• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Concept-jaarplanning van SZW voor 2025

Concept-jaarplanning van SZW voor 2025

Nieuws

Minister Van Hijum van SZW en staatssecretaris Nobel van Participatie en Integratie sturen de concept-jaarplanning van SZW voor 2025.

21 november 2024 door Salaris Vanmorgen

De concept-jaarplanning van SZW bevat een overzicht van Kamerstukken die het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van plan is te verzenden aan de Tweede Kamer in 2025, op hoofdlijnen en zoals nu bekend.

Een aantal onderwerpen en het kwartaal waarin het wordt verzonden, lichten we per categorie uit.

Arbeidsverhoudingen

  • Onderzoek en bijbehorende beleidsreactie handhavingsinstrumentarium Q1
  • Wetsvoorstel Meer zekerheid flexwerkers Q1 (ovb)
  • Wetsvoorstel VBAR Q1 (ovb)
  • Voortgangsbrief zzp Q1
  • Verkenning jeugdloon Q1/Q2
  • Onderzoek verbod nevenwerkzaamhedenbeding Q2
  • Kamerbrief verbeteren positie gedetacheerde derdelanders Q2
  • Uitwerking afspraken akkoord ‘gestuurd naar het pensioen’ Q2 (mei)
  • Wetsvoorstel maatregelen tijdelijkheid inlenen Q3
  • Wetsvoorstel implementatie richtlijn loontransparantie Q3
  • WAB evaluatie Q3
  • Compensatieregeling transitievergoeding Q4
  • Wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding Q4/ Q1 2026

Algemene Sociaaleconomische Aangelegenheden

  • Brief van kabinet bij verkenning minimumjeugdloon Q1
  • Brief over indexatie minimumloon per 1 juli 2025 Q2
  • Brief over indexatie minimumloon per 1 januari 2026 Q4

Gezond en Veilig Werken

  • Voortgangsbrief Arbovisie en Verzamelbrief Gezond & Veilig werken Q2
  • Aanbieding Arbobalans Q2
  • Brief over al dan niet toestaan testen alcohol en drugs op werkvloer Q2
  • Regeling uitbreiding TSB met nieuwe beroepsziekten (en wijziging van de protocollen van de huidige 3 ziekten) Q2
  • Wetsvoorstel gedragscode ongewenste omgangsvormen Q4

Kinderopvang

  • Wetsvoorstel t.b.v. niet indexeren maximum uurprijzen kinderopvangtoeslag over 2026 Q1

Uitvoering Arbeidsvoorwaardenoverleg

Cao-afspraken 2025 Werk aan Uitvoering Kabinetsreactie Staat van de Uitvoering Q2

Werknemersregelingen

  • Eindrapport scholingsexperiment WGA Q1
  • Kamerbrieven voortgang mismatch en verbeteraanpak sociaal-medisch beoordelen UWV Q1-Q4
  • Kamerbrief voortgang banenafspraak Q1/Q2
  • Kamerbrief n.a.v. Motie Patijn over in kaart brengen welke aanpassingen aan de WIA nodig zijn om het in lijn met ILO te brengen Q1/Q2
  • Wetsvoorstel nieuw werkgeverschap loonkostenvoordelen Q2
  • Voortgangsbrief vereenvoudiging WW Q3 (ovb)
  • Kamerbrief resultaten banenafspraak 2024 Q3
  • Wetsvoorstel personeelsbehoud bij crisis Q3/Q4
  • Wetsvoorstel basisverzekering arbeidsongeschiktheid zelfstandigen Q3/Q4
  • Wetsvoorstel wijziging re-integratieverplichtingen tweede spoor in het tweede ziektejaar Q3/Q4
  • Kamerbrief voortgang banenafspraak Q4

Concept-jaarplanning SZW 2025

Categorie: Nieuws Tags: Sociale Zaken

Tags: Sociale Zaken

Gerelateerde artikelen

16 november 2025

Begroting SZW 2026: antwoord op vragen over arbeidsmarktpakket, banenafspraak en meer

16 september 2025

Begroting SZW 2026: belangrijke maatregelen op salaris- en HR-gebied

16 september 2025

Meer koopkracht in 2026, hogere vergoeding kinderopvang voor werkende ouders

24 juni 2025

Wet meer zekerheid flexwerkers niet controversieel verklaard en wat nog meer?

Hoofdsponsor

Loonbeslag: hoe ga je er als werkgever zorgvuldig mee om?

Kennispartner

Loontransparantie: wat betekent nieuwe Europese richtlijn voor jouw salarisadministratie?

Partners

Referentie verstrekken: wat mag je als HR wel en niet delen?
Wat je onboarding zegt over hoe je omgaat met salarisprofessionals
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Jubileumuitkering berekenen: hoe doe je dat?
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Nog steeds loonkloof in Nederland, maar wees voorbereid op wet loontransparantie
Zaken voor elkaar
Werkgeverslasten berekenen: verzuimspecialist Sazas beantwoordt 5 vragen

Meest gelezen berichten

  • Werk aan de WIA – loondoorbetalingsplicht bij ziekte niet naar 1 jaar, schaf IVA-uitkering af 17.7k weergaven

  • Regeling eenmalige vergoeding correctie dagloon WIA gepubliceerd 13.8k weergaven

  • ‘Minimumloon en AOW niet automatisch aan elkaar koppelen’ 4.5k weergaven

  • Compensatie transitievergoeding bij ontslag door ziekte alleen nog voor kleine werkgevers 4.1k weergaven

  • Rekenregels per 1 januari 2026 – minimumloon, dagloon, premies en premiegrenzen 1.9k weergaven

NIRPA

Opleidingen

17
dec
Basistraining Boekhouden voor de Salarisadministrateur (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
19
dec
Casemanagement (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
23
dec
Compensation & Benefits Consultant (CBC®)
Markus Verbeek Praehep
29
dec
DGA voor Salarisadministrateurs en Beloningsadviseurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
30
dec
Digitale Toekomst voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
16
jan
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
05
feb
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
05
feb
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
06
feb
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
11
feb
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
02
mrt
Praktijkdiploma loonadministratie (PDL)
SD Worx
03
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
04
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
05
mrt
Online cursus Verplichtstelling pensioenfondsen: risico’s en regie
MOCuitgevers
10
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
10
mrt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
17
mrt
Online cursus Keuzebegeleiding van de werknemer als het gaat om pensioenaanspraken
MOCuitgevers
19
mrt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
23
mrt
Online cursus de Regeling vervroegde uittreding/ zwaar werk en Wet bedrag ineens
MOCuitgevers
24
mrt
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
26
mrt
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
31
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie)
MOCuitgevers
01
apr
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
07
apr
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
08
apr
Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
09
apr
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
14
apr
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
16
apr
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
11
mei
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
12
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
20
mei
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
21
mei
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
04
jun
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
11
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
12
jun
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
16
jun
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
17
jun
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
26
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisadministrateur
Cornelis Vrolijk
Salarisprofessional consultant – Aalsmeer
Aaff
Operationeel Manager Loonadministratie
Scab
Teamleider Salaris- en Personeelsadvies Heerhogowaard
aaff
Salarisprofessional – Den Bosch
aaff
Salarisadministrateur
SD Worx
Salarisprofessional
aaff
Consultant Legal Arbeidsrecht in Amsterdam
Grant Thornton
Salarisprofessional – Naaldwijk
aaff
(Junior) Jurist arbeidsrecht
Scab
Senior Salarisadministrateur – Libréon Breda
Strictly People
Medewerker loonadministratie – Zwolle (24–32 uur)
PIA Group
Salarisadministrateur
SD Worx
Medewerker Salarisadministratie bij OFS Groep
a.s Works
Relatiebeheerder pensioenen – Tilburg
aaff
Teamleider Salaris- en Personeelsadvies
aaff

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV