• Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Event
  • Kennisdocs
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
Salaris Vanmorgen

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
Aanmelden nieuwsbrief
  • Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Event
  • Kennisdocs
Home » Budget kosteloos ontwikkeladvies 2020 uitgeput

Budget kosteloos ontwikkeladvies 2020 uitgeput

Nieuws

Werkenden en werkzoekenden kunnen geen kosteloos ontwikkeladvies meer aanvragen. De grens van deze subsidieregeling is bereikt.

2 september 2020 door Salaris Vanmorgen

De kosteloze ontwikkeladviezen voorzien in een grote behoefte. Sinds 1 augustus konden mensen een kortdurend traject aanvragen bij een loopbaanadviseur om zicht te krijgen op de arbeidsmarktkansen die er in deze recessie voor hen zijn. Veel sneller dan verwacht is het maximum aantal inschrijvingen bereikt.

In één maand hebben 22.000 mensen zich geregistreerd. Zij zullen dit najaar een ontwikkeladviestraject gaan volgen. Hiermee is de grens bereikt van het aantal trajecten dat de overheid kan financieren. Dat heeft te maken met de maximale uitvoeringscapaciteit van de organisatie die de subsidieregeling uitvoert. Dit betekent dat vanaf 2 september geen kosteloos ontwikkeladvies meer is aan te vragen bij een loopbaanadviseur.

Het kabinet stelt extra budget voor ontwikkeladviezen in 2021 beschikbaar.

NL Leert Door

De ontwikkeladviezen zijn onderdeel van het crisisprogramma NL Leert Door, dat is gepresenteerd  tijdens het tweede steunpakket voor banen en economie in mei.

Het doel van dit programma is om werkenden en werkzoekenden te helpen zich voor te bereiden op veranderingen op de arbeidsmarkt.

Met NL Leert Door bekostigt het kabinet niet alleen ontwikkeladviezen, maar ook kosteloze online scholing. De eerste opleidingen en cursussen komen naar verwachting deze winter beschikbaar voor werkenden en werkzoekenden.

In totaal heeft het kabinet 50 miljoen euro uitgetrokken voor NL Leert Door. Daarvan is 14 miljoen euro gereserveerd voor ontwikkeladviezen.

Geld in 2021

Het kabinet trekt extra geld uit om mensen te helpen zich aan te passen aan de veranderde arbeidsmarkt. Er komt geld vrij voor onder meer scholing en ontwikkeladviezen. Dat geld komt in 2021 beschikbaar.

En nu dan?

Tot het geld beschikbaar komt kunnen mensen op verschillende andere manieren financiële ondersteuning krijgen bij een adviestraject van een loopbaanadviseur. Zo zijn er werkgevers en vakbonden die zo’n traject financieren. Ook O&O-fondsen, die verbonden zijn aan een bepaalde sector of branche, hebben hier vaak een regeling voor. Verder bieden regionale leerwerkloketten de mogelijkheid om een ontwikkeladvies te volgen.

Wat gaat het kabinet doen aan (om)scholing en ontwikkeling?

Categorie: Nieuws Tags: scholing, subsidies

Tags: scholing, subsidies

Gerelateerde artikelen

2 maart 2021

Subsidie coronabanen in de zorg aanvragen in maart

1 maart 2021

SLIM voor individuele mkb-ondernemingen vanaf 2 maart aanvragen

26 februari 2021

Nieuw kennisplatform duurzame inzetbaarheid en LLO

18 februari 2021

Subsidie tel mee met taal voor werkgevers

Hoofdsponsor

Transitievergoeding: van regels tot praktische rekenvoorbeelden
Einde vaste reiskostenvergoeding, registreer in Nmbrs® kantoordagen
Welke HR-diensten levert jouw accountants- of administratiekantoor? – Onderzoek
Verkiezingen voor de salarisadministrateur: kies maar!
Wet flexibel werken – absoluut recht op thuiswerken na wetswijziging?
Toch eerder stoppen met werken?
Clubhouse voor salarisadministrateurs: doe mee!
Quoratio Groep
Sazas

Partners

Transitievergoeding: van regels tot praktische rekenvoorbeelden
Einde vaste reiskostenvergoeding, registreer in Nmbrs® kantoordagen
Welke HR-diensten levert jouw accountants- of administratiekantoor? – Onderzoek
Verkiezingen voor de salarisadministrateur: kies maar!
Wet flexibel werken – absoluut recht op thuiswerken na wetswijziging?
Toch eerder stoppen met werken?
Clubhouse voor salarisadministrateurs: doe mee!
Quoratio Groep
Sazas

Meest gelezen berichten

  • Aangifte inkomstenbelasting 2020 doen vanaf 1 maart 2021
  • Aangifte inkomstenbelasting vanaf 1 maart 2020
  • RVU-drempelvrijstelling vanaf 2021: hoe werkt dat precies?
  • Loonbelastingtabellen 2021 – witte en groene tabellen
  • Jubileumuitkering onbelast: hoe zit het precies?

Opleidingen

Vacatures

Payroll Consultant – Work>flows Etten-Leur
Strictly People
Salarisadministrateur (m/v)
WEA Accountants & Adviseurs
Yuki Back Office medewerker 16-24 uur per week
Van de Kamp & Van Gelder
Teamleider Werkgeversservice 32-40 uur
acconavm
Yuki Back Office manager – 24 uur per week
Van de Kamp & Van Gelder
Professional – Loonadministrateur Onderwijs
Van Oers Accountancy & Advies
Professional – Loonadministrateur
Van Oers Accountancy & Advies
Salarisadministrateur 32-40 uur
De Hooge Waerder
International Payroll Specialist SUZOHAPP De Meern/Poznan/Salford
Strictly People
Salarisadministrateur (parttime) – ONS Zwolle
Strictly People
Ervaren Salarisadministrateur – Van Herwijnen Kreston 32-39 uur
Van Herwijnen Kreston
Senior Salarisadministrateur 32-40 uur
acconavm
Coördinator Salarisadministrateur – Workstead Renswoude
Strictly People
Senior Salarisadministrateur – FysioHolland Nieuwegein
Strictly People- FysioHolland Nieuwegein

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Corona
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Event
  • Kennisdocs

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV