Het is weer gelukt, het eerste salaris van het nieuwe jaar is overgemaakt, de eerste loonstrook is verschenen, maar nog even niet achter overleunen. Er staat nog een ding op je checklist: een salarisprofessional nomineren die volgens jou extra waardering verdient. Doe het snel, want de deadline is in zicht.
De Verkiezing Salarisprofessional van het jaar vindt in 2026 voor de vijfde keer plaats. Je kent vast wel een salarisprofessional die vereerd zou zijn als jij haar of hem nomineert vanwege up-to-date kennis van complexe wet- en regelgeving en/of het geven van waardevol advies.
Je kunt nomineren in de volgende categorieën:
- Junior salarisprofessional
- Salarisprofessional
- Leidinggevende salarisprofessional
- Manager salarisprofessional
- Interim salarisprofessional
Nomineren
Ken jij een salarisprofessional die altijd net dat stapje extra zet? Die de regels door en door kent, meedenkt, adviseert én impact maakt? Dan is dit het moment om deze doorgewinterde salarisprofessional in het zonnetje te zetten.
Je hebt nog tot en met vrijdag 30 januari om te nomineren voor de verkiezing Salarisprofessional van het jaar.
Waarom nomineren?
- Je geeft waardering die echt telt.
- Je zet vakmanschap in de schijnwerpers.
- De dag (of het jaar) van die salariskanjer kan niet meer stuk.
Wacht niet tot morgen maar nomineer vandaag nog jouw salaristopper! Wie wil jij straks tijdens het gala laten stralen?
Nomineer nu via: salarisprofessionalvanhetjaar.nl
Met dank aan:
Hoofdsponsoren: FITZ, Loket.nl, Nmbrs
Sponsor: Visma YouServe
Partners: Markus Verbeek Praehep, Associatie voor Examinering, Salaris Vanmorgen en NIRPA
