er vooral van uit dat het hebben van meerdere opdrachtgevers schijnzelfstandigheid voorkomt.

Campagne-effectonderzoek ZZP Ja of Nee

Categorie: Nieuws Tags: schijnzelfstandigheid, zelfstandige, zzp'er

Tags: schijnzelfstandigheid, zelfstandige, zzp'er

Volg een van onze opleidingen

Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid

  • 3 juni 2026
  • Online
  • Heleen Elbert
  • v.a. 2 PE-punten

Gerelateerde artikelen

22 april 2026

Tweede Kamer neemt wetsvoorstel rechtsvermoeden uurtarief aan

16 april 2026

Zelfstandigenwet – stand van zaken en geplande inwerkingtreding: 1 januari 2028

16 april 2026

Rechtsvermoeden arbeidsovereenkomst op basis van uurtarief – in debat over Vbar

10 april 2026

Webmodule beoordeling arbeidsrelaties: werking en gebruik – geen juridische status

Hoofdsponsor

Goed werkgeverschap in mkb geremd door administratieve druk

Kennispartner

Zo implementeer je HR- en salarissoftware zonder risico voor de loonrun

Partners

Checklist: zo richt je verzuim- en verlofregistratie in
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Van stage in fictieve naar echte dienstbetrekking
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Is jouw organisatie al klaar voor de EU-richtlijn loontransparantie?
Pensioencommunicatie anno 2026 mag burgerlijk ongehoorzaam
Wie alles ziet, draagt alles: de ongemakkelijke positie van payroll
De kracht van complimenten op de werkvloer
Zwangerschapsverlof: zo adviseer je de werkgever over rechten en plichten

Meest gelezen berichten

  • Geen recht op compensatie transitievergoeding voor overleden werknemer of toch? 2.1k weergaven
  • Onbelaste reiskostenvergoeding in 2026: 0,25 euro per km 1.7k weergaven
  • Minimumloon stijgt sneller dan cao-lonen en inflatie 1.4k weergaven
  • Welke cao moet de werkgever toepassen: hoe zit het precies? 1.3k weergaven
  • Minimumuurloon € 14,99 per juli 2026 – Regeling indexatie wettelijk minimumloon 0.9k weergaven

NIRPA

Opleidingen

12
mei
Basiscursus loonheffingen en fiscaliteit
SD Worx
12
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
13
mei
Module Loonheffingen PDL
Markus Verbeek Praehep
15
mei
Module Loonheffingen VPS
Markus Verbeek Praehep
19
mei
SD Worx: arbeidsrechtelijke updates
SD Worx
19
mei
Opfriscursus PDL (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
20
mei
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
22
mei
Opfriscursus VPS (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
25
mei
Pensioenen (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
26
mei
Practical Diploma in Payroll Administration (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
28
mei
Zieke werknemer: rechten en plichten
SD Worx
28
mei
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
28
mei
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie en AI)
MOCuitgevers
02
jun
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
03
jun
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
03
jun
Prinsjesdagupdate Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
04
jun
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
08
jun
Online cursus Verplichtstelling pensioenfondsen: risico’s en regie
MOCuitgevers
09
jun
Training: Durven zichtbaar te zijn & energie richten op wat jou motiveert en laat groeien
MOCuitgevers
09
jun
Training: Durven zichtbaar te zijn en je stem te laten horen
MOCuitgevers
09
jun
Training: Energie richten op wat jou motiveert en laat groeien
MOCuitgevers
09
jun
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
09
jun
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
09
jun
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
10
jun
Cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
10
jun
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
11
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
12
jun
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
16
jun
Online cursus Internationaal thuiswerken en vaste inrichting na 2025 OESO modelverdrag update
MOCuitgevers
16
jun
De werkkostenregeling
SD Worx
16
jun
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
16
jun
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
17
jun
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
23
jun
Het Nederlands ontslagrecht
SD Worx
23
jun
Cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers
23
jun
Geldzorgen bij werknemers: van signaleren naar gesprek en oplossing
MOCuitgevers
25
jun
Online cursus Regeling vervroegde uittreding/zwaar werk en Wet bedrag ineens
MOCuitgevers
30
jun
Masterclass Arbeidsrecht en Sociaalzekerheidsrecht
MOCuitgevers
28
jul
Introductie van het Nederlands arbeidsrecht
SD Worx
28
jul
Introductie loonheffingen
SD Worx
24
aug
Summercourse Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Kiezen en loslaten & een mindset die kansen ziet en vertrouwen geeft
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Een mindset die kansen ziet en vertrouwen geeft
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse Werkkostenregeling
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
26
aug
Summercourse Impact en invloed van AI op de salarisverwerking (basis)
MOCuitgevers
27
aug
Summercourse Impact en invloed van AI op de salarisverwerking (verdieping)
MOCuitgevers
28
aug
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
01
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
08
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
08
sep
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping, specialisatie en AI)
MOCuitgevers
09
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
17
sep
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
17
sep
Cursus Samen sterk: efficiënte samenwerking tussen HR en salarisadministratie
MOCuitgevers
24
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
29
sep
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
05
okt
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
08
okt
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
26
okt
Cursus Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
26
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers
27
okt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
29
okt
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
04
nov
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
12
nov
Loonbeslag in de praktijk, wat moet je als werkgever weten en doen?
MOCuitgevers
26
nov
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
26
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers

Vacatures

Senior Payroll Officer
Forvis Mazars
HR Officer
PIA Group
Zelfstandig Administrateur Elysee
PIA Group
Junior medewerker loonadministratie (starter)
PIA Group
Salarisadministrateur – Amersfoort
aaff
Financieel administratief medewerker – Zwolle
PIA Group
Salarisadministrateur | Detachering
a•s WORKS
Salarisadministrateur (20–28 uur per week)
Vakadi

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV