• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nationale Salarisdag
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nationale Salarisdag
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
Home » Vraag nu WBSO voor 2022 aan en verlaag je R&D-kosten

Vraag nu WBSO voor 2022 aan en verlaag je R&D-kosten

Nieuws

Je kunt nu online een WBSO-aanvraag indienen voor 2022 via het nieuwe aanvraagportaal. Dit kan niet meer via eLoket.

10 november 2021 door Salaris Vanmorgen

Salaris Vanmorgen

Lees meer over het aanvragen van WBSO voor 2022, de wijzigingen voor de WBSO in 2022 en de overgang naar digitale communicatie.

Voor het aanvragen van WBSO heb je een eHerkenningsmiddel nodig op niveau 3 (eH3) met een machtiging ‘RVO diensten op niveau 3’ of ‘Alle diensten op niveau 3’. Dien je een volledige aanvraag in voor een ander bedrijf? Dan heb je per bedrijf ook een ketenmachtiging nodig.

Wil je vanaf 1 januari 2022 gebruik maken van de WBSO? Dien de aanvraag dan uiterlijk 20 december 2021 in. Voor zelfstandigen is dit 1 januari 2022.

Raadpleeg de indieningstermijnen en aanvraagvoorwaarden op de WBSO-kalender en lees meer over het aanvraagproces.

Wijzigingen WBSO

De volgende wijzigingen in de WBSO voor werkgevers gaan per 1 januari 2022 in:

  • De parameters wijzigen. Het tarief voor de 1e schijf wordt 32 procent (nu 40 procent) en het tarief voor de 1e schijf voor starters wordt 40 procent (nu 50 procent).
  • Je kunt straks eenvoudiger en met meer flexibiliteit WBSO aanvragen. Elke aanvraag die je indient, loopt automatisch tot en met 31 december. Aanvraagperiodes mogen elkaar dan overlappen. Heb je bijvoorbeeld een aanvraag ingediend met startmaand januari? Dan kun je daarnaast een nieuwe aanvraag indienen met bijvoorbeeld startmaand februari of maart. Je kunt zo flexibeler inspelen op de ontwikkelingen binnen uw bedrijf.
  • Je kunt maximaal 4 aanvragen per jaar indienen (exclusief intrekkingen). De aanvraagperiode start op de 1e van de maand volgend op de maand waarin u de aanvraag indient. Hierop is één uitzondering. Start de aanvraagperiode op 1 januari? Dan dien je de aanvraag uiterlijk 20 december in. In jouw eerste aanvraag van het kalenderjaar maak je per project een realistische inschatting van de benodigde tijd (en eventuele kosten en uitgaven) t/m 31 december. Dien alleen een nieuwe aanvraag in:
    – voor nieuwe S&O-projecten;
    – bij een wijziging van de inhoud van een S&O-project. Benoem in het aanvraagformulier de wijzigingen bij ‘Update project’;
    – als je andere kosten en uitgaven gaat maken dan je hebt aangevraagd;
    – als je meer uren, kosten en uitgaven gaat maken dan je in totaal hebt aangevraagd.
  • Verrekening gaat per 2022 eenvoudiger.
  • U kunt nu zelf bepalen hoeveel van het toegekende WBSO-voordeel u in welk aangiftetijdvak verrekent. Je kunt bijvoorbeeld het totale bedrag in een bepaald aangiftetijdvak verrekenen. Je kunt ook verrekenen via een door jou gekozen verdeling over de aangiftetijdvakken.
  • Vraag je in 2022 WBSO aan voor werkelijke kosten en uitgaven (geen forfait)? Houd er dan rekening mee dat je alleen de specifieke kosten en uitgaven mag melden die je in de aanvraag hebt opgenomen én die RVO heeft toegekend. Dit geldt voor WBSO-aanvragen van 2022 en later.

Alle communicatie over jouw aanvraag verloopt vanaf de aanvraag digitaal. Houd daarom de mailbox in de gaten. Lees wat dit voor jou betekent.

Lees meer over de WBSO

WBSO – twee wijzigingen in S&O-afdrachtvermindering

Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk – parameters en wijzigingen 2022

 

Categorie: Nieuws Tags: S&O-aanvraag, S&O-afdrachtvermindering, WBSO

Tags: S&O-aanvraag, S&O-afdrachtvermindering, WBSO

Gerelateerde artikelen

7 oktober 2026

Fiscale Verzamelwet 2027 aangenomen in Tweede Kamer, aanpassing forfaitair uurloon WBSO

30 september 2026

Forfaitaire uurloon WBSO bij AMvB vaststellen, uurloon stijgt per 2027

17 september 2026

WBSO in 2027: minder administratieve lasten en verruiming voor AI

17 september 2025

Ontwikkeling WBSO in 2026 – geen wijzigingen in parameters

Hoofdsponsor

Ondernemers kennen de theorie van loontransparantie, maar worstelen met praktijk

Kennispartner

AI in HR en salaris: van handige prompt naar twee uur tijdwinst per dag

Partners

WeFact, Yuki, Nmbrs en Visionplanner samen verder als Nmbrs
Je helpt klanten met hun administratie — maar hoe zit het met die van jouzelf?
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Van salarisadministrateur naar Sherlock Holmes?
Grip op uren per dienst: 7 veelgemaakte fouten in projectadministratie
Een werknemer met voldoende inkomen kan tóch financieel vastlopen
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Werknemers tevreden met thuiswerkregeling maar naleving blijft uitdaging
Pensioenplanning voor ondernemers: wat is er mogelijk?
Het stoffige imago van de salarisadministrateur klopt allang niet meer 
Wet verbetering poortwachter: 5 momenten om extra alert op te zijn

Meest gelezen berichten

  • UWV gaat compensatie transitievergoeding voor bepaalde werknemers anders berekenen 13.8k weergaven
  • Werkgever moet 13.000 euro betalen aan vakantiedagen over slapend dienstverband 2.5k weergaven
  • Pakket Belastingplan 2027 aangenomen door Tweede Kamer 1.7k weergaven
  • Minimumuurloon €15,29 per januari 2027 – Regeling indexatie wettelijk minimumloon 700 weergaven
  • ‘Los belastingprobleem bij nabetaling uitkeringen op’ 700 weergaven

Peiling

Poll impact wijzigingen

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
    Welke wijziging heeft meeste impact? Stem nu.
  • Welke op stapel staande wijziging heeft volgens jou de meeste impact op de salarisadministratie? Stem nu.

NIRPA

Opleidingen

13
nov
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
14
nov
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
17
nov
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
17
nov
Practical Diploma in Payroll Administration (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
17
nov
Prinsjesdagupdate Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
19
nov
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
20
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
23
nov
Professioneel Adviseren voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
23
nov
Online cursus Nog meer bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
24
nov
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie en AI)
MOCuitgevers
26
nov
HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
26
nov
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
26
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking (basis)
MOCuitgevers
30
nov
Training Salarisadministratie
Markus Verbeek Praehep
01
dec
Training Focus houden door je aandacht te richten op wat belangrijk is & Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
MOCuitgevers
01
dec
Training Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
MOCuitgevers
01
dec
Training Focus houden door je aandacht te richten op wat belangrijk is
MOCuitgevers
01
dec
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
01
dec
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
08
dec
Online cursus Loontransparantie
MOCuitgevers
08
dec
Masterclass cao, pensioen en (onderzoek)werkingssfeer
MOCuitgevers
12
jan
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
02
feb
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
09
feb
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
16
feb
Cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
02
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
03
mrt
Online cursus Internationaal thuiswerken en vaste inrichting na 2025 OESO modelverdrag update
MOCuitgevers
04
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
11
mrt
Cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
11
mrt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
16
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
16
mrt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping, specialisatie en AI)
MOCuitgevers
18
mrt
Cursus Overgang van Wwft naar AMLR en AI
MOCuitgevers
18
mrt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
30
mrt
Cursus Wet meer zekerheid voor flexwerkers (inclusief e-learning flexibele arbeidsrelaties)
MOCuitgevers
01
apr
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (van theorie naar praktijk)
MOCuitgevers
07
apr
Cursus Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
08
apr
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
10
mei
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
13
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
20
mei
Cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers
08
jun
Cursus actualiteiten AMLR (regelgeving, impact en praktijk)
MOCuitgevers
10
jun
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
07
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
30
sep
Cursus Samen sterk: efficiënte samenwerking tussen HR en salarisadministratie
MOCuitgevers
05
okt
Online cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
30
nov
Online cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisadministrateur | Akorda Zwolle (onderdeel van a•s WORKS)
a.s WORKS
Zelfstandig Administrateur Elysee
PIA Group
Salarisadministrateur (20–28 uur per week)
Vakadi
Salarisadministrateur | P1
a•s WORKS
Salarisprofessional AFAS
Scab
Salarisadministrateur , Meester & Kuiper – Hilversum
PIA Group
Salarisadministrateur | Detachering
a•s WORKS
Junior medewerker loonadministratie (starter)
PIA Group
Financieel administratief medewerker – Zwolle
PIA Group
Salarisadministrateur – Woudenberg
Vallei Accountants
Senior Payroll Officer
Forvis Mazars
HR Officer
PIA Group
(Senior) HR adviseur
Scab
Salarisadministrateur – Amersfoort
aaff
Payroll specialist
Meijers makelaars in assurantiën
Senior Salarisadministrateur | HAN University of Applied Sciences
a.s WORKS
Jurist arbeidsrecht
Scab
Salarisadministrateur
Finnerz
HR/Payroll medewerker | SARO
a.s. WORKS

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
logo FV