Bij de aanvraag van een hypotheek met NHG (Nationale Hypotheek Garantie) moet deze zijn ingevuld volgens het model van NHG.
De werkgeversverklaring 2021 is verplicht vanaf 1 januari 2021. Het oude model van 2020 is niet meer van toepassing.
Ook in 2022 kan je het model werkgeversverklaring 2021 gebruiken. Dit model wordt niet gewijzigd.
Onderdelen
De werkgeversverklaring kent de volgende onderdelen die de werkgever moet invullen:
- Gegevens werkgever
- Gegevens werknemer
- Aard van het dienstverband
- Verklaring voortzetting dienstverband (indien van toepassing)
- Inkomen
- Leningen / loonbeslag
Voorwaarden
- Nadat het document volledig is ingevuld, moet de werkgever op het document een handtekening plaatsen.
- De handtekening mag elektronisch zijn. De geldverstrekker bepaalt welk soort elektronische handtekening is toegestaan.
- NHG stelt geen eisen aan de kleur inkten handschriften bij een handgeschreven handtekening.
- Op de werkgeversverklaring hoeft géén firmastempel geplaatst te worden.
Coronacrisis
Op de werkgeversverklaring heeft de werkgever de intentieverklaring getekend. Zorgt de coronacrisis ervoor dat hier nu anders naar gekeken wordt?
Het beleid van NHG is op dit punt niet gewijzigd en mag volgens de normale normen behandeld worden.
Het kan zijn dat de geldverstrekker naar aanleiding van de crisis aanvullende vragen stelt over de afgegeven intentieverklaring en het dienstverband anders beoordeelt dan NHG.
IKB
Is een keuzebudget mee te nemen als toetsinkomen?
Indien sprake is van Employee Benefit Budget, Individueel Keuze Budget of van een Tijdspaarfonds, dan moeten de losse componenten van het budget worden gespecificeerd.
Alleen de vaste componenten, waar je geen andere (onherroepelijke) keuze voor hebt dan het te laten uitkeren als salaris in geld, mogen meegenomen worden in het toetsinkomen.
Download de NHG werkgeversverklaring 2021
