Als een werknemer – verzekerd voor de werknemersverzekeringen – op 15 juni 2025 de AOW-leeftijd bereikt en per 1 juli 2025 uit dienst gaat, moet je dan in de loonaangifte een nieuw IKV gebruiken en wat doe je met de verzekeringsindicaties?
Wat is juist?
Een werknemer die verzekerd is voor de werknemersverzekeringen bereikt op 15 juni 2025 de AOW-leeftijd en gaat per 1 juli 2025 uit dienst.
Welke stelling over de aangifte van juni is juist?
- Je hoeft het loon in de aangifte van juni niet op een andere manier te verwerken omdat de werknemer per 1 juli uit dienst gaat.
- Vanaf 1 juni gebruik je een nieuwe IKV of splits je de bestaande IKV in twee inkomstenperiodes. Ook zet je vanaf 1 juni de verzekeringsindicaties op ‘Nee’ behalve voor de ZW.
- Vanaf 1 juni zet je de verzekeringsindicaties op ‘Nee’ behalve voor de ZW. Je hoeft geen nieuwe IKV te gebruiken of de bestaande IKV in twee inkomstenperiodes te splitsen.
- Vanaf 15 juni gebruik je een nieuwe IKV of splits je de bestaande IKV in twee inkomstenperiodes. Ook zet je vanaf 15 juni de verzekeringsindicaties op ‘Nee’ behalve voor de ZW.
- Vanaf 15 juni zet je de verzekeringsindicaties op ‘Nee’ behalve voor de ZW. Je hoeft geen nieuwe IKV te gebruiken of de bestaande IKV in 2 inkomstenperiodes te splitsen.
Het 4e antwoord is juist: vanaf 15 juni gebruik je een nieuwe IKV of splits je de bestaande IKV in twee inkomstenperiodes. Ook zet je vanaf 15 juni de verzekeringsindicaties op ‘Nee’ behalve voor de ZW.
Nieuw IKV of IKV splitsen
Met ingang van de datum waarop de werknemer de AOW-leeftijd bereikt, ontstaat een nieuwe inkomstenverhouding (IKV) en gebruik je bij voorkeur een nieuw nummer IKV. Je mag ook de bestaande IKV splitsen in twee inkomstenperiodes.
De werknemer bereikt op 15 juni 2025 de AOW-leeftijd. Vanaf deze datum gebruik je een nieuwe IKV of splits je de bestaande IKV in twee inkomstenperiodes.
Je doet dit omdat de verzekeringssituatie van de werknemer wijzigt op het moment waarop de werknemer de AOW-leeftijd bereikt.
Werknemersverzekeringen
De werknemer die verzekerd is voor de werknemersverzekeringen blijft verzekerd tot de dag waarop deze de AOW-leeftijd bereikt. De verzekeringsindicaties laat je daarom tot deze dag allemaal op ‘Ja’ staan.
Alleen verzekerd voor ZW
Met ingang van de datum waarop de werknemer de AOW-leeftijd heeft bereikt, blijft deze werknemer verzekerd voor de ZW, maar niet voor de andere werknemersverzekeringen. Vanaf deze datum laat je de indicatie voor de ZW daarom op ‘Ja’ staan en zet je de andere indicaties op ‘Nee’.
Voor de betreffende werknemer laat je de verzekeringsindicaties tot en met 14 juni 2025 allemaal staan op ‘Ja’.
Vanaf 15 juni 2025 laat je alleen de verzekeringsindicatie voor de ZW staan op ‘Ja’. De andere verzekeringsindicaties zet je op ‘Nee’.
Bron: Forum Salaris
