Het Centraal Aanspreekpunt Pensioenen (CAP) van de Belastingdienst heeft een vraag en antwoord gepubliceerd over de ingangsdatum van het wezenpensioen wanneer een kind van een werknemer wordt geboren na het moment waarop de werknemer is overleden.
Het CAP geeft aan dat een wezenpensioen fiscaal is toegestaan als het pensioen uiterlijk ingaat op de eerste dag van de maand volgend op de kalendermaand waarin het kind is geboren.
Vraag en antwoord
Wat is het uiterste moment dat een wezenpensioen (een nabestaandenoverbruggingspensioen voor wezen valt hier ook onder) moet ingaan in het geval een kind is geboren nadat de werknemer of gewezen werknemer al is overleden?
Als een kind van de overleden werknemer pas ná diens overlijden wordt geboren, is een wezenpensioen fiscaal toegestaan wanneer het pensioen uiterlijk ingaat op de eerste dag van de maand volgend op de kalendermaand waarin het kind is geboren.
Toelichting
Een wezenpensioen voorziet in een inkomensvoorziening voor kinderen of pleegkinderen van de werknemer of gewezen werknemer. Voor de definitie van het begrip ‘kind’ moet worden aangesloten bij dat wat daarover in het Burgerlijk Wetboek staat.
Een kind van een overleden werknemer kan op grond van artikel 18, eerste lid, onderdeel a, ten vierde, Wet LB in aanmerking komen voor een wezenpensioen. Het recht op uitkeringen op grond van dit wezenpensioen kan niet eerder ontstaan dan op het moment dat het kind wordt geboren.
Een strikte toepassing van artikel 18c, vierde lid, Wet LB, waarbij het wezenpensioen uiterlijk zou moeten ingaan op de eerste dag van de maand na het overlijden van de (gewezen) werknemer, zou ertoe leiden dat in de voorgelegde situatie géén wezenpensioen kan worden toegekend. Dit zou in strijd zijn met doel en strekking van de wettelijke regeling, die juist beoogt inkomensbescherming te bieden aan kinderen van een overleden werknemer.
V&A 26-004 Ingangsdatum wezenpensioen als een kind wordt geboren na het overlijden van de werknemer
