• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Update sociale zekerheid en arbeidsrecht: wat staat er op het programma?

Update sociale zekerheid en arbeidsrecht: wat staat er op het programma?

Nieuws

Wat zijn de wijzigingen op het gebied van arbeidsrecht en sociale zekerheid waar we in 2020 (en 2021) mee te maken krijgen? Monique van de Graaf brengt je op de Nationale Salarisdag op woensdag 27 november volledig op de hoogte.

4 oktober 2019 door Salaris Vanmorgen

Salaris Vanmorgen

Elf relevante onderwerpen met betrekking tot sociale zekerheid en arbeidsrecht op een rij die Monique van de Graaf op de Nationale Salarisdag gaat behandelen. #hoedanprecies #pakjekans

1 Compensatie transitievergoeding

Compensatie aanvragen van de transitievergoeding bij een langdurig zieke werknemer kan vanaf 1 april 2020 bij UWV. Monique van de Graaf vraagt zich wel af hoe lang deze regeling in stand zal blijven, gezien de hoge kosten.

2 Slapende dienstverbanden

De overheid wil een halt toeroepen aan slapende dienstverbanden. Als werkgevers het dienstverband bewust in stand houden, worden zij niet gecompenseerd voor dat gedeelte dat zij het dienstverband bewust slapend hebben gehouden.

De kantonrechter in Roermond heeft in april prejudiciële vragen voorgelegd aan de Hoge Raad met als doel een richtinggevend oordeel te krijgen over het al dan niet slapend houden van het dienstverband, zodat werkgevers en werknemers handvatten hebben bij de afwikkeling van slapende dienstverbanden.

De Hoge Raad heeft onlangs uitspraak over deze kwestie gedaan: slapende dienstverbanden moeten stoppen.

3 MKB-verzuim-ontzorgverzekering

Met betrekking tot zieke werknemers komt het kabinet met nog meer maatregelen. Zo bieden verzekeraars met ingang van 1 januari 2020 een MKB-verzuim-ontzorgverzekering aan.

Intentie van deze ontzorgverzekering is, naast de dekking van het financiële risico, het helpen van de kleine werkgever bij de verplichtingen en taken rond de loondoorbetaling bij ziekte.

4 Maatregelen loondoorbetaling bij ziekte

Monique van de Graaf behandelt ook de maatregelen die in het wetsvoorstel loondoorbetaling bij ziekte en WIA staan, zoals de financiële tegemoetkoming aan werkgevers (korting op Aof-premie).

5 WIEG en aanvullend geboorteverlof

De Wet invoering extra geboorteverlof (WIEG) en de 5 weken aanvullend geboorteverlof vanaf 1 juli 2020 zijn ook aan bod.

6 Scholing

Ook besteedt Monique van de Graaf aandacht aan scholing tijdens de Nationale Salarisdag. Het is immers in het kader van duurzame inzetbaarheid van belang aan een Leven Lang Ontwikkelen te doen. De wetgever gaat hier randvoorwaarden voor creëren.

7 Jurisprudentie

Daarnaast zal Monique prikkelende jurisprudentie op het gebied van sociale zekerheid en arbeidsrecht bespreken die relevant is voor de uitoefening van je vak.

8 Wet tegemoetkomingen loondomein

Daarnaast komt de impact van de temporisering van de verhoging van de AOW-leeftijd op de Wet tegemoetkomingen loondomein (LIV, jeugd-LIV en LKV) aan de orde.

9 WGA- en ZW-premie

Ook stipt Monique de parameters voor de WGA en ZW aan. Werkgevers hebben als gevolg van een gewijzigde systematiek minder snel te maken met een opslag. Daarbij gaat zij in op het kiezen tussen publiek verzekerd zijn bij UWV en het eigenrisicodragerschap.

10 Wet arbeidsmarkt in balans

De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) heeft enorme impact. Welke belangrijke wijziging springt in het oog?

Financieel gezien is dat de hoge WW-premie bij flexibele arbeidsovereenkomsten. Vooral de horeca gaat daar last van krijgen, aldus Monique. Andere interessante onderwerpen die in het kader van de WAB aan de orde komen zijn:

  • Nieuwe cumulatiegrond
  • Wijziging in de berekening van de transitievergoeding
  • Wijziging in de ketenbepaling
  • Payrollovereenkomst
  • Premiedifferentiatie in de WW

11 Toekomst werk en arbeidsmarkt

De politiek loopt achter ontwikkelingen aan, aldus Monique. Flexibele werknemers en de platformeconomie met platformen als Deliveroo en Helpling zijn al lange tijd aanwezig.

Het kabinet heeft om advies gevraagd aan de Commissie Regulering van werk over de toekomst van werk en de arbeidsmarkt. Het advies komt begin 2020.

Vijf belangrijke plannen werk en inkomen voor 2020

Laat je bijpraten door Monique van de Graaf en andere deskundige sprekers op de Nationale Salarisdag. Schrijf je nu voor 395 euro in!

Monique van de Graaf is arbeidsjurist en sociaalzekerheidsexpert en geeft veel trainingen aan salarisadministrateurs. Monique is auteur voor onder meer De Kleine Gids voor Sociale Zekerheid en actualiseert jaarlijks haar eigen boeken Arbeidsrecht voor de professional en Sociale zekerheid voor de professional.
Zie voor meer informatie: www.vandegraafjuridischadvies.nl

 

Categorie: Nieuws Tags: Nationale Salarisdag, transitievergoeding, Wet arbeidsmarkt in balans (WAB), zieke werknemers

Tags: Nationale Salarisdag, transitievergoeding, Wet arbeidsmarkt in balans (WAB), zieke werknemers

Gerelateerde artikelen

11 juni 2025

Minister van SZW wil maatregel medisch advies bedrijfsarts leidend bij RIV-toets invoeren

10 juni 2025

Onveilige en ziekmakende werkomgeving: ernstig verwijtbaar handelen werkgever

7 juni 2025

Wetsvoorstel compensatie transitievergoeding voor kleine werkgevers naar Raad van State

6 juni 2025

Minder dan 35 procent arbeidsongeschikt – financiële en sociaaleconomische situatie

Hoofdsponsor

Loket.nl en Personio werken samen aan geïntegreerde HR- en payrolloplossing

Kennispartner

Fiscale voorjaarsstorm op komst, ben jij voorbereid?

Partners

Salarisadministratie in Nederland: knelpunten, verschillen en trends
De wet verandert en jij moet het uitleggen!
Doe jij ook mee aan het AV-padeltoernooi op 26 juni?
Wat is de impact van AI op HR en toekomst van werk?
Zaken voor elkaar
Werkgeverslasten berekenen: verzuimspecialist Sazas beantwoordt 5 vragen

Meest gelezen berichten

  • Wijzigingen op salarisgebied per 1 juli 2025 en wat wijzigt er per 2026 en verder? 3.6k weergaven

  • Rekenregels juli 2025 – wijzigingen minimum(uur)loon en dagloon 1.1k weergaven

  • Vaststellingsovereenkomst met zieke werknemer en negatieve gevolgen 1.1k weergaven

  • Eindresultaat Cao Gemeenten en SGO 2025-2027: lonen in 5 stappen omhoog 1.1k weergaven

  • Wetsvoorstel compensatie transitievergoeding voor kleine werkgevers naar Raad van State 0.9k weergaven

NIRPA

Opleidingen

16
jun
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
17
jun
Module Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid VPS
Markus Verbeek Praehep
17
jun
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
18
jun
Online cursus De positie van de zieke werknemer
MOCuitgevers
19
jun
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie)
MOCuitgevers
20
jun
Module Loonheffingen PDL
Markus Verbeek Praehep
23
jun
Module Loonheffingen VPS
Markus Verbeek Praehep
26
jun
Opfriscursus PDL (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
26
jun
Online cursus Wet bedrag ineens en de Regeling vervroegde uittreding
MOCuitgevers
30
jun
Opfriscursus VPS (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
02
jul
Pensioenen (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
04
jul
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
08
jul
Prinsjesdagupdate Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
11
jul
Module Strategische Arbeidsvoorwaarden en Belonen
Markus Verbeek Praehep
14
jul
HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
17
jul
Training Salarisadministratie
Markus Verbeek Praehep
21
jul
Updatesessie Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
25
aug
Summercourse Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
27
aug
Summercourse Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
28
aug
Summercourse Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
09
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
09
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
09
sep
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
11
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
16
sep
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
18
sep
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
23
sep
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
23
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
24
sep
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
29
sep
Cursus Hoe voorkom je loonbeslag bij je werknemer?
MOCuitgevers
30
sep
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
02
okt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
06
okt
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
07
okt
Samen Sterk: Efficiënte Samenwerking tussen HR en Salarisadministratie
MOCuitgevers
08
okt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
09
okt
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
09
okt
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
27
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers
28
okt
Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
30
okt
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
03
nov
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
04
nov
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
06
nov
Online cursus Werknemers duurzaam binden vanuit juridisch en fiscaal perspectief
MOCuitgevers
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
25
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
27
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
02
dec
Cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst, incl. proeftijd, concurrentie- en relatiebeding
MOCuitgevers
03
dec
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisprofessional – Groningen
aaff
Salarisadministrateur
Practical accounting
Salarisadministrateur – Humens Bussum
Strictly People
(Senior) Salarisprofessional met expertise van AFAS
Scab
Manager Payroll Accounting
Forvis Mazars
Salarisadministrateur bij a·s WORKS
a•s WORKS
Manager International Payroll
Forvis Mazars
Traineeship loonadministratie en advies  
Scab
Salarisadministrateur – Wensink Zwolle
Strictly People
Consultant HR & Payroll – FITZ
Strictly People
Salarisadviseur – Naaldwijk
Transport People
Salarisadministrateur – Utrecht
VvAA
Salarisadministrateur
Visser & Visser
Salarisadministrateur – 28 uur per week – Deventer
JP van den Bent
Manager Loonadministratie en Personeelsadvies
Scab
Zelfstandig Salarisadministrateur
Baat accountants & adviseurs
Compensation & Benefits Officer
Vencomatic Group
Salarisadministrateur
DAS
Traineeship Salarisadministratie – Utrecht
VvAA
Salarisadviseur
PIA Group
Salarisadviseur
PIA Group

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV