• Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
Salaris Vanmorgen

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
Aanmelden nieuwsbrief
  • Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
Home » Handboek Loonheffingen 2022 te downloaden

Handboek Loonheffingen 2022 te downloaden

Nieuws

Het Handboek Loonheffingen 2022, versie februari 2022 is beschikbaar. In het handboek vind je alle informatie over de loonheffingen voor 2022.

16 februari 2022 door Salaris Vanmorgen

Je kunt het Handboek Loonheffingen 2022 nu downloaden op de site van de Belastingdienst. Het handboek is alleen als pdf te raadplegen.

Het Handboek kent maar liefst 481 pagina’s en telt 29 hoofdstukken, 14 tabellen bij de tarieven, bedragen en percentages vanaf 1 januari 2022 en een aantal bijlagen.

In het begin van het Handboek zie je welke wijzigingen de Belastingdienst heeft doorgevoerd in het Handboek Loonheffingen 2022 uitgave februari 2022 ten opzichte van de uitgave van oktober 2021.

Het gaat om de volgende hoofdstukken:

  • 1 Stap 1 Nagaan of er een dienstbetrekking is
  • 2 Stap 2 Gegevens werknemer administreren
  • 3 Stap 3 Loonadministratie aanleggen
  • 4 Stap 4 Bepalen wat tot het loon hoort
  • 6 Stap 6 Voortschrijdend cumulatief rekenen
  • 7 Stap 7 Premies werknemersverzekeringen berekenen
  • 8 Stap 8 Inkomensafhankelijke bijdrage Zvw berekenen
  • 9 Stap 9 Loonbelasting/premie volksverzekeringen berekenen
  • 10 Stap 10 Eindheffing werkkostenregeling berekenen
  • 11 Stap 11 Bedragen in de loonstaat boeken
  • 12 Stap 12 Loonstrook aan werknemers geven
  • 13 Stap 13 Loonheffingen aangeven en betalen
  • 14 Stap 14 Aangiften corrigeren
  • 15 Stap 15 Jaaropgaaf aan werknemers geven
  • 18 Bijzondere arbeidsrelaties
  • 19 Werken over de grens: loonbelasting
  • 20 Werken over de grens: sociale zekerheid
  • 21 Aanspraken, vrijgestelde uitkeringen, ontslaguitkeringen en pensioenen
  • 22 Gerichte vrijstellingen, nihilwaarderingen en normbedragen
  • 23 Vervoer en reiskosten
  • 24 Levensloopregeling. Dit hoofdstuk is verwijderd omdat de regeling is vervallen. De volgende hoofdstukken zijn hernummerd.
  • 24 Heffingskortingen
  • 25 Eindheffingen
  • 26 Afdrachtverminderingen
  • 29 Rubrieken van de aangifte loonheffingen
  • Tarieven, bedragen en percentages vanaf 1 januari 2022

De meeste aanpassingen tref je aan in de volgende onderdelen waarbij een aantal wijzigingen in paragrafen zijn uitgelicht:

Stap 7 Premies werknemersverzekeringen berekenen

  • Onder meer is in paragraaf 7.2 de herzieningssituatie waarin de werknemer uiterlijk 2 maanden na aanvang van de dienstbetrekking uit dienst treedt verder uitgelegd. Er worden 2 uitzonderingen beschreven. Ook is een ‘let op’ toegevoegd.
  • Paragraaf 7.4 over de ‘Gedifferentieerde premie Aof’ is volledig herschreven. Er zijn ook voorbeelden aan toegevoegd.

Stap 9 Loonbelasting/premie volksverzekeringen berekenen

In paragraaf 9.3.6 is onder “Loon bij elkaar optellen voor berekening van het jaarloon” een ‘let op’
toegevoegd voor de situatie dat voor het bepalen van het jaarloon voor de tabel bijzondere
beloningen, wanneer de werknemer nog loon uit tegenwoordige dienstbetrekking van je krijgt, ook de uitkering meetelt die UWV rechtstreeks aan de werknemer betaalt.

19 Werken over de grens: loonbelasting

De nieuwe paragraaf 19.8 behelst de afspraken die Nederland gemaakt heeft met Duitsland en België over het thuiswerken in het belastingverdrag in verband met corona. De afspraken zijn tot 1 april 2022 verlengd.

