UWV heeft vóór 15 maart 2026 de voorlopige berekeningen 2025 van tegemoetkomingen volgens de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) verstuurd. Werkgevers die recht hebben hierop, ontvangen een brief met de specificaties. Controleer de berekening vóór 1 mei 2026.
In de voorlopige berekening staat voor welke werknemers en voor welke bedragen de werkgever recht heeft op een of meer loonkostenvoordelen (LKV’s). De berekening is gebaseerd op de aangiften loonheffingen en correcties over 2025, die je tot en met 31 januari 2026 hebt ingediend.
Overzicht met belangrijke data
Hierna zie je een tijdlijn met belangrijke data voor de berekening van de Wtl 2025.

Aanvraag doelgroepverklaring nog in behandeling
Als UWV een aanvraag voor een doelgroepverklaring LKV op 31 januari 2026 nog in behandeling had, staat dit LKV niet in de voorlopige berekening. Zodra de doelgroepverklaring LKV wordt toegekend, kun je de indicatie voor het LKV alsnog op ‘ja’ zetten. Dat doe je door uiterlijk 1 mei 2026 een correctiebericht in te dienen.
Onjuiste berekening of geen berekening ontvangen
Heb je de aangiften loonheffingen wel juist ingevuld, maar denk je dat de voorlopige berekening niet klopt? Of heb je na 15 maart geen voorlopige berekening ontvangen, terwijl je deze wel had verwacht? Neem dan contact op met UWV.
Verlaging LKV oudere werknemer en afschaffing LIV
Met ingang van 2025 is het bedrag van het LKV oudere werknemer verlaagd. Per 2026 is dit LKV afgeschaft. Voor dienstbetrekkingen begonnen vóór 1 januari 2024 is niets gewijzigd. Voor deze groep houdt de werkgever maximaal 3 jaar recht op het LKV voor oudere werknemers. Meer informatie hierover en over de gevolgen voor dienstbetrekkingen die zijn begonnen in 2024 en 2025, lees je onder Let op 2 van paragraaf 27.1.1 Voorwaarden voor de loonkostenvoordelen in Handboek Loonheffingen 2025, pag. 438-439.
Met ingang van 2025 is het lage-inkomensvoordeel (LIV) vervallen. Je krijgt daarom in 2026 geen LIV meer uitbetaald.
Op uwv.nl lees je meer informatie over de berekening Wtl.
Bron: Forum Salaris

