• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Lagere WW-premies in augustus en loonaangifte

Lagere WW-premies in augustus en loonaangifte

Nieuws

De AWf-premie wordt verlaagd vanaf 1 augustus of vanaf 16 augustus 2021. Wanneer pas je de oude en nieuwe premiepercentages toe in de loonaangifte?

28 juni 2021 door Salaris Vanmorgen

Salaris Vanmorgen

Het toepassen van het nieuwe of oude premiepercentage, is afhankelijk van het genietingsmoment van het loon.

De lage AWf-premie gaat omlaag van 2,7 naar 0,34 procent. De hoge AWf-premie daalt van 7,7 naar 5,34 procent.

Voor werkgevers die per maand, half jaar of jaar aangifte loonheffingen doen, geldt de lagere premie voor al het loon dat vanaf 1 augustus 2021 wordt genoten. Voor werkgevers die per 4 weken aangifte loonheffingen doen, geldt de premieverlaging voor al het loon dat vanaf 16 augustus 2021 (periode 9) wordt genoten.

Je past het premiepercentage toe dat geldt op het genietingsmoment van het loon. Bekijk de volgende voorbeelden:

Maandloon en maandaangifte

De werknemer krijgt per maand loon en je doet aangifte per maand.

Voor het loon dat de werknemer vanaf 1 augustus geniet, geldt het nieuwe percentage.

Doe je een nabetaling van een periode vóór 1 augustus?

  • Als je de ‘loon-in-systematiek’ gebruikt, ligt het genietingsmoment in augustus. Je past dus het nieuwe percentage toe.
  • Als je de ‘loon-over-systematiek’ gebruikt, ligt het genietingsmoment vóór 1 augustus. Je corrigeert de eerdere aangifte en past daarbij het oude percentage toe.

Vierwekenloon en vierwekenaangifte

De werknemer krijgt per 4 weken loon en je doet aangifte per 4 weken.

Voor het loon dat de werknemer vanaf 16 augustus geniet, geldt het nieuwe percentage.

Doe je een nabetaling van een periode vóór 16 augustus?

  • Als je de ‘loon-in-systematiek’ gebruikt, ligt het genietingsmoment op of na 16 augustus. Je past dus het nieuwe percentage toe.
  • Als je de ‘loon-over-systematiek’ gebruikt, ligt het genietingsmoment vóór 16 augustus. Je corrigeert de eerdere aangifte en past daarbij het oude percentage toe.

Weekloon en vierwekenaangifte

De werknemer krijgt per week loon en je doet aangifte per 4 weken.

De premieverlaging gaat in vanaf 16 augustus:

  • Voor weeklonen die de werknemer geniet vanaf week 33, geldt het nieuwe percentage.
  • Voor weeklonen die de werknemer geniet in week 31 en 32, geldt het oude percentage.

Jaarloon en jaaraangifte

De werknemer krijgt per jaar loon en je doet aangifte per jaar.

Wanneer je het nieuwe of oude percentage toepast, hangt af van het genietingsmoment van het loon:

  • Als de werknemer het jaarloon geniet op of na 1 augustus, pas je het nieuwe percentage toe op het totale loon.
  • Als de werknemer het jaarloon geniet vóór 1 augustus, pas je het oude percentage toe op het totale loon.

Maandloon en aangifte per (half) jaar

De werknemer krijgt per maand loon en je doet aangifte per half jaar of jaar.

Wanneer je het nieuwe of oude percentage toepast, hangt af van het genietingsmoment van het loon:

  • Voor lonen die de werknemer geniet op of na 1 augustus, geldt het nieuwe percentage.
  • Voor lonen die de werknemer geniet vóór 1 augustus, geldt het oude percentage.

Herziening AWf-premie vóór verlaging

Herzien van de AWf-premie over een aangiftetijdvak vóór de verlaging.

Bij een herziening van de AWf-premie van laag naar hoog moet je het hoge premiepercentage betalen dat gold in het tijdvak waarover je de eerdere aangifte deed.

De gewijzigde regeling die dit mogelijk maakt is op 2 juli 2021 in de Staatscourant geplaatst.

Bron: Belastingdienst.nl

Lagere WW-premies per 1 augustus en 16 augustus

Categorie: Nieuws Tags: aangifte loonheffingen, WW-premie

Tags: aangifte loonheffingen, WW-premie

Gerelateerde artikelen

2 juli 2025

Doorwerken na AOW-leeftijd: wat wijzigt er in aangifte loonheffingen?