22 Gerichte vrijstellingen, nihilwaarderingen en normbedragen

  • In paragraaf 22.1 is aan de opsomming van de gerichte vrijstellingen de ‘extra kosten verbonden
    aan thuiswerken’ toegevoegd.
  • In paragraaf 22.1.4 is onder het kopje ‘Studiekostenvergoedingen en ontslag’ de tekst aangepast en de ‘let op’ verwijderd. Scholingsuitgaven zijn vanaf 1 januari 2022 niet meer aftrekbaar.
  • In paragraaf 22.1.9 is de tekst gewijzigd in verband met de aanscherping van de voorwaarden voor de gerichte vrijstelling van de arbovoorzieningen.
  • De nieuwe paragraaf 22.1.12 behandelt de nieuwe gerichte vrijstelling ‘extra kosten verbonden aan
    thuiswerken’.
  • In paragraaf 22.2.3 is onder het kopje ‘CAO Rijk Dienstreizen binnen- en buitenland’ de tekst
    verduidelijkt.
  • In paragraaf 22.2.4 is onder het kopje ‘Wat is werkkleding? de tekst gewijzigd in verband met de
    aanscherping van de voorwaarden voor de gerichte vrijstelling. Ook het stroomschema is aangepast.
  • In paragraaf 22.2.8 is onder het kopje ‘arbovoorzieningen’ de tekst aangepast aan de aangescherpte
    voorwaarden.
  • In paragraaf 22.3.4 is onder het kopje ‘dienstwoning’ de tekst verduidelijkt.

23 Vervoer en reiskosten

  • In paragraaf 23.1.2 is een ‘let op’ toegevoegd over het doorbetalen van een vaste  reiskostenvergoeding bij afwezigheid van de werknemer.
  • In paragraaf 23.1.2 is bij methode 2 de tekst aangepast.
  • In paragraaf 23.1.2 is de ‘let op’ onder methode 2 verwijderd.
  • In paragraaf 23.1.2 is een kopje ‘thuiswerkvergoeding’ met twee voorbeelden toegevoegd.
  • In paragraaf 23.3.12 is de tekst aangepast aan de standpuntwijziging per 1 januari 2022 over de bijtelling indien meer dan 1 auto ter beschikking wordt gesteld. Hierdoor is ook de ‘let op’ verwijderd die deze standpuntwijziging aankondigde.

29 Rubrieken van de aangifte loonheffingen

  • In paragraaf 29.9 is verduidelijkt dat je verloonde uren niet alleen afleidt van de contracturen uit de arbeidsovereenkomst, maar ook van over op andere wijze vastgelegde afspraken over verloonde uren. Ook is aangegeven dat als een werknemer maandelijks een gemiddeld aantal uren verloond krijgt (los van het aantal gewerkte uren) op grond van een vooraf vastgesteld aantal werkbare uren per jaar, dat dat ook wel ‘normuren’ wordt genoemd.
  • In paragraaf 29.10 over de contracturen zijn ter toelichting codes aard arbeidsverhouding  toegevoegd waarbij je contracturen moet invullen. Aan de looncomponenten die je tot het contractloon rekent is toegevoegd het arbeidsvoorwaardenbedrag.
  • In paragraaf 29.11 over het contractloon zijn ter toelichting codes aard arbeidsverhouding toegevoegd waarbij je contracturen moet invullen.
  • In paragraaf 29.15 is een toelichting op de rubriek ‘vakantiebijslag’ toegevoegd.
  • In de nieuwe paragraaf 29.16 is een toelichting op de rubrieken voor het ‘arbeidsvoorwaardenbedrag’ toegevoegd.
  • In de nieuwe paragraaf 29.17 is een toelichting op de rubriek ‘code cao’ toegevoegd.

Download het Handboek Loonheffingen 2022

Handboek Loonheffingen 2022 (pdf)

 

 

Categorie: Nieuws Tags: Belastingdienst, Handboek Loonheffingen

Tags: Belastingdienst, Handboek Loonheffingen

Gerelateerde artikelen

28 juni 2022

Invoering minimumuurloon per 2024 haalbaar voor Belastingdienst en UWV

28 juni 2022

Werkgever mocht uitgaan van einddatum eerste beschikking 30%-regeling

26 juni 2022

Einde handhavingsmoratorium per 2025 – aanpak schijnzelfstandigheid

7 juni 2022

Start en effect handhaving Wet DBA – antwoord op vragen

Hoofdsponsor

Transparante arbeidsvoorwaarden voor iedereen
Zo kijkt Lois, Junior Salarisprofessional van het jaar, terug op de verkiezing
Hoe werkgevers medewerkers met schulden kunnen helpen
5 verschillen tussen Nederlandse en Belgische medewerkers
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Highlights uit het nieuwe pensioenstelsel
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?
Werknemers hebben gemiddeld 18 vakantiedagen nodig om op te laden

Partners

Transparante arbeidsvoorwaarden voor iedereen
Zo kijkt Lois, Junior Salarisprofessional van het jaar, terug op de verkiezing
Hoe werkgevers medewerkers met schulden kunnen helpen
5 verschillen tussen Nederlandse en Belgische medewerkers
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Highlights uit het nieuwe pensioenstelsel
Doorstuderen na VPS: wat kun je doen?
Werknemers hebben gemiddeld 18 vakantiedagen nodig om op te laden

Meest gelezen berichten

  • Loonbelastingtabellen 2022 – witte en groene tabellen
  • Betaald ouderschapsverlof per 2 augustus en andere verlofregelingen
  • Adviezen SER over WKR en hybride werken – kabinetsreactie
  • Verbod op nevenwerkzaamheden mag vanaf 1 augustus 2022 niet meer
  • Is studiekostenbeding nog mogelijk vanaf 1 augustus 2022?

NIRPA

Opleidingen

30
jun
HBO Bachelor Rechten specialisatie Arbeids- en sociaal recht
Markus Verbeek Praehep
04
jul
Online Excel training voor salarisadministrateurs (specialisatie)
Salaris Vanmorgen
01
sep
HR voor Salarisadministrateurs
Markus Verbeek Praehep
12
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
Salaris Vanmorgen
15
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
Salaris Vanmorgen
19
sep
HBO Associate degree Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
19
sep
Werkkostenregeling PE
Markus Verbeek Praehep
19
sep
HBO Bachelor Management Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
19
sep
Vakopleiding Payroll Services (VPS®)
Markus Verbeek Praehep
22
sep
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
Salaris Vanmorgen
22
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
Salaris Vanmorgen
28
sep
Online cursus Werkkostenregeling
Salaris Vanmorgen
04
okt
Cursus Impact nieuwe Wet Toekomst Pensioenen per 1 januari 2023
Salaris Vanmorgen
04
okt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
Salaris Vanmorgen
06
okt
Online cursus Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen
Salaris Vanmorgen
13
okt
Online cursus loonheffingen en hybride werken
Salaris Vanmorgen
01
nov
Cursus Werkkostenregeling
Salaris Vanmorgen
07
nov
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
Salaris Vanmorgen
08
nov
Cursus Samenwerken tussen de HR-afdeling en salarisadministratie
Salaris Vanmorgen
10
nov
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
Salaris Vanmorgen
10
nov
Cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (introductie)
Salaris Vanmorgen
06
dec
Online cursus Update Werkkostenregeling bij gemeenten (verdieping)
Salaris Vanmorgen
07
dec
Compensation & Benefits Consultant (CBC®)
Markus Verbeek Praehep

Vacatures

International Payroll Specialist – Ultimaker (Remote)
Strictly People (Ultimaker)
(Sr.) Loonadministrateur
Scab
Salarisadviseur (Harderwijk)
De Jong & Laan
Intern salarisadministrateur / payroll specialist
HLB Witlox Van den Boomen
Salarisadministrateur bij de Caesar Groep
Caesar Groep
Salarisadministrateur / AFAS Payroll Barendrecht e.o.
Visser & Visser
Senior salarisadministrateur, Gorinchem
acconavm
Senior Salarisadministrateur- Gorinchem
acconavm
Senior salarisadministrateur Bussum
Moore MTH
Medior salarisadministrateur
Moore MTH
Senior Salarisadministrateur – Veenendaal
acconavm
Traineeship Loonadministratie & Advies
Scab
Payroll Specialist – Netcompany Delft
Strictly People
Professional – Loonadministrateur Onderwijs
Van Oers Accountancy & Advies
Junior salarisadministrateur
acconavm
Ervaren salarisadministrateur
HLB Witlox Van den Boomen
Senior salarisadviseur (Raalte)
De Jong & Laan
Professional – Loonadministrateur
Van Oers
Payroll Specialist – Q8 Den Haag
Strictly People - Q8
Payroll Specialist – Philips Domestic Appliances Amsterdam
Strictly People | Philips Domestic Appliances Amsterdam
Ervaren medewerker administratieve dienstverlening Nieuwegein, 32-40 uur
van helder
Salarisadviseur (Hoogeveen)
de Jong & Laan
(Ervaren) Salarisadministrateur parttime/fulltime
Payroll Totaal
Salarisadministrateur 24-40 uur per week in Ridderkerk (€2.600-€ 3.800)
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Corporate International Payroll Controller – B&S Dordrecht
Strictly People B&S
Professional salarisadministrateur
Bentecera
Loonadviseur
Scab
Salarisadministrateur – Wensink Zwolle
Strictly People
Payroll consulent (32-40 uur)
BROADSTREET
Traineeship HR-payroll consultant | Regio Apeldoorn
a/s WORKS
Specialist arbeidsrecht
Fiscount
Traineeship HR Payroll Consultant | Randstad – Randstad
a/s Works
Medior / Senior salarisadministrateur Software Gemak – Utrecht
a/s Works
Junior salarisadministrateur
Moore MTH
Salarisadministrateur (m/v/x) 16 tot 40 uur mogelijk. Remote, hybride of in Den Haag
Duits-Nederlandse Handelskamer
Salarisadministrateur – Intergamma Leusden
Strictly People
Payroll Professional
CROP
Salaris/HR adviseur
Bentecera
Specialist loonheffingen (Hoogeveen/Groningen)
De Jong & Laan
Parttime/Fulltime Salarisadministrateur- Denekamp
De Kok
Professional – Loonadministrateur
Van Oers Accountancy & Advies
Teamleider Salarisadvies
HLB Witlox Van den Boomen
Fiscount zoekt een specialist sociale zekerheid
Fiscount
Payroll consultant Zoetermeer
a/s Works
Senior Salarisadministrateur Eindhoven
KSS (onderdeel van Wij zijn Jong)

Vriend van Salaris Vanmorgen

Moore mth
abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV