Dat staat in de Kamerbrief uitbreiding economisch steun- en herstelpakket van 21 januari 2021.
De vrije ruimte in de werkkostenregeling wordt ook in 2021 verruimd. Via de vrije ruimte van de werkkostenregeling kunnen werkgevers vergoedingen en verstrekkingen aan hun werknemers geven zonder dat deze belast worden.
Werkgevers kunnen zelf bepalen waaraan en óf zij de vrije ruimte willen besteden.
Onbelast thuiswerkkosten vergoeden
Werkgevers gebruiken de vrije ruimte nu soms al om onbelaste thuiswerkkostenvergoedingen te verstrekken, naast de mogelijkheden die er al zijn.
Het kabinet heeft voor het jaar 2020 de vrije ruimte voor de eerste € 400.000 van de loonsom per werkgever tijdelijk verhoogd naar 3 procent. Ook voor het jaar 2021 zal het kabinet de vrije ruimte voor de eerste € 400.000 van de loonsom per werkgever tijdelijk verhogen van 1,7 naar 3 procent.
Boven de € 400.000 blijft het percentage 1,18 procent (dit was 1,2 procent maar is per 1 januari 2021 verlaagd).
Het verhogen van de vrije ruimte kost 50 miljoen euro.
Arbovoorzieningen en ICT-middelen
Op dit moment is het al mogelijk om onder voorwaarden bepaalde thuiswerkgerelateerde kosten onbelast te vergoeden, bijvoorbeeld arbovoorzieningen en ICT-middelen.
Bij arbovoorzieningen kan gedacht worden aan het faciliteren van een ergonomisch verantwoorde werkplek zoals een bureaustoel.
Onder een ICT-middel valt bijvoorbeeld een noodzakelijke laptop.
Ook is de vrije ruimte te gebruiken om andere thuiswerkkosten onbelast te vergoeden.
Thuiswerkvoorzieningen en arbovrijstellingen: vragen en antwoorden
Aanvullende regeling
Het is heel goed mogelijk dat thuiswerken in de toekomst, nu we er noodgedwongen meer ervaring mee hebben opgedaan, veel meer dan voorheen normaal zal worden. Daarom onderzoekt het kabinet in samenspraak met maatschappelijke organisaties en sociale partners de mogelijkheden van een aanvullende regeling waarbinnen het voor de werkgever mogelijk wordt om onbelast ook andere thuiswerkkosten te vergoeden.