27 juni 2025

Welke code einde dienstverband bij ontbindende voorwaarde niet behalen examen?

5 juni 2025

Belastingdienst stuurt brief over herziening lage AWf-premie

15 mei 2025

Bewaartermijn arbeidsovereenkomst: zeven jaar?

Hoofdsponsor

7 pijlers voor een toekomstbestendig beloningsbeleid 

Kennispartner

Geen werkgeluk zonder zekerheid: dit is de rol van salarisadministratie

Partners

Digitalisering en AI: kansen en knelpunten, samenwerking HR en payroll cruciaal
‘Salarisadministratie is geen standaardroutine, het is topsport!’
Meer tijd voor medewerkers door digitalisering dankzij HR workflows
‘Goede salarisprofessionals zijn gewild – binnen 24 uur 5 cv’s op mijn bureau’
Wat is de impact van AI op HR en toekomst van werk?
Zaken voor elkaar
Werkgeverslasten berekenen: verzuimspecialist Sazas beantwoordt 5 vragen

Meest gelezen berichten

  • Evaluatie werkkostenregeling: doeltreffend en deels doelmatig, WKR is complex 800 weergaven

  • Wat verdient een salarisadministrateur gemiddeld in 2025? 500 weergaven

  • Hervorming autobelastingen – overstap naar elektrische auto moet blijven lonen 400 weergaven

  • Loonstop: zieke werknemer weigert gesprek met werkgever – loonvordering terecht 400 weergaven

  • Werkgever staakt terecht betaling salaris – niet werken voor rekening werknemer 400 weergaven

NIRPA

Opleidingen

17
jul
Training Salarisadministratie
Markus Verbeek Praehep
21
jul
Updatesessie Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
23
jul
Updatesessie Sociale Zekerheid (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
29
jul
Werkkostenregeling (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
01
aug
Basiskennis Loonadministratie (BKL®)
Markus Verbeek Praehep
04
aug
HBO Bachelor Management Payroll Services
Markus Verbeek Praehep
07
aug
HBO Programma Arbeidsrecht
Markus Verbeek Praehep
13
aug
Module Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid VPS
Markus Verbeek Praehep
25
aug
Summercourse Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
27
aug
Summercourse Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
28
aug
Summercourse Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
02
sep
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
05
sep
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
09
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
09
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
09
sep
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
11
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
16
sep
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
18
sep
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
23
sep
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
23
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
24
sep
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
25
sep
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
29
sep
Cursus Hoe voorkom je loonbeslag bij je werknemer?
MOCuitgevers
30
sep
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
30
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie)
MOCuitgevers
02
okt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
02
okt
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
03
okt
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
06
okt
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
07
okt
Samen Sterk: Efficiënte Samenwerking tussen HR en Salarisadministratie
MOCuitgevers
08
okt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
09
okt
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
09
okt
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
27
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers
28
okt
Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
30
okt
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
03
nov
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
04
nov
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
04
nov
Online cursus Wet bedrag ineens en de Regeling vervroegde uittreding
MOCuitgevers
06
nov
Online cursus Werknemers duurzaam binden vanuit juridisch en fiscaal perspectief
MOCuitgevers
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
25
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
27
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
02
dec
Cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst, incl. proeftijd, concurrentie- en relatiebeding
MOCuitgevers
03
dec
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers

Vacatures

Manager International Payroll
Forvis Mazars
Salarisadministrateur – Utrecht
VvAA
(Senior) Salarisprofessional met expertise van AFAS
Scab
Salarisadministrateur
Practical accounting
Salarisadministrateur bij a·s WORKS
a•s WORKS
Compensation & Benefits Officer
Vencomatic Group
Salarisadviseur
PIA Group
Salarisadministrateur
DAS
Salarisprofessional consultant – Aalsmeer
Aaff
Salarisadviseur
PIA Group
Traineeship loonadministratie en advies  
Scab
Teamleider Salaris- en Personeelsadvies
aaff
Salarisadviseur – Naaldwijk
Transport People
Zelfstandig Salarisadministrateur
Baat accountants & adviseurs
Salarisadministrateur – 28 uur per week – Deventer
JP van den Bent
Manager Payroll Accounting
Forvis Mazars
Teamleider Salaris- en Personeelsadvies Heerhogowaard
aaff
Salarisadministrateur – Humens Bussum
Strictly People
Salarisadministrateur
Visser & Visser
Consultant HR & Payroll – FITZ
Strictly People
Manager Loonadministratie en Personeelsadvies
Scab
Traineeship Salarisadministratie – Utrecht
VvAA

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV