• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nationale Salarisdag
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nationale Salarisdag
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
Home » Is een veganistische gehaktbal een gehaktbal? Dat kan invloed hebben op je pensioenregeling!

Is een veganistische gehaktbal een gehaktbal? Dat kan invloed hebben op je pensioenregeling!

Nieuws

Is een veganistische gehaktbal een gehaktbal en dus gemaksvoeding? Dit was van belang om te bepalen of een bedrijf onder de verplichtstelling van een bedrijfstakpensioenfonds moest vallen.

26 februari 2024 door Pensioen Vanmorgen

Wat was er aan de hand? Like Meat is een producent van veganistische vleesvervangers (Like Burgers – Like Meatballs – Like Fricadellen – Like Nuggets – Like Schnitzel – Like Breaded Chicken), die gemaakt worden van soja- of erwtenproteïne. De vraag is of deze producten kwalificeren als gemaksvoeding.

Is sprake van gemaksvoeding?

De Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor Vlees, Vleeswaren, Gemaksvoeding en Pluimveevlees (verder VLEP) stelt zich op het standpunt dat er inderdaad sprake is van gemaksvoeding.

De Verplichtstelling van VLEP dateert uit 2018 en daarin is opgenomen dat onder de werkingssfeer ondernemingen vallen die uitsluitend of in hoofdzaak het bedrijf uitoefenen van het fabrieksmatig bereiden of samenstellen van etenswaren die als gemaksvoeding kunnen worden aangemerkt. Vervolgens is een niet-limitatieve opsomming van gemaksvoeding opgenomen in het Besluit.

Eerst niet, toen wel aansluitverplichting

In 2016 heeft een bedrijfsonderzoek plaatsgevonden en heeft het pensioenfonds geconcludeerd dat géén sprake was van een aansluitverplichting. In 2018 is het pensioenfonds opnieuw in de lucht gekomen en is er onderzoek verricht tot in 2021. De conclusie toen was dat de onderneming wél onder de verplichtstelling valt, met terugwerkende kracht tot 2018. Ook is aangegeven dat voor die periode om een vrijstelling verzocht kan worden, omdat de onderneming een eigen verzekerde pensioenregeling heeft.

Procedure Rechtbank en Hof

In de periode 2016–2021 heeft echter geen wijziging in de activiteiten van de onderneming plaatsgevonden. Like Meat kan zich dan ook niet vinden in het gewijzigde standpunt van VLEP en heeft een verklaring voor recht gevorderd dat zij niet onder de werkingssfeer van VLEP valt, dan wel dat door de verklaring uit 2016 sprake is van rechtsverwerking. De kantonrechter heeft de eerste verklaring voor recht afgegeven. VLEP heeft tegen dit oordeel hoger beroep ingesteld.

Geen verplichte deelname aan pensioenfonds – vleesvervanger is geen vlees

Hof Den Haag gaat vervolgens de Verplichtstelling uitleggen en doet dit aan de hand van de cao-norm. Dit houdt in dat een uitleg naar objectieve maatstaven moet worden toegepast, waarbij de bewoordingen van de Verplichtstelling, gelezen in het licht van de gehele tekst van doorslaggevende betekenis zijn.

Niet alleen producten die vlees bevatten

Volgens het Hof blijkt uit het Verplichtstellingsbesluit niet dat onder gemaksvoeding alleen producten worden verstaan die vlees bevatten. Sterker nog: opgenomen is dat het eventueel met vlees o.i.d. gemengd/gevuld kan zijn. In de Verplichtstelling worden dus geen nadere eisen gesteld aan de ingrediënten van de producten die als gemaksvoeding zijn aangeduid.

Wat verstaat gemiddelde burger onder gemaksvoeding?

Vervolgens overweegt het Hof wat een gemiddelde burger onder gemaksvoeding verstaat. Daarmee neemt ze mee in overweging dat de productie van vleesvervangende producten de afgelopen tijd sterk is toegenomen. Zo ook de producten van Like Meat. Daarbij wordt meegewogen dat de look & feel van deze producten aansluiten bij de vlees bevattende versies daarvan. Dat geldt ook voor de gekozen benamingen.

Dit heeft ervoor gezorgd dat de gemiddelde burger niet meer alleen de vlees bevattende variant, maar ook de veganistische variant ziet als een gehaktbal, frikandel, hamburger etc. En daarmee kwalificeert deze variant óók als gemaksvoeding. Om die reden wijst het Hof de gevorderde verklaring inzake de verplichtstelling af. Like Meat valt dus wel onder de Verplichtstelling.

Ook de gestelde rechtsverwerking wordt verworpen door het Hof. De rechter moet de Verplichtstelling ambtshalve uitleggen, ongeacht een eerder oordeel van VLEP. Daarbij heeft VLEP voor de tussenliggende periode aangeboden dat Like Meat in aanmerking kan komen voor een vrijstelling. Daarmee heeft ze naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid niet onaanvaardbaar gehandeld.

Is mogelijk sprake van verplichte aansluiting bij pensioenfonds?

Dit arrest laat zien dat rechters verplichtstellingsbesluiten ambtshalve moeten toetsen en dat daarmee een eerder oordeel van het pensioenfonds geen houvast hoeft te bieden. Ook maakt het arrest inzichtelijk dat de uitleg van verplichtstellingsbesluiten, ondanks eenzelfde inhoud, mee kan bewegen in de tijd. Het blijft dan ook van groot belang om als onderneming periodiek te onderzoeken of mogelijk sprake is van een verplichte aansluiting bij een pensioenfonds, ondanks eerdere onderzoeken.

Linda Evers is advocaat bij Gommer & Partners

Deze bijdrage is eerder gepubliceerd op Pensioen Vanmorgen. Met Pensioen Vanmorgen onderbouw je jouw pensioenkennis. Je volgt relevante ontwikkelingen en krijgt nieuwe inzichten door zowel korte als beschouwelijke artikelen. Abonneer je op Pensioen Vanmorgen en ontvang alle ins en outs over pensioenen voor een goed onderbouwd pensioenadvies.


Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen

Categorie: Nieuws Tags: pensioenfonds, pensioenregeling

Tags: pensioenfonds, pensioenregeling

Gerelateerde artikelen

29 oktober 2026

Sterke financiële basis ABP en PME voor overgang naar nieuwe pensioenregeling

28 oktober 2026

Pensioenaangifte bij ABP doen vanaf 1 januari 2027: wat wijzigt er?

13 oktober 2026

Kleine lettertjes in pensioenregeling

1 oktober 2026

Verplichtgestelde bedrijfstakpensioenfondsen: hoofdpijndossier voor veel ondernemingen

Hoofdsponsor

Ondernemers kennen de theorie van loontransparantie, maar worstelen met praktijk

Kennispartner

AI in HR en salaris: van handige prompt naar twee uur tijdwinst per dag

Partners

WeFact, Yuki, Nmbrs en Visionplanner samen verder als Nmbrs
Je helpt klanten met hun administratie — maar hoe zit het met die van jouzelf?
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Van salarisadministrateur naar Sherlock Holmes?
Grip op uren per dienst: 7 veelgemaakte fouten in projectadministratie
Een werknemer met voldoende inkomen kan tóch financieel vastlopen
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Werknemers tevreden met thuiswerkregeling maar naleving blijft uitdaging
Pensioenplanning voor ondernemers: wat is er mogelijk?
Het stoffige imago van de salarisadministrateur klopt allang niet meer 
Wet verbetering poortwachter: 5 momenten om extra alert op te zijn

