Het toepassen van het nieuwe of oude premiepercentage, is afhankelijk van het genietingsmoment van het loon.
De lage AWf-premie gaat omlaag van 2,7 naar 0,34 procent. De hoge AWf-premie daalt van 7,7 naar 5,34 procent.
Voor werkgevers die per maand, half jaar of jaar aangifte loonheffingen doen, geldt de lagere premie voor al het loon dat vanaf 1 augustus 2021 wordt genoten. Voor werkgevers die per 4 weken aangifte loonheffingen doen, geldt de premieverlaging voor al het loon dat vanaf 16 augustus 2021 (periode 9) wordt genoten.
Je past het premiepercentage toe dat geldt op het genietingsmoment van het loon. Bekijk de volgende voorbeelden:
Maandloon en maandaangifte
De werknemer krijgt per maand loon en je doet aangifte per maand.
Voor het loon dat de werknemer vanaf 1 augustus geniet, geldt het nieuwe percentage.
Doe je een nabetaling van een periode vóór 1 augustus?
- Als je de ‘loon-in-systematiek’ gebruikt, ligt het genietingsmoment in augustus. Je past dus het nieuwe percentage toe.
- Als je de ‘loon-over-systematiek’ gebruikt, ligt het genietingsmoment vóór 1 augustus. Je corrigeert de eerdere aangifte en past daarbij het oude percentage toe.
Vierwekenloon en vierwekenaangifte
De werknemer krijgt per 4 weken loon en je doet aangifte per 4 weken.
Voor het loon dat de werknemer vanaf 16 augustus geniet, geldt het nieuwe percentage.
Doe je een nabetaling van een periode vóór 16 augustus?
- Als je de ‘loon-in-systematiek’ gebruikt, ligt het genietingsmoment op of na 16 augustus. Je past dus het nieuwe percentage toe.
- Als je de ‘loon-over-systematiek’ gebruikt, ligt het genietingsmoment vóór 16 augustus. Je corrigeert de eerdere aangifte en past daarbij het oude percentage toe.
Weekloon en vierwekenaangifte
De werknemer krijgt per week loon en je doet aangifte per 4 weken.
De premieverlaging gaat in vanaf 16 augustus:
- Voor weeklonen die de werknemer geniet vanaf week 33, geldt het nieuwe percentage.
- Voor weeklonen die de werknemer geniet in week 31 en 32, geldt het oude percentage.
Jaarloon en jaaraangifte
De werknemer krijgt per jaar loon en je doet aangifte per jaar.
Wanneer je het nieuwe of oude percentage toepast, hangt af van het genietingsmoment van het loon:
- Als de werknemer het jaarloon geniet op of na 1 augustus, pas je het nieuwe percentage toe op het totale loon.
- Als de werknemer het jaarloon geniet vóór 1 augustus, pas je het oude percentage toe op het totale loon.
Maandloon en aangifte per (half) jaar
De werknemer krijgt per maand loon en je doet aangifte per half jaar of jaar.
Wanneer je het nieuwe of oude percentage toepast, hangt af van het genietingsmoment van het loon:
- Voor lonen die de werknemer geniet op of na 1 augustus, geldt het nieuwe percentage.
- Voor lonen die de werknemer geniet vóór 1 augustus, geldt het oude percentage.
Herziening AWf-premie vóór verlaging
Herzien van de AWf-premie over een aangiftetijdvak vóór de verlaging.
Bij een herziening van de AWf-premie van laag naar hoog moet je het hoge premiepercentage betalen dat gold in het tijdvak waarover je de eerdere aangifte deed.
De gewijzigde regeling die dit mogelijk maakt is op 2 juli 2021 in de Staatscourant geplaatst.
Bron: Belastingdienst.nl
