Minister Koolmees van Sociale Zaken had eerder toegezegd deze subsidieregeling vóór 1 januari 2021 te zullen publiceren. Dat is niet mogelijk gebleken doordat de parlementaire behandeling van het wetsvoorstel Bedrag ineens, RVU en verlofsparen, waarnaar enkele artikelen in de Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden (MDIEU) verwijzen, nog niet is afgerond.
De MDIEU staat gereed en zal, indien ook de Eerste Kamer begin januari 2021 met het wetsvoorstel instemt, zo snel mogelijk daarna worden gepubliceerd.
De minister realiseert zich dat dit uitstel onduidelijkheid met zich mee kan brengen voor werkgevers en werknemers die regelingen voor vervroegd uittreden (RVU’s) willen afspreken, of zelfs al hebben afgesproken per 1 januari 2021.
De wetsbehandeling in de Eerste Kamer staat nu voorlopig gepland voor 12 januari 2021. In de Eerste Kamer is breed draagvlak voor dit onderdeel van het wetsvoorstel, aldus Koolmees.
Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen niet per 1 januari 2021
Geen grote gevolgen
Het doorschuiven van de behandeling van het wetsvoorstel hoeft voor de werking van de MDIEU geen grote gevolgen te hebben. De MDIEU bevat namelijk de mogelijkheid om, bij de opening van het grote tijdvak voor activiteitenplannen per 1 juni 2021, subsidie aan te vragen voor RVU’s die vanaf 1 januari 2021 ingaan.
RVU’s die in januari 2021 ingaan kunnen dus na aanvaarding van genoemd wetsvoorstel subsidiabel zijn, ook als op die datum de subsidieregeling nog niet in werking is getreden.
Aanvragers moeten zich realiseren dat er pas een aanspraak op subsidie ontstaat op het moment van
subsidieverlening.
Februari 2021
De MDIEU zou medio januari 2021 al starten met het openstellen van een tijdvak waarin sociale partners subsidie kunnen aanvragen voor het maken van sectoranalyses ten behoeve van activiteitenplannen, ter voorbereiding op de opening van het grote subsidietijdvak in juni 2021. De opening van dit aanvraagtijdvak voor sectoranalyses wordt naar februari 2021 geschoven.
Terugwerkende kracht
Van belang is dat het wetsvoorstel Bedrag ineens, RVU en verlofsparen ook voorziet in terugwerkende kracht ten aanzien van de versoepeling van de RVU-heffing tot 1 januari 2021. Dit houdt in dat wanneer een werkgever vooruitlopend op de regelgeving een RVU-uitkering in januari verstrekt, de drempelvrijstelling met terugwerkende kracht zal gelden voor die RVU-uitkering.
Gaat de RVU-uitkering later in, dan geldt de drempelvrijstelling vanaf het moment dat die eerste uitkering is gedaan. Op Belastingdienst.nl zullen werkgevers hierover geïnformeerd worden.
Subsidieregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden in consultatie
