De cao-loonafspraken zijn nog steeds veel hoger dan in de afgelopen veertig jaar. Dat meldt werkgeversorganisatie AWVN in haar cao-maandbericht over februari.
Cao’s in februari
30 cao-akkoorden zijn in februari afgesloten voor 180.000 werknemers. Het aantal februari-cao’s ligt iets hoger dan gebruikelijk. Dat het maandgemiddelde in februari iets boven de trend is, komt door een aantal cao’s die al waren afgesloten vóór de inflatie opliep en pas recent zijn vernieuwd. Kijken we alleen naar de cao’s die al wel een keer zijn vernieuwd in de periode waarin de inflatie extreem opliep, dan is de dalende trend beter zichtbaar.
AWVN houdt wel rekening met nieuwe uitschieters in de dalende trend. Er is nog een aantal cao’s dat voor het laatst vernieuwd is in de periode vóórdat de inflatie extreem opliep. Als die akkoorden alsnog tot stand komen, kunnen die het maandgemiddelde opnieuw incidenteel opdrijven.
Minder loonruimte
De sinds afgelopen zomer dalende trend in de loonafspraken volgt op de gedaalde inflatie, de iets ruimere arbeidsmarkt en de krimpende economie gedurende het grootste deel van 2023. De hoge inflatie in 2022 en begin 2023, in combinatie met stijging van de minimumlonen, zorgde voor hoge loonafspraken. Zorgelijke economische vooruitzichten maken volgens AWVN duidelijk dat de loonruimte in het bedrijfsleven kleiner wordt.
Kerncijfers loonontwikkeling
- Loonafspraken februari gemiddeld: 6,4%
- Loonafspraken kalenderjaar 2024 gemiddeld: 6,2%
- Loonafspraken kalenderjaar 2023 gemiddeld: 7,3%
- Hoogste maandgemiddelde afgelopen jaren: 8,0% in oktober 2023
- Laagste maandgemiddelde afgelopen jaren: 1,7% in januari 2020
- Aantal nieuwe cao-akkoorden in februari 2024: 30
- Gemiddeld aantal nieuwe cao-akkoorden in maand februari: 21
- Aantal aflopende cao’s in 2024: 533 voor 4,0 mln. werknemers
- Aantal vernieuwde cao’s die in 2024 ingaan: 138 voor 1,4 mln. werknemers
- Aantal openstaande cao’s op dit moment (expiratie in 2024): 395 voor 2,6 mln. werknemers