De Belastingdienst verstuurt vanaf juni de beschikking Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) voor de loonkostenvoordelen (LKV’s) en het lage-inkomensvoordeel (LIV) over 2024. Bij overgang van een onderneming kan de Belastingdienst het recht op een tegemoetkoming uit de Wtl niet altijd goed vaststellen.
Wat moet je doen als je denkt dat de Belastingdienst het recht op een LKV of het LIV in deze situatie niet juist heeft vastgesteld? De Belastingdienst heeft hierover een bericht geplaatst.
Check of tegemoetkomingen goed zijn vastgesteld
Heeft de werkgever in 2024 of eerder bij een overgang van een onderneming werknemers overgenomen? Dan heeft de werkgever misschien recht op een LKV voor deze werknemers. Of de werkgever heeft misschien recht op het LIV voor werknemers die hij heeft overgenomen of overgedragen. Dat kan zo zijn in de volgende situaties:
Voor een LKV
- De werkgever heeft 1 of meer werknemers overgenomen van wie de doelgroepverklaring op het moment van de overgang nog geldig was. Dan gaat het recht op het LKV vanaf de overgang voor de resterende duur naar de werkgever over.
- Je hebt (een kopie van) de geldige doelgroepverklaring van de overgenomen werknemer in de administratie opgenomen.
- Je hebt uiterlijk op 1 mei 2025 het LKV over 2024 aangevraagd voor deze werknemer in de aangifte loonheffingen (of met een correctie).
Voor een LIV
De werkgever heeft 1 of meer werknemers overgenomen of overgedragen voor wie de werkgever misschien recht heeft op het LIV. Dat is het geval als de werknemer bij de overdragende en verkrijgende werkgever gezamenlijk voldoet aan de eis van 1.248 verloonde uren in 2024. En als het gezamenlijke gemiddelde uurloon van deze werknemer minimaal € 14,33 en maximaal € 14,91 is. De overdragende en verkrijgende werkgever krijgen het LIV dan uitbetaald over het aantal verloonde uren bij die werkgever.
Controleer in deze gevallen of die werknemers met een juiste tegemoetkoming in de beschikking staan.
Maak bezwaar als je denkt dat beschikking niet klopt
Ontbreken er werknemers in de beschikking of zijn de gegevens in de beschikking Wtl 2024 volgens jou niet juist? Dan kun je bezwaar maken. In jouw beschikking staat hoe je bezwaar maakt.
Meer informatie: wil je meer weten over LKV’s en het LIV bij een overgang van een onderneming? Kijk dan aan het einde van paragraaf 27.1.1 en paragraaf 27.2.1 van het Handboek Loonheffingen.