Meest gelezen berichten

  • UWV gaat compensatie transitievergoeding voor bepaalde werknemers anders berekenen 21.1k weergaven
  • Werkgever moet 13.000 euro betalen aan vakantiedagen over slapend dienstverband 2.5k weergaven
  • Pakket Belastingplan 2027 aangenomen door Tweede Kamer 2.2k weergaven
  • ‘Los belastingprobleem bij nabetaling uitkeringen op’ 0.9k weergaven
  • Minimumuurloon €15,29 per januari 2027 – Regeling indexatie wettelijk minimumloon 700 weergaven

Peiling

Poll impact wijzigingen

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
    Welke wijziging heeft meeste impact? Stem nu.
  • Welke op stapel staande wijziging heeft volgens jou de meeste impact op de salarisadministratie? Stem nu.

NIRPA

Opleidingen

17
nov
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
17
nov
Practical Diploma in Payroll Administration (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
17
nov
Prinsjesdagupdate Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
19
nov
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
20
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
23
nov
Professioneel Adviseren voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
23
nov
Online cursus Nog meer bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
24
nov
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie en AI)
MOCuitgevers
26
nov
HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
26
nov
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
26
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking (basis)
MOCuitgevers
30
nov
Training Salarisadministratie
Markus Verbeek Praehep
01
dec
Training Focus houden door je aandacht te richten op wat belangrijk is & Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
MOCuitgevers
01
dec
Training Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
MOCuitgevers
01
dec
Training Focus houden door je aandacht te richten op wat belangrijk is
MOCuitgevers
01
dec
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
01
dec
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
08
dec
Online cursus Loontransparantie
MOCuitgevers
08
dec
Masterclass cao, pensioen en (onderzoek)werkingssfeer
MOCuitgevers
12
jan
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
25
jan
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
02
feb
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
09
feb
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
16
feb
Cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
02
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
03
mrt
Online cursus Internationaal thuiswerken en vaste inrichting na 2025 OESO modelverdrag update
MOCuitgevers
04
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
11
mrt
Cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
11
mrt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
16
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
16
mrt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping, specialisatie en AI)
MOCuitgevers
18
mrt
Cursus Overgang van Wwft naar AMLR en AI
MOCuitgevers
18
mrt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
30
mrt
Cursus Wet meer zekerheid voor flexwerkers (inclusief e-learning flexibele arbeidsrelaties)
MOCuitgevers
01
apr
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (van theorie naar praktijk)
MOCuitgevers
07
apr
Cursus Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
08
apr
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
10
mei
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
13
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
20
mei
Cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers
08
jun
Cursus actualiteiten AMLR (regelgeving, impact en praktijk)
MOCuitgevers
10
jun
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
07
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
30
sep
Cursus Samen sterk: efficiënte samenwerking tussen HR en salarisadministratie
MOCuitgevers
05
okt
Online cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
30
nov
Online cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers

Vacatures

(Senior) HR adviseur
Scab
Salarisadministrateur (20–28 uur per week)
Vakadi
Senior Payroll Officer
Forvis Mazars
Financieel administratief medewerker – Zwolle
PIA Group
Salarisadministrateur | Akorda Zwolle (onderdeel van a•s WORKS)
a.s WORKS
Jurist arbeidsrecht
Scab
HR Officer
PIA Group
Zelfstandig Administrateur Elysee
PIA Group
Payroll specialist
Meijers makelaars in assurantiën
Senior Salarisadministrateur | HAN University of Applied Sciences
a.s WORKS
Salarisadministrateur – Woudenberg
Vallei Accountants
Junior medewerker loonadministratie (starter)
PIA Group
Salarisadministrateur | P1
a•s WORKS
HR/Payroll medewerker | SARO
a.s. WORKS
Salarisadministrateur , Meester & Kuiper – Hilversum
PIA Group
Salarisadministrateur
Finnerz
Salarisadministrateur | Detachering
a•s WORKS
Salarisprofessional AFAS
Scab
Salarisadministrateur – Amersfoort
aaff

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
  • Instagram
logo FV